下面是小编为大家整理的在党风廉政建设和反腐败工作会议上报告,供大家参考。
在党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告
2024年是建国75周年、××发现65周年,是X公司实现持续高质量发展的关键一年,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。总的思路是:坚持以***新思想为指导,认真落实××公司、××公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署,坚持稳中求进工作总基调,巩固拓展主题教育和纪检系统教育整顿成果,全面推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,为全面开启××新时代发展“第二曲线”,持续高质量发展提供坚强保障。重点抓好六项工作:
(一)突出聚焦“两个维护”,持续深化*治监督。一要围绕学习贯彻***新思想开展监督,把“两个维护”作为*治监督的根本任务,把严明*治纪律和*治规矩摆在突出位置,聚焦*治忠诚,及时发现、着力解决“七个有之”问题,坚决纠治“低级红”、“高级黑”。协助X公司党W深入推进全面从严治党,关注“第一议题”执行情况,严肃党内*治生活,对MZ生活H、组Z生活H严肃性、规范性开展监督;
对“三重一大”制度执行情况,会议精神落实情况等开展检查,进一步提升*治自觉和思想自觉。二要围绕落实***总*记重要指示批示精神开展监督,针对***总*记重要论述和相关部署,建立*治监督方案,对成果运用情况实时跟踪问效,健全完善台账管理、动态跟踪、“回头看”等措施制度,及时发现和纠正曲解政策、落实迟缓等问题,以有力有效监督确保执行不偏向、不变通、不走样。三是围绕党W重点安排部署开展监督,围绕“产量任务”核心,紧盯重点领域、重要环节和“关键少数”,找准监督切入点,深入开展党*织*治生态X析,采取协作监督、专项检查、联合治理等形式,及时发现和纠正有令不行、上下一般粗等问题,坚决压实各方责任,检验任务落实效果,确保政令畅通、步调一致。四是围绕各级“一把手”和领导班*开展监督,深化领导干部*治家访,推动内容更具体、载体更多样,督促既严以律己、严格用权,更严负其责、严管所辖。指导各单位纪检W员发挥职能,综合利用列席会议、日常监督等方式,加强对领导干部党章党规党纪执行情况的监督检查,严格督促各项制度落实见效。
(二)加快提升各类监督质效,深入推进全面从严治党向纵深发展。一是推动全面从严治党主体责任落实到位,牢牢把握关于党的自我革命的重要思想,不断深化对“九个以”实践要求的认识把握,结合X公司实际,协助X公司党W梳理全面从严治党主体责任清单,细化各级党*织责任任务,发挥专职监督职能,利用D建责任制检查等形式,推动主体责任落实。坚持问题导向,加大约谈和责任追究力度,对发生系统性风险以及违法违纪行为的,要倒查追究党*织责任,以严肃问责促履责担责。二是筑牢常态化监督防线,充X发挥反腐败领导小组、协调小组作用,健全重点监督事项向党W常态化报告、系统问题向业务部门横向推送、具体问题向所属单位及时通报的工作机制,推动各级党*织知责明责更清晰;
通过责任联动,压力传导,推动各级党员干部履职尽责更有力;
通过监督考评,责任追究,推动考责问责更有效。三是深化纪W监督与业务监管融合共促,以问题为导向,将工会业务、招投标管理、物资采购、后勤管理等业务纳入重点关注范围,特别是对问题相对突出、群众关注度较高的环节,协同机*职能部门同步聚焦、同向发力,实现纪W监督和业务部门监管的有效叠加和贯通。四是积极融入红色网格治理模式,将监督执纪教育纳入红色网格治理,推动清廉责任、纪法教育、监督检查、提示提醒“四个到网格”。各级网格长、网格员要主动担责履责,深入研究“16+12”、AB班工作制特点,关注员工休息期间生活状态和思想动态,持续加大《X公司员工“八小时以外”行为规范监督管理办法》的执行力度,常态化开展“黄赌毒”和酒醉驾等涉法问题的专项教育,保障每名员工行稳致远。五是扎实做好整改“后半篇”文章,对××党W巡察、专项审计、新时代岗检发现的问题,对已经完成整改的督促提醒责任单位举一反三,常抓常讲,防止问题反弹;
对长期整改和持续坚持的重点问题跟踪督办,确保“回头看”高质量推进;
对“回头看”中发现的敷衍了事、消极整改的单位和个人严肃追究责任,确保整改落实到位。
(三)突出铲除腐败土壤条件,深化正风肃纪反腐。一是坚持正风肃纪反腐永远在路上,注重惩治结合,严管厚爱结合,紧盯权力集中、资金密集领域,关注关键岗位,严肃查处“靠企吃企”、“围猎”受贿、失职渎职、侵害群众利益以及新型隐性腐败等行为。联合业务部门加大对违反劳动纪律、违规使用薪酬奖金等影响面大、容易造成不稳定因素问题的检查力度,畅通群众反映渠道,延伸业务监督检查触角,对出现的单位及个人,坚决追究相关责任,从严处理。二是拓展反腐败工作深度广度,强化以案促改、以案促治,深入开展个案剖析和类案X析,结合查处的典型案件,针对行业、系统内共性问题提出纪律检查建议,完善闭环监督管理机制。规范运用“四种形态”,严格纪律执行,持续完善问责制度及程序。三是持续发挥基层纪检W员监督职能,突出熟悉干部、了解业务、掌握流程的自身岗位优势,通过做计划、制清单、见效果的方式,逐条逐项的开展监督问效,对所在单位“三重一大”议事规则执行和领导履职等情况加强监督,持续深化纠治基层常犯易犯的隐形“四风”问题,严肃报告制度,通过开展基层党*织*治生态评价等形式,健全权力运行机制,保证权力在正确的轨道上运行。四是强化警示教育震慑作用,积极探索廉洁教育新模式,发挥“大篷车”警示教育案例巡展和不同领域“沉浸式”教育等方式的具象化效果,加强廉洁提醒、专题党课宣讲的针对性和实用性,巩固廉洁教育成果、增强抵制歪风的免疫力;
