2022政治监督方案

下面是小编为大家整理的2022政治监督方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022政治监督方案

政治监督方案6篇

第一篇: 政治监督方案

1.国家监督 (第一章)各种国家机关针对权力自身的监督,称为国家监督,是一种从权力出发的监督。

2.权力的整合性 (第二章)权力的整合性,即权力能使分散的社会力量一体化,使社会秩序维持在权力意志的范围之内。

3.非正式制度(第十四章)非正式制度,是指在正式制度规定或允许的工作程序、方式、惯例、规则之外,另外有一套工作程序、方式、惯例、规则在起实际作用。

4.民主集中制(第七章)民主集中制,即在民主的基础上集中和在集中指导下的民主相结合的制度。

5.司法审查权(第十章)司法机关的司法审查权是指司法机关可以宣布政府的命令或立法机关通过的法律违宪而予以取消。

6.什么是贝壳弹劾法?(第二章)贝壳弹劾法(或称陶片放逐法),古雅典国民大会一种特殊的投票发,约创立于公元前六世纪末克里斯梯尼当政时。公民用贝壳或投票决定放逐可能危及民主政治的人。

7.简述利益集团与政党的区别。(第九章)利益集团与政党的根本区别就是利益集团影响政策,实现特定利益或主张,而政党则要争夺政权和获取公职。利益集团通过利益干预立法、影响选举、影响政府、对国会或政府进行诉讼与抗议。而政党则是监督议会立法、参与选举、监督政府决策及其实施、间接影响国家司法机关,维护政党利益。

8.简述行政交谈制度。(第十章)所谓行政交谈制度,是日本行政监察制度之一,是行政监察部门和所委托的人员,同因行政失误而遭受损害的国民进行交谈,听取改善行政的意见和要求,尽可能地解决问题或补偿损失,并使其结果有助于改善政策、措施和改进行政管理的一种制度。

9.为什么将工会、共青团和妇联归入社会监督的范围内?(第十章)这三个组织是特殊的组织。究其本意,都应该是社会组织或群众组织,都不是国家权力部门。但在实际上,这三个组织的工作人员都是国家干部,这三个组织本身也都是政府部门,而不是民间团体。实际上,我国的其他社会团体,基本上都是类似情况,都挂靠在某一政府部门,其成员都是国家干部。这是我国的特殊国情决定的。我国真正的民间社团还太少,社会监督的力量远远不够强大。但是我们的民主建设应该促使社会监督的力量壮大起来。根据这种考虑,我们将这些部门按其本意归入社会监督。

10.简述寻租理论,及租金的定义。(第七章)

寻租理论指合法或非法的追求由于政府干预经济而产生的租金的行为,如行贿、拉关系、走后门等。

寻租理论所谓的租金,是指由于政府对经济的管制,如价格管制、进口配额的分配、许可证发放等,抑制了经济的自由竞争,扩大了供求差价,从而形成的差价收入。

11. 案例二 马伯里诉麦迪逊案(教材第八章第一节,视频教学课件第八章)

案例思考:从马伯里诉麦迪逊案中,分析司法权对立法权、行政权的制约,谈谈你对权力分立与制衡机制的认识。

司法部门可以宣布立法部门的法律为违宪,也可以宣布行政部门的命令为违宪。即案例中首席法官马歇尔承认马伯里被任命为法官是合法的,他有权得到委任状,而总统和国务卿不予颁发是没有理由的,马伯里的正当权利由此而遭到侵犯,有权得到补偿。但是最高法院不能颁发这样的执行命令,因为它超出了宪法第3条关于最高法院管辖权的规定。根据宪法第3条的规定,最高法院除对极少数案件有第一审管辖权外,只能审理上诉案件,因而《司法条例》第13条的规定是违宪的。

1.权力制衡有利于有效地管理公共事务、防止滥用权力。2.权力制衡有利于社会民主和政治稳定,促进经济发展。3.权力制衡有利于遏制和最大限度地消除腐败行为。4.权力制衡有利于推进依法治国,建设法治国家。

12.什么是党内监督?如何对我国的党内监督进行完善?(第九章)

党内监督是指党员、党的组织、党的机关包括党的专门监督机构根据党章、党的纪律和有关规定,对党的组织和党员执行党规、党纪、党的路线、方针和决议,发挥其领导核心作用等方面所进行的检查、督促和处理。

1.要积极推进党内民主建设。推进党内民主建设,最根本的是要认真落实党章及党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、监督权等民主权利,使党员在党内生活中真正发挥主体作用。要牢固树立党员主体意识,把激发广大党员积极性、主动性、创造性作为党内民主建设的出发点和落脚点,健全党员权利保障机制,发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用。充分发挥党员的监督主体作用,关键是各级党员领导干部尤其是主要领导干部要克服特权思想,尊重党员主体地位,带头接受党组织和普通党员的监督。要推进党务公开,创新党务公开形式,拓宽党员参与党内事务渠道,探索和丰富党员发挥作用的途径和方式。要积极营造党内民主讨论环境,在广开言路中集中智慧,在民主讨论中凝聚共识。

2.要健全党内分权制约机制。决策权、执行权和监督权是最为主要的权力。多年来,各级党委常委会实际上在绝大部分时间内是代行党代表大会和全委会的职权,既行使党内决策权,又行使执行权,同时由于对同级纪委的领导,实际上还行使党内监督权。党内权力如此过分集中,很容易导致权力结构失衡、失控。应遵循“权力不宜过分集中”的思想,明确划分党内决策权、执行权和监督权,并使之相互制约,构成一个协调的统一体,以加强党内权力的分配和制约。

3.要进一步改进对各级领导干部特别是主要负责同志权力的监督方式。要突出对关键岗位的监督,把对各级党委领导班子主要负责人的监督作为党内监督的核心,合理分解权力,逐步推广党政正职“四个不直接分管”和末位发言制度,坚决杜绝“家长制”、“一言堂”现象。要紧紧抓住管事、管钱、用人这三个关键环节开展监督。要有效整合现有监督资源,通过健全信息通报与交流、线索与案件移送、重要问题联合会诊等制度,实现各监督主体在信息、技术、手段、成果等方面的资源共享。完善电话举报、信访举报、网上举报制度,形成渠道畅通、反应快捷、覆盖面广的监督信息网络,对群众和媒体反映的信息,纪检监察机关应及时跟进调查,核实内容,实施问责追究。

4.要严格执行已形成的各项法规制度。制度的生命力在于执行,再好的制度不执行等于零。当前关于党内监督的规定不可谓不多、监督制度不可谓不严密,但由于缺乏落实机制,少数地方和单位往往在执行上打折扣。应把提高法规制度执行力作为深化和改进党内监督工作的重要内容,狠抓法规制度执行,以制度的执行力保证监督的约束力。要切实加强法规制度的宣传教育,使广大党员干部特别是领导干部熟悉制度内容、领会制度精神、增强制度意识,养成自觉遵守和执行制度的习惯。要建立健全保证制度执行的工作机制,制定好党内监督各项制度执行情况评估标准,保证党内监督各项制度有效贯彻落实。

