2024年度主题教育民主生活会对照检查发言材料

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2024年度主题教育民主生活会对照检查发言材料

主题教育MZ生活H对照JC发言材料

  根据此次专题MZ生活H的要求,我深入学习了党的20D报告、党章、《***著作选读》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学,对照初心和使命,对照学习体会、群众意见、谈心谈话情况,联系分管工作和部门,认真开展了对照JC,剖析问题根源,明确整改措施。现将对照JC情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)理论学习方面。一是理论学习不够全面系统。缺乏理论层面的深度研究和思考,对经济社会发展中出现的热点、难点缺乏深层次的思考和研究;
另一方面业务学习不够全面贯通,实用主义比较普遍,处于被动学习的境地,特别是对法律、经济等相关专业知识学的不透、不精。二是学习主动性还有差距。平时忙于具体工作的管理和落实,除集体学习外,平时仅仅满足于看看报纸、听听新闻、学学文件,对党的20D精神等最新理论成果不能系统深入学习,缺乏学习的主动性、系统性和全面性,处于被动学习的境地。

  (二)政治素质方面。一是党性锤炼还不纯粹。在全面从严治党的新常态下,还没有把政治理论学习放在重要位置,时时对标锻炼党性修养的主动性还不强,运用党的基本政治理论分析形势、解决问题能力还不足。二是政治敏感度不够。对***新时代中国特色社会主义思想,往往只是从党的创新理论层面去理解,没有结合其治国理政的鲜明特征,将其放到时代大背景下,学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。

  (三)能力本领方面。一是创造性开展工作上还有差距。在产业发展、项目建设、社会管理等方面的重点问题突破上,在创新机制、突破难点、创造亮点等方面还有差距,在寻找突破点、创造性的开展工作方面办法不多、效果不明显。二是领导能力还需进一步提高。应对处理复杂局面和疑难问题的经验不足,指导工作的方法不够灵活,个别工作不能得到全面落实;
工作协调沟通力度不够,在推进一些综合性的工作时显得力不从心。

  (四)担当作为方面。一是责任担当的精神不足。有时候工作中还存在安于现状、按部就班的现象,如在面对一些急难繁重的工作任务时,存在着谨慎有余、担当不足的问题,导致部分工作成效不明显、打不开局面。二是勇于担当的能力不够。有时还存在凭经验办事的现象,不时有知识和本领恐慌,因地制宜创造性地贯彻各项方针政策的措施和方法还不多。

  (五)工作作风方面。一是作风转变还不彻底。在工作作风转变上,还存在标准不高、要求不严、求真求实不够的现象,如在改进会风文风上,平时也强调要精文简会,为基层腾出更多时间抓落实,但是“以会议落实会议,以文件落实文件”的情况仍然不同程度地存在,工作中把时间和精力放在抓宏观导向和总体谋划上多,听汇报、看材料、做部署多,真正深入到基层调查研究、抓具体问题落实、蹲点解决群众诉求少。二是自我要求标准不高。有时感觉疲于应付,产生了一些懈怠思想,有不求有功、但求无过的想法,觉得工作上能过得去就行了,在一定程度上还存在标准不高、执行不严的问题,缺少了乐于吃苦、大胆创新、锐意进取的勇气和精神。有时候满足于现状,在一定程度上产生了消极影响,导致干工作时往往满足于完成任务,不求创新、缺乏亮点。

  (六)廉洁自律方面。一是主体责任落实还不够有力。虽然对党风廉政建设的重要意义有清楚认识,但持之以恒聚焦抓党风廉政建设的力度不够,更多精力抓项目建设、惠民实事等方面多一些,对党风廉政建设工作倾心谋划少、督促检查少,有时候还存在着被动应付的现象,对新形势下如何加强党风廉政建设工作深层次思考还不够。二是责任压力传导还不够到位。平时在抓政府班子自身建设上多一些,但是对政府、乡镇D建工作过问少、督查少,抓手还不够具体,要求还不够细致,尤其是对一些基层党员干部监督管理不够,如今年有好几名干部因违反财经纪律、醉酒驾车受到行政处分,二级部门负责人出问题,反映出自己在抓党风廉政建设上面失之于宽、失之于软,日常监管缺失,警示惩戒不够。

  二、问题产生的原因分析

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。从深层次分析以上问题产生的原因,主要有以下几点:

