篇一：党建引领是凝心聚力的
建引领促发展凝心聚力谱新篇创盈公司党委以红色百年为契机，立足与公司中心工作融合，扎实开展党史学习教育，以“党旗飘扬筑堡垒、党徽闪耀争先锋”主题实践活动为抓手，教育引导广大党员和全体员工紧紧围绕安全生产、经营管理、关心关爱、能力提升等重点工作发挥“促落实”作用，促进了公司的持续健康发展。主体责任，强化各级党组织的领导核心和政治核心作用。公司党委紧紧抓住“政治催生战斗力”这一根本，以***新时代中国特色社会主义思想为统领，努力谋划市场经营建设，全面落实“三五五战略”目标和“双驱动双循环”产业发展为中心的目标任务。火车跑得快，全靠车头带。公司党委以上率下，叫响了“向党委看齐，向优秀党员看齐”的口号，公司形成了“创先争优”的良好氛围。理想信念是一支队伍战无不胜的精神源泉。公司党委在狠抓经常性教育工作的同时，全力做好广大党员群众的思想政治工作。为强化广大员工政治素养，深化企业文化与“红色文化”的融合作用，公司开展了以学“红色知识”、讲“红色故事”、看“红色影片”、开展“红色活动”为主题的教育活动。一系列活动不断激发了广大员工爱国爱党爱企的热情，鼓舞了士气，提升了落实“三五五战略”目标的工作态度。公司领导采取走访、政治建企树先锋公司党委坚持党建引领，充分发挥“把方向、管大局、保落实”Copyright?博看网.AllRightsReserved.-40-
调研等形式，转变思维，突破瓶颈，在运维、旅游、电商、区块链、智慧物业、数字化电站等产业群基础上，提出了“A+B”式的“双驱动、双循环”产业发展模式，并在人力资源、资源配置、基础管理等工作中，以制度约束、激励考核、督导检查等方式不断优化机制，形成环环紧扣、步步为营的发展局面。为了让广大员工学有榜样、比有目标，进一步推动双循环、双驱动产业落实落地，公司党委先后组织开展了“优秀奋斗者”“优秀共产党员”“先进党支部”“示范班组”等先进典型评选活动，展示了公司基层一线的工作成就和凝心聚力谋发展的典型。公司因地制宜地开展“学党史、颂党恩、忆初心”等主题系列活动，并通过书画摄影、岗位竞赛等形式，不断陶冶员工情操。素质育企强能力作为多产业、多结构、多板块的企业，公司从优化干部队伍入手，组织中层管理人员及中青年骨干人才参加集中培训，多层次、全方位地开展学习实践活动，进一步提高广大干部观察、分析和解决问题的水平能力，正确把握企业工作的方向，将所学所得转化为行动力量，立足岗位，为公司高质量发展贡献力量。以党建引领人才队伍建设，打造优秀员工队伍是创公司把改善员工办公条盈公司始终坚持的战略思件、解决基层实际困难作为维。针对广大员工岗位职责工作切入点，情注基层，心及工作定位，公司建立人才想基层，帮助基层建起了多管理信息库，在员工内部实功能会议室，改善了办公条行人才梯队建设计划，根据件；建起了图书阅览室、文各岗位职责要求，制定发展化俱乐部等文化场所，不断方向。为激励员工干事创业丰富了员工的业余生活。的热情，公司持续推进“三公司党委一直把爱民助定”工作，开展“岗位竞民作为企业发展的重要定聘”，进行“绩效考核”，优位。考虑到黄河公司很多员化薪酬分配机制，广大员工工处在高海拔、强紫外线辐工作热情高涨。射的环境，结合高原疾病在广大员工的奋发努力多、就医困难等因素，因地下，公司五个核心竞争力建制宜地搭建了公司医疗绿色设取得实效；生态养殖扩大通道，积极构建精准化、均了规模；电商平台建设逐步等化、智慧化、一体化新型落地；水电运维市场实现拓医疗健康服务模式。展；信息化建设稳步推进；公司党委充分发挥党史经营业绩逐年提升……公司学习教育“我为群众办实以激发党建价值创造力为宗事”实践活动的作用，及时旨，创新工作举措，亮点频将黄河公司工会划拨的专款出：高海拔生态养殖让光伏送至一线，为假日王朝酒店羊品牌一夜走红。与青海黄购置防疫必备物资，深入抗河上游水电开发有限责任公疫一线物业公司、安源公司等单位合作研制的“泄水司、能源公司，开展“共抗道修补砂浆与砼界面耐久性疫送温暖”活动，对奋战试验装置”获国家实用新型在疫情防控一线员工表达关专利……怀之情。