第一章 政治监督学导论 1.监督与监察概念的区别和联系,记忆

这两个概念既有联系也有区别,就其联系来说,这两个词汇,本身的含义都包括监视、检查、批评、督促等意义。区别则在于监督一词使用范围较大,监察一词使用范围较小。两者使用习惯不同、实施主体不同、权力与权利相区别。

2.监督与监察的要素与分类,记忆 要素:主体、客体、内容、标准、方式。

分类:1.按主体分类:国家监督和社会监督;
2.按客体分类:以个人为监督对象、以机关为监督对象、以不同层次的官员或公务员为监督对象、以不同职能部门为监督对象;
3.按内容分类:政务行为和事务行为;
4.按标准分类:宪法监督、法律监督、政策监督、合理性监督、道德监督。

3.监督与监察的方式,记忆、理解 1.对立法机关的监督方式;
2.对司法机关的监督方式;
3.对政党的监督方式。

第二章 权力与监督 1.权力的要素、来源、特征,记忆、理解

要素:1.基础;
2.手段;
3.程度;
4.分量;
5.广延;
6.权力代价;
7.服从代价;
8.违抗代价;
9.获利;
10.合法性。

特征:1.服务性;
2.消费性;
3.强制性;
4.支配性;
5.整合性;
6.两重性;
7.垄断性;
8.等级性;
9.自利性;
10.交换性;
11.隐蔽性。

2.权力来源与监督主体的联系,理解、掌握 1.关于权力来源的各种观点:神权论、圣贤论、契约论、阶级斗争说。2.权力来源的观点与监督的联系:民主政治中的监督与专制政治中的监督,权力来源于人民,就会出现民主监督,权力来源于君主,就会出现专制监督。

3.如何对权力进行监督与监察,理解、掌握 1.权力的绝对专制,绝对地会导致腐败。2.对任何掌权者都必须进行严格的监督。3.利用权力给自己规定特权,是掌权者的一个通病。4.权利运行的公开和透明,是监督的必要条件。5.同等权力的相互制约才能起到监督的效果。6.仅有权力系统内部监督是不够的,必须加强外部监督。7.小政府与大社会的模式,是限制权力的一种思考。8.监督要落到实处。

第三章 中国古代监察制度 1.中国古代监督监察思想的理论源泉,掌握 中国古代政治制度是中央集权的君主专制体制。

2.中国古代监察体制的特点及局限性,记忆、理解

特点:监察受皇帝绝对控制,不但谈不上对最高权力的约束和牵制,反而成了帝王个人的耳目和工具,发挥的作用有限。

局限性:1.古代监督监察的总目的,不是伸张民权,而是维护君权。2.专制制度的一个重要表现就是不让人说话,人民没有批评政治的自由。3.中国古代有谏官监督君主,谏官人数很少,起不了什么作用。4.中国古代的监察是一种自上而下的层层监察。5.中国古代监察的理论基础是儒家的道德学说。6.在中国古代专制制度中,舆论监督受到严重扭曲。7.中国古代重人治不重法治,强调道德约束而实际上不起作用。8.监督检查被扭曲还表现在古代地方监察官往往转化为行政官上。

第四章 近代中国宪政改革与监察制度 1.“五权宪法”,记忆 五权宪法也叫政府五权,是政府机关的组织形式,把政府机关分为行政院、立法院、司法院、考试院、监察院五个部门,各部门之间相互协作,又互相牵制,来分别行使政府的权力。

2.“权能分开”,记忆 权能分开,即权与能要分开,就是说要把国家的权力分成政权和治权两部分。政权就是管理国家大事之权,这个权“完全交到人民的手内,要人民有充分的政权,可以直接去管理国事”。治权则是政府机关的管理之权,即治理国家去的大权,“要把这个大权,完全交到政府的机关之内,要政府有很大的力量,治理全国事务”。

3.孙中山监督学说的内容及其缺陷,理解、掌握 1.从其学说本身来看,孙中山强调监察权独立,但对政府首脑,即国民政府主席或总统的权限未多加阐述。2.孙中山“权能分开”的理论认为,“根据于个人天赋的聪明才智”,“人类应有三种人”。在这里,他片面地夸大了天赋对人的聪明才智的决定性作用。3.孙中山是一个理想主义者,他未能体会到政府机关、军队、监狱、警察,这些“治权”的具体性及严酷性,未考虑到所谓的民主、民权的外在形式下,仍然可以是封建专制的老一套。

第五章 苏联政党监督体制反思 1.列宁的党政监督思想及具体措施,理解、掌握 2.“国家官僚制”,记忆 国家官僚制即民主集中制作为党的原则在建国后扩大化为政府的组织原则,出现了以党代政,党政不分,用行政命令管理经济即计划经济体制的弊病。

3.从监督监察机制上反思分析苏联解体,理解、运用

1.政体改变仍需对权力加强监督。2.必须建立文明正常的权力交接制度。3.必须反对个人集权制并建立良好的监督与监察制度。

第六章 当代中国改革开放前的监督与监察

1.建国后监察制度的建设与作用,理解、运用 1.政府监察机关。2.党的监察机关。3.群众监督和舆论监督。4.人大、政协监督。

2.邓小平的监督监察思想,理解、运用 1.加强监督,不搞群众运动。2.加强法治,反对“党大于法”。3.共产党要接受监督。4.创造民主条件,清除官僚主义。5.进行政治体制改革,发展社会主义民主。

第七章 西方国家的政治监督理论 1. 以霍布斯和卢梭为代表的主权派的思想,理解 国家主权是至高无上的,个人必须无条件服从。

2.以洛克和孟德斯鸠为代表的人权派思想,理解 个人利益不可剥夺,国家权力不能超越个人权利。

3.社会契约论,理解,记忆 每个结合着及其自身的一切权利全部都转让给整个集体。

4. 治理与善治、多元民主理论、现代化与腐败、积极自由与消极自由、公共选择理论、政府寻租与政治逐利、科层制与官僚病,理解,掌握

第八章 西方发达国家的监督与监察制度 1.权力制衡的制度设计,理解

2.政党监督、舆论监督、公民与利益集团的监督,记忆

政党监督是指政党组织对行政机关的工作实施的监察与督导。政党监督包括执政党监督、参政党监督、在野党监督等,其中执政党监督占有非常重要的地位。

舆论监督是指公民依据宪法赋予的权利和自由,通过报纸、杂志、广播、电视等新闻媒体充分发表意见、建议和呼声,公开表达自己的意志,并对国家和社会事务进行监督。

公民监督是指公民对国家机关和国家工作人员提出批评、建议、申诉、控告或者检举,是宪法赋予公民的监督权利。

3.分权制衡的制度功效,理解

4.利益集团对权力的监督,理解 1.干预立法;
2.影响选举;
3.影响政府;
4.诉讼与抗议。

第九章 现代监督与监察机关

1. 现代监督与监察机关的特点,记忆

1.它是由国家依法建立的、常设的、专职的、综合性的监察机关。2.它的机构编制与工作程序都有法律保障和法律依据。3.它主要是针对行政机关进行监察的。4.它在监督与监察系统中起着一定的主导作用。5.它的机构设置与监察工作有一定的独立性。6.它有一定的准司法化倾向。7.它的技术手段的现代化。8.它能接受新的理论或理念。9.它能够适应国际联合的新趋势。

