下面是小编为大家整理的2024年组织生活会党支部工作报告【精选推荐】,供大家参考。
组Z生活H党支部工作报告
一、党支部基本情况
党支部现有正式党员X人,预备党员X人,入党积极分子X人,党员队伍结构合理,素质良好。设党书记X人,支部书记政治觉悟高,政治敏感性强,热爱党的工作,政策水平高。支部广大党员能服从组织决议,热爱党组织,政治觉悟高,爱岗敬业,从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。
二、2022年度问题查摆整改情况
XX公司党支部根据2022年组Z生活H问题查摆情况,主要存在以下问题:党内活动与业务工作关联不够紧密;
党支部在D建促业务发展中发挥作用还不充分。通过原因分析和结合实际情况,主要有以下整改措施:
(一)全面落实D建工作责任制
按照2022年组Z生活H整合问题清单,落实好责任明晰、分工明确、纵向到底、横向到边的责任体系,确保D建工作职责履行到位、工作质效提升。
(二)树牢理想信念,强化忠诚担当
按照XX集团党委工作部署,持续深入的认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力,进一步坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以***总书记为核心的党中央保持高度一致。注重学习实效,采取集中学习、专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式,提升学习效果,不断用党的最新理论指导实践、推动工作。
(三)充分发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范带头作用
XX公司党支部持续发挥支部战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范带头作用,压实D建促业务发展责任。要求每一名党员要对照党章、党员权利与义务,对照如何帮带非党员,要经常性的开展支部内党员自我批评,促使党员发现问题、解决问题,发挥作用。2023年7月,XX公司党支部围绕集团评优机制和评优标准,在党组织内部公开推优选优,获得“两优一先”荣誉称号。
(四)进一步加强党风廉政建设
认真落实党风廉政建设责任制,细化目标,分解责任,严格考核,强化责任追究。加强监督,使每名党员自警、自爱、自强、自省,充分发挥好共产党员的先锋模范作用。
(五)组织开展D建联建共建
按照食品集团“三联三亮三评”D建项目载体的工作要求,为进一步实现以高质量D建引领企业高质量发展,XXXXXX公司与XXXXXX公司、XXXXXX公司签订D建共建协议,全面形成开展好D建工作的强大合力。
三、对照排查,查摆问题短板
根据主题教育专题和集团党委有关文件要求,XX公司党支部通过个别访谈、自我剖析和征求意见等方式,对D建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。现将D建工作现状、存在的问题及整改措施报告如下:
(一)主要问题
1、党员队伍人数较少。XX公司党支部于2021年8月份成立,发展至今不足3年时间,现有正式党员X人,存在人数少、规模小的问题,虽能确保D建工作的覆盖面,但参与率和贯彻率有所欠缺,不利于各项D建工作的正常开展。
2、党内活动与业务工作关联不够紧密。没有充分发挥统一思想指导工作的有效性。将党的理论与思想,融于工作的思想指导当中,明确思路,统一思想,高站位、明要求是对具体工作的有效保障,但在具体经营工作与D建工作的紧密结合度上有待进一步提升。
(二)下步工作思路和主要措施
1.重视党员队伍建设,推动党组织建设标准化
XX公司以党员队伍标注化为着力点,加强基层党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力和吸引力,不断扩充接收入党积极分子。通过自身党组织的建设,XX公司及时把政治觉悟较高、思想素质较好,愿意用优秀共产党员标准要求自己,自觉申请入党的职工,确定为入党积极分子,并采取集中学习、专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式,提升学习效果,不断用党的最新理论指导实践、推动工作。从2022年至今,XX公司累计接收入党积极分子X人。同时,致力于充分发挥共青团组织的作用,要求团组织经常向党组织推荐优秀共青团员作为党的发展对象,并逐步形成制度。
2.强化队伍融合,创新发展形式
要持续加强使命引领和责任担当,要立足本支部工作实际,D建工作紧密联系业务工作,在践行“三个表率”、建设模范党支部上下更大功夫,推动D建工作不断迈上新台阶。强化队伍融合,做到D建和业务工作紧密结合,深度融合,相互促进。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与公司中心业务工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合,积极发挥群众优势,多吸纳听取群众意见,扩大职工群众参与D建工作参与度,真正干出有特色亮点的党务工作。
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