为着力解决群众急文化强企固基础难愁盼问题，公司还为物业公司、安源公司配备了4台公司着眼于新形势、新空气净化器，优化了一线员任务的发展变化和市场需求工的办公环境。物业公司与实际，积极探索“融文化”冷湖路社区携手开展“联学建设与思想政治工作建设有联建促服务寒冬送暖真情机融合的方法途径，大力营满”爱心捐助活动，为45造“文化育企、文化强企”户低保、特困、空巢老人、的浓厚氛围，以户外拓展、困难老党员等捐赠了米、学习强国、调研走访等形面、油、棉被等生活用品。式，积极挖掘和发挥政治文化的“宣教”“育智”“励志”功能。Copyright?博看网.AllRightsReserved.412022.3“四个融合”为抓手，通过
篇二：党建引领是凝心聚力的
燕赵摭英组织振兴是乡村振兴的保障。近年来，邱县认真贯彻落实党中央、省市委关于乡村振兴的决策部署，强化党建引领，夯基础促提升、抓班子带队伍、育人才强支撑，全面激发农村发展新活力，为推动乡村振兴战略提供坚强组织保证。作发展的水平。以提升组织力为重点，实施三化建设，夯实乡村振兴组织堡垒基础。农村基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”。乡村要振兴，组织必须强，支部必须强。以“基层党建质量提升年”活动为契机，创新实施乡村振兴提供强有力支撑。一是乡村干部队伍。注重精准施策，突出三个方面，建强乡村干部队伍。保障政治待遇。坚持把乡村振兴、脱贫攻坚一线作为检验识别干部的主战场，常态化深入一线，考察了解乡镇干部在推动乡村振兴中的实际表现，将47名表现突出的优秀乡镇干部纳入优秀干部信息库进行管理。二是党员队伍。聚焦为民服务解难题，突出精细化管理，促进党员先锋模范作用发挥。依托“1+10”党员联系户制度，队伍”，编织党员服务群众的“无缝系，又解决了群众难题，化解了村民纠纷。依托此制度，通过党员带头、群众自觉，参与“三边整治”、人居环境整治等，对沟渠坑塘、积存垃圾、卫生死角等进行大整治、大清理，乡村环境得到进一步优化，为打造美丽乡村奠定坚实基础。三是乡土人才队伍。坚持实用为本的培养理念，不断完善乡村人才培育机制，建立县级“优秀青年人才库”，吸纳471名农村优秀青年入库，系统跟踪培养，解决农村后备力量不足问题。同时，在全省范围内率先实施农村党务工作者招录计划，以41个村为试任职，为后续村“两委”班子换届储备优秀人才。■（作者系邱县县委组织部常务副部长、老干部局局长、公务员局局长）聚焦主责主业，三级书记联动，基层党组织标准化、规范化、信息化建设，指导各乡镇成方连片打抓住党建工作牛鼻子。全面推行县乡“三化”村“三级书记”抓党建工作制度，分级明确职责，推行半年、年终两述职制度，强化“三个清单”管理，全面构建“三级联动抓、书记亲自抓、坚持经常抓”的农村党建工作新格局。《党史博采》│202107第期造党建示范带，推动党建水平提升。对标省定各类基层党组织质量提升标准，制发了《关于突出“三化”建活动的实施意见》，研究制定了邱县对党内组织生活制度规范、发展党员工作标准、农村社区活动场所建设标准、“两委”干部调整程序等详细操作规范和标准进行明确，全面加强农村党支部的政治功能。目前，已对57个农村党支部进行规范提升。在信息化上，对各村党支部进行全面巩固提升，大喇叭、摄像头、有线电视、电脑普及率达到100%，确保各村“两委”干部能够依托信息化载体，开展设扎实推进“基层党建质量提升年”组建志愿服务队、应急突击队“两支一方面，实行清单管理。对照述职自《基层党组织“三化”建设操作手册》，隙、全覆盖”网络，既拉近了党群关查、点评找查、调研问查，分别建立乡镇党委书记和村党支部书记抓党建“问题清单、责任清单、整改清单”，对照“三个清单”，通过定职责定任务定时限，做到职责清晰、任务清楚、时限明确，促使乡村两级党组织对照任务落实责任，形成从上到下抓党建的强大合力。另一方面，建立逐级报告制度。全县7个乡镇党委书记紧盯党建工作目标任务，对照“三个清单”，抓住关键领域和薄弱环节，理论学习、便民服务等事项，进而推抓党建情况每季度进行报告。