2.瑞典的议会监察专员制度、香港的廉政公署、新加坡的贪污调查局、日本的行政监察机关、德国的宪法法院、法国的行政法院、美国的监察长制度,理解

第十章 我国当前的监督与监察体制

1. 国家监督、政党监督、社会监督、检察监督、审计监督、行政复议,记忆

各种国家机关针对权力自身的监督,称为国家监督,是一种从权力出发的监督。

社会监督是指社会舆论机关、社会团体或者公民对国家机关及其工作人员的抽象政治行为与具体政治行为进行的监督。

2.我国现行监督与监察体制存在的问题与完善,理解,运用

问题:1.监督体制实行的是双轨制,监督主体缺乏必要的独立性和应有的权威性。2.重复监督现象比较严重。3.监督内容过于单一。4.监督法规不完备,监督弹性很大。

完善:1.提高全民的监督意识,完善人民监督机制。2.提高全党对建立监督监察机制的认识。3.实行监督监察系统的垂直领导体制。4.加强人大监督。5.加强专门监督机关之间的协调。6.充分发挥新闻舆论的监督作用。7.发挥政协和民主党派的民主监督职能。

第十一章 腐败与反腐败

1.腐败概念、腐败的范围及产生的原因,记忆、理解

腐败是指违法违纪或违背公认的道德准则,利用公共权力或社会上的优势,不正当地满足私欲的行为或胡作非为。

腐败包括政府腐败和社会腐败。

原因:1.剥削阶级思想产生腐败。2.社会转型期导致腐败的产生。3.理性经纪人的理论。4.寻租理论。5.权力异化说。6.文化根源说。7.体制腐败说。8.意识形态腐败说。

2.腐败有益论,理解

腐败有益论指腐败活动是促进经济发展的“润滑剂”,是社会转型时期可以容忍的“必要的代价”。

3.改革开放以来我国建立的反腐败的基本制度及其评价腐败,理解、运用

基本制度:1.采取一系列重大举措,改进公务员的激励制度。2.推进制度建设,消除腐败行为产生的机会和条件。3.健全法制加强监督,强化公务员行为的约束机制。

评价:1.形成共识;
首先表现在党和政府以及广大人民群众形成了反腐败的共识,增强了对坚决扭转党风和社会风气的必要性和紧迫性的认识。2.明确方针和制定法规;
(1)反腐败斗争必须以坚持党在社会主义初级阶段的基本路线为前提,紧紧围绕经济建设这个中心,为推进改革、建设和发展服务。(2)要夺取反腐败斗争的胜利,必须突出重点,一项一项的抓,一个阶段一个阶段地进行,在保持社会发展和稳定的前提下,不断抓出阶段性成果,决不能搞脱离实际的、追求轰动效应的“毕其功于一役”。(3)在处理腐败案件上,严格掌控政策,正确区分和处理两类不同性质的矛盾。(4)不搞群众运动,不搞人人过关。(5)把思想政治教育,扶持正气同惩治腐败结合起来。3.成效明显但仍有问题。

第十二章 推动政治民主完善监督制度

1.经济体制改革与反腐败、政治体制改革与反腐败,理解、运用

2.民主法治与依法治国建设对于政治监督的意义,理解、运用

第二篇: 政治监督方案

坚持首善标准做实政治监督

  “必须以政治监督为统领;
必须把纪律和监督挺在前面;
必须协调衔接四个监督;
必须一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。”十九届中央纪委三次全会后,北京市纪委监委在日常监督、长期监督上探索创新,审议通过《做实做细监督职责 加强四个监督协调衔接 高质量推动监督工作的意见》,明确了“四个必须”的基本原则,把政治监督贯穿于监督全过程。

  “首都无小事,事事连政治。”北京市各级纪检监察机关坚定履行“两个维护”政治责任,坚持首善标准,探索强化监督职能,特别是把日常监督实实在在地做起来、做到位,使政治监督更加聚焦、更加精准、更加有力,彰显首都特色和首善标准。

  对党中央交付北京的政治任务进行全程监督

  春节后上班第一天,在冬奥监察专员办公室的白板前,工作人员对照2月份18项监督工作重点任务分工图,逐一梳理工作事项,明确责任人和完成时限。

  “冬奥会场馆和基础设施建设进入关键一年,各项工程都要围绕测试赛要求,倒排工期,确保按时完工。我们冬奥监督工作也要跟上节奏,根据冬奥筹办任务推进情况,及时调整、深入监督。像这样的任务分工图,每月都要更新,每一项工作都要及时完成。”冬奥监察专员办工作人员杨磊介绍。

  为落实中央纪委国家监委和北京市委部署要求,2018年8月,北京市监委向北京冬奥组委派出监察专员,成立冬奥监察专员办,专门负责冬奥监督工作。这既是贯彻习近平总书记“廉洁办奥”重要批示精神的具体举措,又是北京市深化监察体制改革的创新之举。

  “筹办好冬奥会是党中央交付北京的一项重大政治任务,特别是春节前夕,习近平总书记来到冬奥组委办公区考察北京冬奥会筹办工作,使我们深受鼓舞。”冬奥监察专员办主任赵博文介绍:“我们进驻以来,冬奥组委的领导和部门重视和支持监督工作,我们会同冬奥组委监审部,加强对重大资金使用、大宗物资采购的过程监督。结合冬奥工程分布区域广、施工难度大、建设工期紧等特点,我们与市冬奥会工程建设指挥部保持密切沟通,发挥职能作用,协助推进冬奥筹办工作,探索建立了‘内外结合、上下联动’的监督体系,通过会议监督、走访调研、信息沟通、监督检查、线索处置等方式,做实做细冬奥监督工作。”

  截至目前,冬奥监察专员已先后参加冬奥组委、市冬奥会工程建设指挥部等部门和单位召开的重要会议30余次,当场指出问题并要求整改。冬奥监察专员办与国家审计署等单位建立定期沟通和线索双向移送机制,已收集、接报信息50余份;
对冬奥组委2018年追加支出预算的5个大额资金重点项目进行监督检查;
开展重点谈话100余次;
快速处置两起问题线索……