结合严实作风“深化年”工作目标,持续开展基层作风建设督导,利用访谈、问卷等形式了解员工群众合理诉求和所想所盼,重点关注员工身边“微腐败”行为,着力引导广大党员干部特别是年轻干部将廉政思想贯穿工作始终,持续增强警示教育的冲击力、感染力、震慑力。
(四)常态长效落实*央八项规定精神,坚持不懈纠治“四风”。一是严防不正之风反弹回潮,着力防范违规吃喝、违规用车等老问题,也要密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性新问题,持之以恒抓好作风建设,专项整治违规吃喝,紧盯重点场所、敏感时段,对违规收送礼品礼金、借婚丧喜庆事宜敛财等行为,要严肃查处、绝不姑息。二是系统纠治形式主义、官僚主义,紧盯影响党*央决策部署落实落地、企业高质量发展、基层减负等问题,重拳纠治群众反映强烈的口号响落实差、数据造假、心得体会照抄雷同等问题。健全完善对形式主义、官僚主义的惩戒机制,督促细化奖惩制度、评价机制、考核方式,提高问题整治效能。三是坚持深化风腐通查,要加大对作风问题背后腐败行为的X析和查处,坚持腐败和“四风”问题一起查,着力防范隐形变异“四风”问题,加强X析研判、调查核实,排查党员干部“吃喝圈”“交往圈”“娱乐圈”,从中发现和查处利用吃喝送礼搞利益交换、请托办事等现象;
把整治作风、加强纪律建设与促进业务监管结合起来,将普遍发生、反复发生的突出问题统起来抓、专起来治。四是持续推进严实作风见成效,严格落实××党W关于弘扬严实作风的各项要求,巩固X公司弘扬严实作风“提升年”实际成果,对不严不实问题开展新一轮大检查、大整治,进一步打通思想、能力、矛盾、心理、管理“五个壁垒”,有效推动严实作风内化于心、外化于形,实现X公司弘扬严实作风“深化年”目标效果。
(五)坚持以严的基调为遵循加强党的纪律建设,推动形成遵规守纪高度自觉。一要始终把纪律教育融入日常、抓在经常,系统学习党章党规,重点学习宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处X条例》,经常学,反复学,着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题。加大对年轻干部、新提任干部、重要岗位干部经常性纪律教育力度,督促把纪律规矩刻印于心、转化于行。二要坚持党性党风党纪一起抓,加强对党章党规党纪执行情况的监督检查,通过业务督导、D建责任制检查等方式,严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为,强化纪律刚性约束。严格督促MZ生活H、谈心谈话等制度落实见效,推动强化日常教育、管理、监督,引导广大党员自觉把“苦干实干、三老四严”作为身份标签,防微杜渐、拒腐防变。三要坚持严管厚爱相结合,精准运用“四种形态”,及时通报典型案例,更加精准定性量纪,逐步实现纪法贯通、纪法协调,推动“三个区X开来”具体化、规范化,明确容错纠错、澄清正名的情形、幅度和程序,既用监督加压又用信任加力,严厉打击诬告陷害行为,要为干事创业者正名,为干事创业者撑腰。
(六)发扬彻底自我革命精神,打造新时代纪检铁军队伍。一是在思想上勇于自我革命,严格落实“第一议题”和集中学习制度,持续跟进***新思想,重要指示批示精神,特别是把党的自我革命的重要思想作为纪检干部教育培训主题,带头学习党纪法规知识,通过*织集中培训和业务交流等形式,不断提高纪检干部*治理论水平和*治素养,把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。二是在廉洁上勇于自我革命,要把严的基调、严的措施、严的氛围进一步传导下去,坚决防止执纪违纪,利用监督执纪和职务影响力谋取私利;
坚决防止放弃原则、清廉失守,损害纪检系统公信力和党的形象。要常态化检视干部队伍存在的突出问题,以彻底的自我革命精神从严整肃队伍,确保权力不被滥用。三是在严管上勇于自我革命,进一步加强对纪检干部的全方位管理和经常性监督,将严的基调贯穿全过程,要始终坚持以严的标准审视自己,把严管严治融入日常、抓在经常,坚决防止护短心态,做细做实对干部的经常性监督。四是在业务上勇于自我革命,要敢于正视自身存在的不足和差距,“引进来”和“走出去”相结合,*织与先进典型单位进行纪检业务学习交流,邀请行业能手对实际业务进行培训,提高业务水平,选送优秀纪检干部参与××党W巡察和执纪办案、专项审计等,拓宽眼界思路,增强内生动力,努力打造一支高素质专业化的纪检干部队伍。
新征程呼唤新担当,我们要坚持以***新思想为指导,深入推进党的自我革命,坚决执行××纪W和X公司党W的决策安排,以永远在路上的坚韧和执着,筑牢*治忠诚,提升履职能力,强化管理监督,为X公司奋进高质量发展,助力上扬“第二曲线”提供坚强保障。
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