同时，进乡村振兴。抓好辖区内各村党支部书记履行职责，强化督查考核，对村党支部书记责任落实不到位的问题及时跟进掌握、督促整改，促使“严紧硬”成为新常态。通过实施此举措，在全县形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，不断提升党建引领各项工以促进作用发挥为关键，狠抓三支队伍，筑造乡村振兴人力资源基必须要有一大批甘于干实事，事事冲锋在前、勇于奉献的“生力军”。为此，邱县狠抓乡村干部、农村党员、乡土人才三支队伍管理使用，为实现◆70◆积极引导和鼓励优秀大学生返乡石。实现组织振兴，推动乡村繁荣，点，Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇三：党建引领是凝心聚力的
110基层视角企界言论党建引领强动能?凝心聚力促发展文/李丹面对新形势、新要求，国有企业要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒作用，以高质量党建引领企业高质量发展。坚持以维护核心为根本，增强党的政治领导力强化理论武装，践行“两个维护”。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为重大政治任务，推动党史学习教育常态化长效化，发挥企业党校主阵地和大熔炉作用，实施能力提升计划，推动党的创新理论进班组、进岗位。严肃党内政治生活。深入开展党章再学习、再教育，引导党员干部始终牢记第一身份是党员、第一职责是为党工作，始终在党章允许的范围内活动。严格落实双重组织生活、“三会一课”等制度，完善民主生活会列席指导、整改通报等机制，常态化用好批评与自我批评武器，使党员干部得到更加严格的党性锻炼、更加深刻的思想洗礼。发挥党委领导作用。聚焦把方向，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，严格执行发展，谋全局、议大事、抓重点，督促各基层单位细化量化“三重一大”决策事项，加强调查研究、推进科学决策，全面履行政治责任、经济责任和社会责任。聚焦促落实，坚持集体领导、分工负责、、共同发力，助推重点工作落地见效。坚持以大抓基层为导向，增强基层党组织组织力高站位落实党建责任制。加大党组织书记述职评议和党建责任制考核力度，改进考评方式、刚性运用考评结果，形成“一次述职考评，全年狠抓落实”的完整闭环。细化“一岗双责”责任清单，提升企业行政干部抓党建的意识，一级抓一级、层层抓落实，构建“大党建”工作格局。高水平建强基层党支部。选优配强党支部书记，适当配备专职党支部副书记或专兼职党务工作者，着力打造过硬队伍。开展党员岗位讲述和“党EnterpriseCivilization2022年第5期课开讲啦”活动，发挥党员示范带动作用。推进党支部标准化规范化建设，强化达标晋级管理，精准考评，以考促学、以考促改、以考促建。高质量打造党建特色品牌。探索党建区域联盟，采取甲方乙方互联、企业地方互联、机关基层互联等方式，开展互联共建活动，做到组织联建、思想联抓、资源联用、效益联创。推进“一党委一品牌、一支部一特色”创建工作，发挥党建品牌影响力推动力。开展基层党建工作全覆盖指导服务，聚焦巡视巡察发现问题，面对面谈、手把手教、点对点帮，打牢基础、补齐短板。坚持以从严治党为主调，增强拒腐防变免疫力落实全面从严治党责任。坚持正面教育与反面警示相结合，深化“六个一”廉洁教育，坚持党风党纪一起抓、正风肃纪一体抓，紧盯重要节点、关键环节，坚持不懈反“四风”。坚持把落实全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上，推动主体责任检查考核结果与企业各基层单位业绩考核挂钩，以追责问责倒逼主体责任落实。持续保持反腐高压态势。严肃查处不担当不作为行为，坚决惩治“靠企吃企”及“微腐败”，精准高效减存量、遏增量、控变量，实现自办案件当年结案率100%。