  下一步,冬奥监察专员办将进一步落实习近平总书记“廉洁办奥”要求,坚持高位推动、专班统筹、过程监督、直查快办,让冬奥会像冰雪一样纯洁干净。

  完善对重大国家战略的协同监督

  “您好,我是河北省廊坊市纪委监委工作人员,贵单位的协查函已经收到,目前已经协调相关部门完成核查,现将有关情况反馈给您。”

  2018年11月,通州区纪委监委在发现税务系统问题线索后,展开对税务系统的监督检查,根据工作进展,需要调取相关人员张某材料,但张某居住在廊坊市,急需当地相关部门协助。通州区纪委监委迅速启动通州、武清、廊坊三地纪检监察机关协同工作机制,一封协查函迅速发往廊坊市纪委监委。仅用一天时间就收到了情况反馈,高效完成了核查工作。而在以往工作中,这一核查时间至少要7天以上。

  “通武廊”纪检监察协同工作机制的建立,是京津冀纪检监察机关协同推进监督的一个缩影。北京市各级纪检监察机关始终牢记习近平总书记“看北京首先从政治上看”的要求,加快协同监督的步伐。北京市纪委监委有关负责人带队,赴河北石家庄和张家口开展了对接检查扶贫协作工作、协同冬奥监督工作;
大兴区以问题为导向联合武清区和廊坊市对服务北京大兴国际机场工程建设情况、三地职能部门工作落实情况开展监督检查;
驻北京市生态环境局纪检监察组加强对其他两地党员领导干部和监察对象在大气污染防治、“河长制”等重要工作中不作为乱作为和违纪违法行为问题线索的通报和移送……

  “北京市纪委、天津市纪委、河北省纪委联合建立协同推进监督工作机制,旨在深入贯彻党的十九大精神,实现好习近平总书记亲自决策推动的京津冀协同发展这一重大国家战略。”北京市委常委、市纪委书记、市监委主任陈雍表示,三地明确建立了协同推进监督联席会议、问题线索移送、审查调查协作配合、联合警示教育、日常交流学习等5项工作机制。

  做好对群众身边问题的精准监督

  “这本是一项便民工程,现在却变成了扰民工程。”住在北京市丰台区华源二里小区的张先生反映。

  这位居民所说的“便民工程”,是丰台区为解决居民停车难问题,在华源二里小区兴建立体停车设施项目。但相关单位却擅自更改用途,违规将便民停车服务扩大为提供汽车修理、汽车美容、洗车等相关商业服务。

  停车设施建设事“小”,群众生活事“大”。丰台区纪委监委立即开展调查,发现卢沟桥乡政府作为属地停车设施管理责任部门,区交通委作为行政主管部门,在不同层面均存在履职不到位问题。针对这一失职失责问题,丰台区纪委监委对6名相关责任人进行了问责。

  这是北京处理落实“街乡吹哨、部门报到”中不作为的一起典型案例。“哨”没吹好,“报到”也不积极,矛盾不解决、整改不落实、治标不治本等问题也就接踵而至了。

  “‘街乡吹哨、部门报到’就是将‘以人民为中心’的思想融入基层治理全过程,我们将对这项工作的落实实施精准监督,对于个别领导干部不把群众利益当回事,推诿扯皮、敷衍塞责的问题,我们将直查快办、严肃处理。”丰台区纪委监委有关负责人表示。

  民有所呼、我有所应。北京市各级纪检监察机关通过调研,结合人民群众在脱贫致富、就业、教育、医疗、社会治理、生态环境等方面的现实需求,建立重点监督台账,对“不吹哨”“乱吹哨”“不报到”“慢报到”、工作方法简单、坐等“吹哨”、擅自转移责任主体等开展执纪监督。截至2018年底,全市各级纪检监察机关发现“吹哨报到”中存在的相关问题331个,问责91人,立案查处38人。

  突出对形式主义、官僚主义的长期监督

  “大兴区青云店镇党委对镇域内‘大棚房’专项整治工作重视不够,整改不到位不彻底,导致部分大棚项目生活设施清理不彻底,有人居住问题出现反弹回潮,责令该镇党委作出书面检查……”

  近日,北京市纪委监委研究决定,再次对“大棚房”专项整治工作中新发现的丰台、大兴、昌平、平谷、密云五区的8个典型案例进行曝光,针对相关基层党组织履行主体责任不到位问题以及部分党员干部和国家工作人员的失职渎职行为,由相关区纪委监委对大兴区青云店镇党委、昌平区北七家镇党委2个党组织进行问责,对原平谷区规划国土分局副调研员姚军航等23名个人进行立案审查,对原市规划国土委执法总队副总队长郑继培、原市规划国土委执法总队二室主任王威、原市规划国土委怀柔分局国土所所长刘年丰、原平谷区国土监察执法队负责人费永新、原市规划国土委大兴分局执法队队员张振志5人采取留置措施。这是继对“六合成”农业园违建问题实施问责后,北京市对违法占地违法建设问题挥出的又一记“重拳”。

  粮食生产根本在耕地,必须牢牢守住耕地保护红线。然而,近年来非法占用耕地乱象频出问题的背后,究竟是什么原因?

  北京市纪委监委的问责决定回答了这个问题:除了不法商人不计后果粗暴逐利外,最主要的原因就是相关监管部门及工作人员“四个意识”不强,对习近平总书记指示批示落实不力,写份报告就交差,“溜达”一遍就过关,整治变成“一阵风”,作风漂浮、不担当、不作为。究其根源,就是形式主义、官僚主义在作祟。

  十九届中央纪委三次全会强调,要以党的政治建设为统领,坚决破除形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌,必须穷追猛打,不留余地。

  基于此,北京市出台《关于集中整治形式主义官僚主义的实施意见》,紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题,特别是深刻汲取秦岭违建别墅问题教训,加强违法占地违法建设等问题的监督和治理,确保党中央的方针政策在京华大地落地生根、开花结果,进一步形成生动实践。

  十九届中央纪委三次全会指出,要强化对践行“四个意识”,贯彻党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。“北京市将坚持定位向监督聚焦,责任向监督压实,力量向监督倾斜,进一步突出政治监督属性。综合运用‘9+X’监督方式,主动延伸监督触角,把监督融入日常。”陈雍说。

第三篇: 政治监督方案

纪委监委调研报告:抓好政治监督,强化政治生态建设

十九届中央纪委二次全会提出,全面净化党内政治生态。良好政治生态是涵养党的优良传统和作风的土壤,是推进改革发展稳定的重要保障。要整体把握地区、部门、单位的政治生态状况,注重动态分析判断,聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律,强化监督执纪问责,协助党委(党组)有针对性地、与时俱进地加强政治生态建设。

一、存在问题

政治导向不明确。当前,个别地区和单位的主要领导对政治生态建设的重视程度不够,没有切实扛起第一责任人的职责,压力向下传导层层弱化的问题不同程度存在。一些基层一把手不知何为政治生态,更不知道抓什么、如何抓。有的单位党组(党委)半年多没开过党组(党委)会,没有定期研究部署过党风廉政建设任务;
有的政府部门仍然存在重业务、轻党建的问题;
一些党员干部认为管得太严、管得太死会没人干事,个别党员干部对严的氛围不知敬畏,顶风违纪现象依然存在。