  1.理想信念有所弱化。在平时的日常工作和学习中,钻研和思考业务比较多,放松了对各项政治纪律的深入学习和研究,坚定理想信念的理论根基打得还不够牢固,学习和领会还不够透彻,存在着简单化和片面性的问题。在理论学习上,抓政治和理论学习的自觉性还不够强,还存在时紧时松、浅尝辄止和囫囵吞枣的现象,对一些重大会议精神和重要理论成果没有进行深度思考和领悟,影响了贯彻落实的效果。特别是在工作头绪多、任务重的情况下,存在着被动学习、流于形式的问题,终身学习、学以致用的理念还没有真正牢固树立起来。

  2.党性修养有所放松。本人一直都能够注重加强党性锻炼,自觉强化宗旨意识和党性修养。虽然在落实各项工作时没有打折扣、搞变通的情况,但有时还存在“老好人”思想,觉得太严格、太认真会让分管领导和部门、乡镇同志下不了台,担心影响大家的工作积极性。工作中有时放松了对增强自我完善、自我提高能力的重视,特别是在日程太满、头绪太多、任务太重的情况下,视野不宽、眼界不广,没有做到从大处着眼、小处着手,对上级意图、群众意愿掌握不深,在推动工作上台阶、上水平方面修养还不深厚。这些问题实际上是自满心理的表现,归根结底还是党性不够强、修养不够足。

  3.宗旨意识有所淡化。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。自己虽然始终都把为民服务宗旨放在首位,但在具体实践中体现还不够,想问题、作决策、办事情,还不能完全从群众根本利益出发,致使工作有时不够深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,一些群众反映的热点难点问题没有能针对性地沉下去,寻求解决的办法。究其原因,还是没有把群众摆到心中最高位置,群众立场还站得不稳,公仆意识还树得不牢。

  4.工作劲头有所松懈。在思想上,还有时紧时松的现象,缺乏昂扬斗志和充满激情的工作精神,缺乏工作的主动性和积极性。在行动上,自觉不自觉地降低了标准,没有做到慎小、慎微、慎独,作风还不够扎实。在抓落实上,敢抓敢管、勇往直前的劲头有所松懈,放不开胆子,迈不开步子,忽视了对工作方式、方法的调整,忽视了用辩证的方法处理矛盾解决问题。在制度执行上,降低了标准,放松了要求,对制度的执行不力,使制度和监督落空。

  三、今后努力的方向和改进措施

  针对存在的以上问题,本人反复进行自我检讨和剖析,在今后的工作中,我将立足工作岗位,从以下几方面改进自己,做一名合格的共产党员干部。

  一是加强党性修养,着力在坚定理想信念上下功夫。坚持把政治理论学习作为强素质、抓班子的根本保证。采取多种措施,全面抓好党的二十精神的学习贯彻,坚持理论联系实际,深入开展***新时代中国特色社会主义思想主题教育,以党的二十精神为指导,精心谋划好明年的各项工作,着力在学用结合上下功夫,通过全面深入系统的学习调研、吃透上情、掌握区情、了解实情,找准上级政策与区情实际的最佳结合点,不断提高领导水平和工作能力。

  二是紧抓第一要务,着力在推动高质量发展上下功夫。靠实责任,查漏补缺,在全面落实今年各项目标任务的同时,积极协调沟通,下大力气解决影响经济社会发展的热点、难点问题,及早谋划明年各项工作,按照抓项目扩投资,抓园区保增长,抓整治提品位,抓民生促和谐的思路,突出一区三园建设,拓展工业园区发展空间;
突出国家现代农业示范区建设,持续提升设施农业规模和效益;
突出两街区一市场建设,繁荣商贸旅游三产发展;
继续开展城乡结合部环境整治,加快国际明星城市建设,努力推动各项事业取得新进展。

  三是积极转变作风,着力在增强政府执行力上下功夫。不断深化“效能风暴”, 对领导干部作风方面存在的问题进行认真查找,集中整治。大力倡导雷厉风行、真抓实干的工作作风,全面抓好上级党委、政府和区委的各项决策部署的落实,全力推动经济社会高质量展,坚持问政于民、问需于民、问计于民,继续将涉及群众切身利益的上学、看病、养老等热点、难点问题继续作为惠民实事,全力抓好落实,最大限度的改善民生,以优良的工作作风服务于民、扎实有效的工作取信于民。

  四是突出制度创新,着力在强化廉政建设上下功夫。认真学习贯彻党风廉政建设相关讲话和会议精神,模范遵守廉洁从政若干准则等各项规定,严格落实党风廉政建设责任制,全面总结近年来在依法行政、民主决策、惠民实事落实、民生改善等方面的成功经验和做法,使之形成强化自身建设的长效机制,狠抓反腐倡廉各项制度落实,重点抓好“权、钱、人、事”等重点环节监管,全面提高政府自身建设的法制化、规范化水平。

  以上自我批评,不足之处,请各位领导、同志们批评指正。

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