统筹分析合规监督、派驻监督、巡察监督中发现的苗头性、倾向性问题，贯通运用监督执纪“四种形态”，惩前毖后、治病救人。精准研判适用容错纠错的各类情形，澄清不实举报和恶意诬告陷害，理直气壮为担当者负责、为干事者撑腰。加强改进机关作风。深化简政放权，优化审批流程，把该放的权放到底、该管的事管到位，力戒形式主义、官僚主义。推行首问负责制和限时办结制，在解决急难愁盼问题上，主动为基层解难事、出实招，让服务多跑路、让基层少跑腿。精简文件简报，减少对基层单位索要报表和检查考核频次，确保真减负、减真负。??????????????????????????????（责任编辑：青松）“第一议题”制度。聚焦管大局，立足企业高质量“一岗双责”
篇四：党建引领是凝心聚力的
党建引领凝心聚力促发展
作者：暂无
来源：《实践·党的教育版》2017年第10期
非公有制经济组织和社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地，是党的基层组织建设的重要领域。加强非公有制经济组织和社会组织党建工作，对于促进非公有制经济组织和社会组织健康发展、巩固党的执政基础、扩大党的群众基础及推动全面从严治党向基层延伸，具有十分重要的意义。
***总书记多次就加强和改进非公有制经济组织和社会组织党建工作发表重要讲话、作出重要指示，强调非公企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度把非公企业党建工作扎扎实实抓好；强调要认真落实党建工作责任制，把社会组织党建工作成效列为基层党建工作考核评价的重要内容，不断提高社会组织党建工作制度化、规划化、科学化水平。
近年来，自治区党委深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神和考察内蒙古重要讲话精神，高度重视非公有制经济组织和社会组织党建工作，切实加强顶层设计，科学谋划工作布局，以健全领导体制和管理体系为突破口，坚持一手抓组织覆盖、一手抓作用发挥，全区非公有制经济组织和社会组织党建工作呈现稳步推进、总体提升的态势。
截至2016年底，全区工商部门注册登记各类非公有制市场主体170.8万户（其中私营企业28.5万户），民政部门登记注册各类社会组织1.46万家；全区非公有制单位从业人员562万，占全区城镇从业人员比重76.1%。建立非公企业党组织8574个、社会组织党组织6084个，非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率大幅提升。
在看到成绩的同时，我们必须要清醒地认识到，非公有制经济组织和社会组织是党的建设的新兴领域，也是党的建设的薄弱领域，在快速发展过程中会不断出现新问题、面临新挑战。
8月28日，全区召开非公有制经济组织和社会组织党建工作会议。自治区党委书记、人大常委会主任李纪恒就加强非公有制经济组织和社会组织党建工作作出批示。李纪恒在批示中强调指出，全区各级党委要认真学习贯彻***总书记重要指示精神，深入贯彻落实中央决策部署，提高政治站位，加强组织领导，把非公有制经济组织和社会组织党建工作纳入党建工作总体布局，列入重要议事日程，加大基础保障投入力度，认真研究解决工作中遇到的实际问题，扎实推动这两个领域的党建工作不断取得新成绩、迈上新台阶，为“建设亮丽内蒙古，共圆伟大中国梦”作出新的更大贡献。各级组织部门要坚持谋在新处、干在实处、持续跟进，坚持问题导向、分类推进、重点突破，创新载体平台，突出“连心”主题，强化督查考核，着重抓好“两个覆盖”、发挥好“两个作用”、建好“两支队伍”，切实补齐“短板”、优化“长板”、覆盖“盲区”，不断提高非公有制经济组织和社会组织党建工作制度化、规范化、科学化水平，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
（执笔：许美芳）
篇五：党建引领是凝心聚力的