查摆问题不深入。个别地方和单位对于政治生态建设认识不足,站位不高,查摆问题蜻蜓点水、不深不透。对于上级指出的问题,也没有深入剖析问题原因,提出的整改措施针对性不强,解决问题的态度不端正。调研发现,有的单位和部门仍然存在贯彻民主集中制不严格,集体讨论决定重大事项、重要干部任免、重点项目建设、大额度资金使用等制度规定落实不到位,存在一把手或少数人说了算等问题。

机制制度不健全。个别地方和单位抓政治生态建设没有形成科学配套的机制制度,缺乏系统谋划部署,平时对党风廉政建设不管不问,检查突击应付,没有建立起具有针对性的跟踪问效机制。调研显示,这些地方和单位没有构建以明责、督责、考责、问责为主线的科学责任落实机制,更缺乏包括日常监督、定期研判、情况反馈、督促整改的配套长效监督机制。

二、原因分析

觉得政治生态建设可有可无。个别领导干部没有树立正确的政绩观,面对地区经济社会改革转型发展的工作压力,把发展指标看成唯一政绩。同时,由于政治生态建设周期长,任期内不容易出成绩,没有认识到良好的政治生态对于其他各项工作的相互促进和影响作用,导致个别领导干部在内心深处没有形成主动抓的高度自觉,没能从思想深处真正理解抓好政治生态建设的重要性。

不会对政治生态精准“画像”。对本地区或本单位的政治生态情况不掌握、不了解,认识不清,习惯性认为不出问题、不出事,政治生态就是好的,缺乏对潜在问题的预见性。把握新形势下政治生态建设的能力不足,对于政治生态建设要坚持问题导向的理解不到位,缺乏刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。

推动政治生态建设缺少招法。个别领导干部缺少抓政治生态建设的科学统筹和安排部署,没有建立起系统完善的推进机制和监督机制,或建立机制制度不执行。对难点问题束手无策,使政治生态建设停留在嘴上、纸上,缺乏实效。

三、对策建议(弘利遴选)

提高重视程度,构建压力传导输送带。推动区域政治生态建设,必须要通过扎实有效的举措,解决责任落实层层递减的问题,形成上下一心、齐抓共管的良好局面。坚持以上率下,注重发挥“关键少数”的示范引领作用,形成“头雁效应”,充分发挥各级领导干部在推动政治生态建设中的重要作用,切实压实责任、传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

坚持问题导向,找准推动政治生态建设发力点。要发挥好各级监督机构的监督作用,利用好巡察利器,精准发现问题,认真整改落实,切实做到整改落实到部门、落实到人头。一是围绕牢固树立“四个意识”,聚焦增强领导班子的凝聚力和战斗力、树立选人用人正确导向、持续正风反腐等方面开展监督查找问题,要求各地、各部门经常性开展自查,增强自身政治生态“画像”能力,随时掌握本地政治生态的全貌。二是通过监督发现问题。纪委监委执纪监督室及各派驻机构要全面了解所联系地区、部门的政治生态建设情况以及每名被监督对象的基本情况,形成监督台账。定期对被监督单位的政治生态相关情况进行分析,查找突出问题印发整改通知书,督促被监督单位扎实整改、举一反三、建章立制、堵塞漏洞。三是加大整改落实力度。要求各级领导干部积极践行“第一种形态”,做到经常性地督促,推动工作落实。

完善各项机制,抓好责任落实与监督。一是构建科学的责任落实机制。以明责、督责、考责、问责为主线,向各级领导班子成员印发“一岗双责”提示函、工作写实本、近期工作提示函,向各党委(党组)印发主体责任书,各派驻纪检监察组负责制定监督台账,开展日常监督,督促驻在单位责任落实。二是建立完善的监督机制。明确各派驻机构与党风政风监督室、纪检监察室之间的职责分工、范围内容、工作方式、发现问题方法和处置方式等,形成日常监督、季度研判、情况反馈、半年报告、问题移交的长效监督机制。三是探索建立巡察联动监督机制,巡察组要带着问题进驻相关单位,开展专项精准巡察,进行“点穴式”监督。巡察期间,巡察组要与派驻纪检监察组及时交流情况;
巡察后,将发现的问题线索及时移交,并加强对整改情况的督查,形成持续震慑。

第四篇: 政治监督方案

强化政治监督 做细日常监督
作者:艾朦朦
来源:《经营者》2020年第19期

        摘要 监督是纪委的基本职责。作为国有企业科研院所,应坚持不懈探索强化监督职能,在日常工作开展中扎扎实实突出政治监督首责,做实做细日常监督,确保纪检工作取得新成效。

        关键词 国有企业;纪检监察;监督;工作

        把监督作为纪检全部工作的基础和前提,这是党的十八大以来全面从严治党的经验总结,凝结着我们党对党的建设规律和纪检工作规律的深刻把握。这就要求纪委在履行职责时,定位首先向监督聚焦,责任首先向监督压实,力量首先向监督倾斜,在监督上全面从严、全面发力、全面覆蓋,确保党内监督不留死角、没有空白。

        一、加强自身建设,提升从业人员的素质

        履行监督职责,需增强监督本领,提高政治素质、政治能力,增强斗争精神和担当精神,提升敢于监督、善于监督的能力。要持续强化理论武装,提高政治站位,切实增强“两个维护”的自觉性和坚定性。持之以恒跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想,原原本本学、联系实际学,巩固深化主题教育成果。认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,学习十九届中央纪委四次全会精神。及时学习贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设与反腐败工作文件、会议精神。强化业务知识学习和培训,提高纪检监察人员履职尽责能力。认真学习《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党纪法规,深入学习中纪委国家监委纪检监察视频课程。积极参加省纪委、驻省国资委纪检监察组、上级纪委举办的业务培训班。认真学习相关工程建设、大型仪器采购以及财务、法律、审计等有关知识。强化纪检监察人员自我约束、自我监督,做到“打铁必须自身硬”。杜绝跑风漏气、以案谋私等违纪违规行为。

        二、突出监督首责,政治监督具体化

        纪检监察监督的本质是政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,强化对“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩行为的监督检查,加大对有令不行、有禁不止、弄虚作假、空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等形式主义、官僚主义问题的查处,时时督促党员干部把“两个维护”体现在狠抓党中央重大决策部署贯彻落实的实际行动上,并将其作为纪检监察发挥监督职能的首要落脚点。