金牛区：党建引领促发展凝心聚力为民生成都市金牛区人社局坚持“党建引领促发展，凝心聚力为民生”，以“三大行动、三项服务、四个一”为抓手，统筹推进人事人才、就业、社会保障、和谐劳动关系建设等各项工作，探索出“党建+业务”深度融合的机关党建发展新模式。务“高效能”治理。健全人社领域源头治理体系，三是创新路径持续巩固和谐劳动关系。健全劳动争议多元化解机制，建立区劳动争议调解服务中心，实现法律援助、人民调解、劳动争议仲裁、司法确认、劳动监察投诉等“一站式”服务，依法、方便、快捷地维护劳动争议双方的合法利益，形成劳动争议调解“金牛模式”。“三大行动”扎实推进党支部标准化规范化建设一是开展“党支部标准化规范化建设”行动。积极推进就业局党支部创建为机关单位党建示范点，建立党员活动室，制作党员亮身份照片墙，推广“红色领航·党员入千户，就业惠万家”系列就业创业政策宣传品牌。二是开展“党建品牌建设”行动。扎实推进“一支部一品牌”建设，把党建工作中的特色亮点、典型做法和成功经验通过品牌运作模式加以提炼、宣传和推广，打造“党员入千户就业惠万家”“先锋人社·情暖民生”“服务民生·社保先锋”三大党建品牌，带动组织功能整体提升。三是开展“我为人社添光彩”行动。积极响应区委“建设一流队伍、锻造金牛铁军”号召，进一步加强干部队伍建设，组织党员干部参加了全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武竞赛活动并取得优异成绩。“四个一”活动积极促进党建与业务工作的深度融合坚持党组会重点研究党建工作，突出党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，强化“履双责”意识、提升“两手抓”能力。在打造就业局党支部机关党建示范点建设中以“四个一”为抓手，促进党建与业务工作的深度融合。一是打造一支队伍。积极开展“两个培养”（把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养为入党积极分子）特色党建活动，以“三会一课”“固定党日”等活动对党员干部进行思想教育引导，把党建与业务深度融合，打造一支“党员队伍+业务精英”干部队伍。二是联系一家企业。依托各服务专班、联络专员，继续加强与重点企业、楼宇的日常联络、走访服务，持续动态收集企业复工复产用工保障服务需求。支部每名党员干部主动与区内企业对接，以“四送四进”活动为依托，常态化开展公共就业政策宣传及服务，深入做好就业服务工作。三是推广一项政策。借助“春风行动”招聘活动、高校毕业生专场招聘会等就业援助行动、“微就业”系列活动，引导党员干部充分发挥党员示范引领作用，熟悉精通业务，创新服务方式，深入企业、街道及社区，开展就业业务现场指导、办理活动，为企业及群众进行政策宣传、政策解释、政策指导和业务咨询，提升服务企业、群众质效，为党建品牌建设筑牢根基。四是践行一句承诺。按照“设岗定责，依岗承诺”要求，发挥党员先锋模范作用，全体党员亮明身份上岗，作出公开承诺并进行公示。时时处处高标准、严要求，通过自我警醒，群众监督，增强党员意识，激发内在动力。“三项服务”着力促进机关党建服务全区中心大局党建引领促发展，找准人社职能同新发展理念的切入点，推动人社工作取得新发展、实现新作为。一是服务产业功能区建设。按照产业功能区人才差异性需求，会同区委组织部完成功能区人员分流安置工作，在全区机关事业单位选派优秀人员到功能区工作，参与产业功能区公开招聘社会化专业人才选聘工作。二是服务群众和企业。开展“送政策、帮企业、送服务、解难题”专项行动，落实落细关心防疫一线工作人员、稳定就业等措施，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。组建党员突击队下沉到20个社区协助开展疫情防控、促进复工复产复学。服金牛区人社局—61—Copyright?博看网.AllRightsReserved.
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