第五篇: 政治监督方案

政治监督谈话提纲三篇

政治监督谈话提纲一篇
为深入贯彻落实《中共X省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》(X发〔2020〕24号)、《中共XX市委印发关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案通知》(XXX〔2021〕1号)和《XX县关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督工作的预通知》等文件要求,深入开展政治谈话,加强对“一把手”和领导班子监督,下面,根据会议安排,我结合要求汇报的“十个方面”内容,作个简要汇报:
一、履行政治责任基本情况
一是恪守对党忠诚,做到“两个维护”。作为党的领导干部,我将始终把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。能自觉学习习近平新时代特色社会主义思想、党的先进理论知识,尤其是近阶段认真学习了党的xx全会精神,注重用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。意识形态方面,能始终把牢正确的政治方向,指导推进全乡意识形态工作。在XX工作以来,
能围绕全乡发展大局和各项中心工作,强化担当意识、找准角色定位、拓宽思路视野,真正把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中。
二是站稳人民立场,认真履行职责。我于2018年4月份到XX任职,到XX后我第一时间开展调研、熟悉情况,全面了解全乡发展现状。工作中,能深入村组,与村民拉家常、交朋友,能设身处地站在群众角度思考问题、解决问题。在抓党建方面,除了抓好党建日常工作外,主要在发展村级集体经济、村级后备干部培养、加强基层党组织建设方面花了大量精力。我乡2019年各村村集体经营性收入是X万元/村,2020年达到XX万元/村,村村突破XX万元,其中X个村突破XX万元。在村级后备培养上,从2018年下半年开始,由我主持支部工作的XX村率先试行年轻后备干部志愿无偿到村锻炼测评机制,即对想到村里优秀年轻人,可无偿到村锻炼三个月,三个月满后进行党员、村民代表测评,测评优秀的优先纳入村干部、专职辅警队伍。通过这一机制,截止今年村“两委”换届前,全乡共有5名年轻人调整纳入村干部队伍,4名年轻人到村任专职辅警,为我乡今年村“两委”顺利换届提前打下了基础。在加强基层党组织建设方面,注重党员党性教育,全乡5个行政村有4个行政村基层党组织活动场所有明显改观,尤其是对个别基层党组织软弱涣散问题进行了针对性的整治,
全乡各基层党组织和党员的凝聚力、向心力、战斗力明显增强。

三是注重团结干事,发挥好参谋作用。作为乡党委的副书记,我坚决执行民主集中制,分管领域重大事项坚持上会集体研究。始终紧扣“团结”二字,正确处理好与党委书记、乡长、班子成员之间的关系,充分发挥好桥梁纽带作用。在与党委书记、乡长的关系上,我全力配合主要领导的工作,做到鼎力支持、抓好落实。在与班子成员的关系上,我牢固树立“一盘棋”思想,加强与各副职班子的沟通交流,团结大家共同推进重点任务落实,共同为XX乡经济社会发展贡献力量。
四是坚持从严律己,守住纪律底线。作为党员领导干部,我始终坚持以身作则,率先垂范,时刻保持头脑上的清醒和坚定,切实把好自律关、亲友关、权力关,自觉做到不为名利所累,不为物欲所诱,不为人情所扰。同时,认真履行好“一岗双责”,始终坚持高标准、严要求,加强蹲点单位和分管口子干部队伍的思想政治建设和党风廉政建设。
总体而言,我乡政治生态良好,党员领导干部未出现违规违纪问题;
个人在工作和生活中没有发现我乡的党员领导干部存在政治方面的苗头性、倾向性问题。

二、存在问题

一是理论武装不全面。乡镇工作后,分管工作很多,平日忙于事务性工作,学习抓得时紧时松,存在“以会代学”、“以干代学”思想倾向。突出表现就是学习的持续性不强,有空闲、有需求的时候就集中学、突击学,忙的时候就不学、少学,一些党的重大理论知识还没有真正做到学深悟透。
二是宗旨意识不牢固。群众路线坚持不彻底,与群众打交道少了,谈心交友更少,与群众的鱼水关系维护不够。少数分管的工程项目只顾推进进度,没有沉下心去,了解问题的难点,影响了增强群众幸福感、获得感的进程。
三是勤勉自律不严谨。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想,平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧,浪费现象仍然存在。比如,有时外出,电脑、打印机等设备关闭不及时,存在用电浪费。干部教育管理方面,面对个别干部存在的不在状态、能力不足、落而不实等问题,多是批评了之,未能真抓实抓、真督严督。

三、下步努力方向
一要增强思想定力,提高政治觉悟。坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,紧开关、守廉关、攻难关。在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在诱惑面前立场坚定,清洗思想尘灰,清除政治微生物,不断提升政治免疫力、自身抵抗力和执政
战斗力。
二要加强党性修养,维护中央权威。牢固树立“四种意识”,自觉遵守和维护党的政治纪律,向党中央看齐,坚决落实省委、省政府,市委、市政府和县委及乡党委决策部署,确保政令畅通、令行禁止。在原则问题上立场坚定,不折不扣执行党的路线方针政策,坚决不拿原则做交易,不在政治上搞阳奉阴违,坚决警惕“小圈子”和拉帮结派问题的滋长。
三要发扬“钉钉子”精神,持之以恒改进作风。坚持用党章党纪规范行为,坚持用《准则》《条例》严于律己,坚持用中央八项规定和上级党政廉政建设相关规定检验作风,坚持原则,公私分明,决不谋取私利,增强自我约束、自我控制的意识和能力,处理好公与私、俭与奢、苦与乐的关系,管好生活圈、交往圈、娱乐圈。

政治监督谈话提纲二篇 xx同志:
依据《省委开展党内政治监督谈话办法(试行)》,现在对你进行政治监督谈话。

一、总体评价
一是政治素养好。思想政治素质高,大局意识强,立场坚定,党性观念和政治敏锐性强,自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持
高度一致;
有多岗位工作经历,领导工作经验丰富,熟悉党务、政务和经济工作,驾驭全局和统筹协调能力强,思想解放,注重改革创新,工作谋划富有针对性和前瞻性。二是发展思路清。你是从基层多个岗位成长起来的一名领导干部,基层工作经验丰富,实际工作能力强、思路清、推进有力。你在炉桥镇工作期间,能扑下身子谋发展、抓发展,使镇园经济保持平稳发展、城市建设不断提升、民生保障持续完善,较好的完成了市委、市政府交办的各项工作;
任市政府副市长期间,能坚决贯彻落实市委市政府关于把招商引资作为“一号工程”来抓得决策部署,全年新签约亿元以上项目137个,尤其是实现了百亿元以上项目签约。任市委常委后,能迅速进入工作状态,及时抓班子、带队伍,较好完成市委中心工作任务。
三是工作作风实。事业心责任感强,勤勉敬业,抓工作重点突出,处理问题坚决果断,作
风扎实,经常深入基层开展调研,待人谦和,团结同志,作风民主,为人正派,处事公道,自我要求严格,注重廉洁自律,注重政德修养,严格管好家庭成员和身边工作人员。你分管企业帮扶和公务接待工作,做到了“亲”“清”政商关系。市委对你的工作是满意的。

二、问题与不足

一是“两个维护”贯彻落实得还不够彻底。你能坚持不懈用习近
平新时代特色社会主义思想武装头脑,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。但有时觉得自己分管事务少,轮不着、够不上,对周围存在的一些错误言论和负面情绪主动批评指正方面做的还不够。比如,对宗教领域的意识形态工作关注度还不够,尤其是有时在宗教领域风险防范意识的高度政治敏感性、警觉性上还领悟不够,主动抵御和化解非法宗教思想渗透的斗争性仍需进一步加强。

二是“一岗双责”压力传导抓得还不够紧。作为市委常委,你能够主动协助市委主要负责同志担负起抓好全面从严治党的政治责任,坚持守土有责、守土担责,认真落实“一岗双责”,坚持把党风廉政建设与党办工作、分管工作同研究、同部署、同落实,但有时对作风建设的长期性、复杂性、顽固性和变异性认识还不足,有时出于保护激励出发,对极
少数党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上,还存在降低标杆、放松标准的现象。
三是信访领域包保责任落实得还不够深入及时。你能够坚持以人民为中心的发展理念,坚持从群众立场出发,但是由于经常受开会、迎检、外出招商等事务性工作牵扯,今年以来深入企业、项目工地和贫困户调研走访还不够多,对分管的招商引资、企业帮扶等工作精力
投入相对较多,对包保贫困户和包保信访户入户指导不多,帮助他们解决实际问题不够。比如,在推进解决XX房地产开发项目“老大难”问题、历史遗留问题时,调度研判不足、指导地方和相关责任单位不到位,导致信访事项迟迟没能彻底解决。
四是个人廉洁意识还不够强。你能够主动遵守党纪廉规,严格遵循《准则》《条例》,紧绷廉洁从政之弦,始终做到心口如一、表里如一,不越“雷池”,不碰“红线”,2019年以来,没有受到过党政纪处分和组织约谈函询。但是你没有意识到要将自己放在党员领导干部的高度去严格要求自己,比如,在公务接待、公车管理上,虽能够做到精简规范,但还不能做到坚持最低标准、最严要求,勤俭节约意识仍需加强。

三、几点要求
一要更加坚定坚决贯彻好“两个维护”。要把做到“两个维护”体现在日常工作和生活言行上,面对歪理邪说敢于批驳,面对大是大非敢于亮剑,面对歪风邪气敢于斗争,自
觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,要增强抓舆论导向和意识形态工作的履职自觉,特别是要加强宗教领域意识形态工作,切实把舆论导向和意识形态工作责任制落到实处。

二要更加从严从实履行好“一岗双责”。要始终牢记自己是一个市委常委班子成员,带头领好班子、管好队伍,进一步强化从副市长到市委常委的角色转变,提升服务大局、保障市委的统筹协调能力。要始终落实好“一岗双责”政治责任,大力加强对分管单位和联系地方的党建工作和党风廉政建设工作,督促分管单位党组和地方党委进一步全面压紧压实基层党建工作责任,自觉用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑,坚持以新发展理念统揽全局,切实以赵正永、张坚、盛必龙、刘荣祥等违法违纪典型案件为镜鉴,深化“三个以案”警示教育,不断在以案示警中受警醒明法纪、在以案为戒中严对照深检视。
三要更加倾情倾力化解好信访难题。要全面落实市领导接访和“带案下访”制度,深入一线开展调研、分析,了解清楚所包保信访案件的来龙去脉,抓住关键难点、堵点,协调、调度相关地方和市直单位,压紧压实稳控责任,强化督查督办,提高稳控化解质量。针对XX房地产开发项目相关问题,要带领责任单位和相关责任人深入现场调研,明确信访问题化解的标准、工作步骤,对化解进展实行“周调度、
月通报”,对工作被动的单位对点督导,推动“责任真落实、工作真开展、问题真解决、群众真满意”,早日实现问题的彻底解决。

四要更加慎小慎微严守好个人廉洁。你分管招商引资和企业帮扶工作,与企业打交道较多,要时刻保持清醒,慎始慎独慎微,严守清正廉洁底线,切实摆正自己的位置,做到任何时候都不失原则、不搞特殊。主动与企业家交心做朋友,引导企业光明正大搞经营,遵纪守法办企业,努力构建亲清新型政商关系。同时,要管好用好监督好分管部门的资金,严格遵守中央八项规定精神和财经纪律。

四、听取意见和建议
现在听听你对市委和我个人的意见建议。
你提的意见建议非常好,我们将认真梳理、充分吸收。对我上面提到的突出问题和整改要求,希望你带领市委宣传部和市委办公室班子,以习近平新时代特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真对待、认真整改,整改情况要及时向我报告。

政治监督谈话提纲三篇
同志们,根据有关规定,今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先,此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干
部,为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:
一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”。慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要廉洁,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部,公正规范使用权力。公正出自公心,正派源于正气。要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。公正规范使用权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制,要善于听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做好“五个表率”:
一是做勤政为民的表率,做到身体力行,努力践行为人民服务的宗旨; 二是做爱岗敬业的表率,以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作,不畏难、敢创新、善突破;
三是做科学发展的表率,尊重规律、运用规律,确保作出的决策符合社会发展的需要,符合人民群众的意愿; 四是做开拓创新的表率,不怕艰苦,锐意创新,克服因循守旧、固步自封的思想,以开放的思维,创新的理念,抓落实、抓突破; 五是做勇争一流的表率,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风和“官风”,做一名优秀的领导干部,不辜负组织和领导的期望。
同志们,廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话,是对领导干部进行的一次廉政教育,是一次从政提醒,是组织的关心和爱护,更是对各位健康成长的殷切期望。刚才,我从四个方面与大家相互进行了探讨,提出了要求,就个人而言,我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程,也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后,祝大家在新的岗位上工作愉快,事业有成。





第六篇: 政治监督方案

政治监督情况报告范文

政治监督情况报告范文


政治监督情况报告范文1 一、责任落实情况
1.切实履行监督职责,认真落实党风廉政建设责任报告和廉政谈话制度,按照工作要求每季度认真总结情况,上报监督责任汇报,针对各归口监督单位股室负责人开展廉政谈话,要求按照规定填写好《领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实手册》,督促推动党务、政务等领域办事情况公开工作,落实党组定期报告制度,切实抓好关键少数的廉洁思想建设。按照县纪委要求,扎实开展警示教育和廉政宣传工作,通过交流互动,干部职工表示这种发生在身边的案例更接近工作生活实际,更能够引起大家的共鸣,警示效果也更加有力。
2.围绕党章和监察法赋予的职责,加强对严肃党内政治生活的监督检查,对落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度监督检查,根据县纪委通知,我组于12月24日至29日期间对统 战系统、农业系统、林业系统进行了专项督查,严肃工作纪律,端正各单位人员的态度,大部分单位都能按照要求执行规定,少部分单位也存在着工作资料略为简单,讨论不够充分,民主评议制度体现不足等问题,但是通过我组的监督检查工作,各归口监督单位在对待党内政治生活方面有了更加严肃认真的态度。
3.注重主职监督,聚焦少数关键。督促各机关党组领导班子落实全面从严治党主体责任,督促落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“五个不直接分管”“一把手末
位表态”等制度,督促落实廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定。加强日常监督,我组年初就印发了文件通知各单位对“三重一大”事项集体决策等工作落到实处,要求各单位切实担负起党风廉政建设主体责任,今年下半年,我组对福音山森管局和肥源林场分别就节假日值班问题和财务交接问题下发了《监察意见书》,并督促整改落实,纪检组长积极主动参与各归口监督单位的重要会议,切实履行纪检监察组的职责,发挥“探头”作用。
4.持之以恒正风肃纪,贯彻执行中央八项规定精神,开展扶贫领域作风督查,干部工作日饮酒及操办婚丧喜庆事宜巡查等工作,坚决纠正“四风”。根据县纪委要求,以“春雷”行动和“飓风”行动为核心,以涉农项目资金发放情况为突破口,认真开展专项督查工作。通过明查暗访、交叉抽查、财务审查等方式,重点对公款吃喝、公车私用、违反市委禁酒令等顶风违纪行为进行检查,紧盯节假日期间“四风”隐蔽变性等问题,各单位大摆酒席之风得到明显遏制。积极协助县委巡查组开展巡查工作,主动应对发现的问题,谨慎开展调查工作;
配合作风办做好关于会场纪律、联网考勤等问题的处理,严肃工作纪律,如实调查 取证,按照规定结合实际,提出处理建议并督促整改落实。
二、存在的问题和不足
1.纪检组现在人手不充足,没有足够的人力严格按照有关规定做好督查工作,作风方面的督查手段有些欠缺和单一,过于依赖直接检查,没有形成间接侧面检查、缺少多角度全方位的关于问题线索的印证,查处问题的主动性有待提高、力度有待进一步深入,纪检监察工作的业务能力有待进一步锻炼,需要全方位系统性的学习和实践。
2.职责定位上有些尴尬,实际执行上有些困难,除去驻在单位以外,其余归口监督单位的“三重一大”事项的集体决策会议,虽然我组制定了相关规定,但是我组在参会决议方面仍然处于被动地位,项目资金发放情况的检查也存在着滞后现象,不能很好的发挥预警作用。在民主集中制、选拔任用干部等方面,由于制度规范和工作机制的现实情况,纪检组存在着监督上的客观困难,对领导干部执行党纪法规政策决议等方面的监督容易流于形式。而因为人力、精力、时间上的客观实际,针对扶贫领域的专项督查工作力度有待加强,方式也比较单一,缺少同上级部门沟通协调的机会和经验,欠缺联合其他部门开展督查工作的经验和水平,同其他纪检监察组的交流多、配合少,更多的是停留在个人交际层面,没有形成纪检监察的合力,实际工作上的震慑力还有待进一步加强。
3.形式主义和官僚主义藕断丝连,由于工作上的复杂性和考核上的痕迹性,各单位以及我组不可避免的存在着形式主义。在党风廉政建设定期报告方面,每季度一报告,一些单位的主体责任汇报和第一责任人汇报都是由办公室人员撰写,很多时候单位一把手
只是后期查阅一下,曲解了制度制定之初的本意,进而导致许多总结报告有些时候不能联系实际,不能切合自身工作查找不足,容易犯“高大上”的错误,甚至发生季度报告重复使用的问题。由于日常工作原因,对驻在单位的警示教育相对来说有些不够,监督检查力度也有待加强,两个林场因为地处偏远、人员分散、工作地点不固定等实际情况,我组对他们的监督检查颇为不便,督查力度不够,督查方式有待创新。
三、整改措施和努力方向
1.进一步端正心态,提高警惕心,遇见问题,要学会创新方式方法,勇于革新,主动做事。
2.加强学习,善于联系其他纪检监察组,增强协同配合能力,提高整合监督能力。

3.联系实际,注重日常工作,善于发现细节和矛盾,及时有效作出处理,解决问题,防止“灯下黑”的情况发生。
政治监督情况报告范文2 三年来,本人始终以事业为重,认真学习,刻苦钻研,精益求精。严格遵守中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,认真学习政治理论知识,用政治上的清醒保证了行动上的自觉。在工作中忠于职守,尽职尽责。同时,他还不断加强业务能力修养,提高执法水平。我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一、政治思想和理论学习方面
1、认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;
深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐。
2、认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《国务院第503号令》、《浙江省行政调解办法》等各项法律、法规。通过学习,进一步增强提高法制意识和业务理论水平。
二、工作业务方面

在工作中,本人忠于职守,尽职尽责。同时不断加强业务能力修养,提高质监业务水平。努力适应岗位的工作需要。面对“12365”服务热线举报投诉平台人员少,业务量大的突出问题,与同志们迎难而上,齐心协力,据统计近三年以来,共接处各类举报投诉8千余件,其中,受理各类举报投诉七百多件,处置市长热线交办六十多件,着力解决了人民群众关心的热点难点问题。近三年,我还根据支队全年工作部署,主动对各县、市(区)交办的案件开展了回访活动,进一步规范了执法活动,提高案件办理质量。去年9月初,根据市委、市政府的要求,顺利完成了12365电话与12345市长热线并线工作,并出台了“统一接听、协助受理”;
“属地优先、分级负责”;
“谁主管、谁负责”;
“专线为主、督办为辅”四项接听、流转、监督、管理运作模式,对热线合并后工作的顺利开展给予了有力的保障。近三年来,根据支队领导的部署,组织并参与了市民监督团骨干团员年度工作研讨会,确定了年度工作计划,围绕与百姓生活密切相关的“衣、食、住、行”组织开展了近二十次大型监督活动,如开展了全市的校服检查活动、食品定量包装的计量督查活动、G20电梯大检查、热水器、锁具产品大检查,交通执法用计量器具大检查等,上述活动均在在温州电视台新闻综合频道“有话直说”栏目全程参与下进行,并制作了近十九期的专题电视节目,在全市进行深度的宣传与报道。据统计,近三年,在我负责开展的市民监督团质监分团各类大小监督活动七十余次,参与各项活动三百余人次,取得了良好的社会反响。
回顾近三年来的工作,在思想上、学习上、工作上取得了巨大的进步,特别是在20xx年、20xx年连续两年获得市质监局考核优秀等次,在20xx年获得市质监局民主评议优秀,20xx年本人还被中共温州市直机关工委评为优秀共产党员。但我深知,这些荣誉都属于过去,还有很多不足之处亟待改进,特别是理论知识水平还比较低,工作主动性还需加强等。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为质监事业作出自己的应有贡献!


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