篇一：第四季度中心组发言材料
党委中心组学习经验交流材料党委中心组学习是党员领导干部学习理论、加强思想建设的重要形式。集团公司党委把中心组学习作为建设“四好”领导班子的重要内容，紧紧围绕提升素质能力这一主题，发挥党员领导干部的表率作用，扎实推进理论学习，运用理论武装思想、指导实践，提高科学决策水平，有力地推动了各项工作的开展。我们的主要做法是：一、坚持“三个带头”，发挥党员领导干部理论学习的表率作用集团公司党委坚持把中心组学习作为“学理论、议大事、转观念、出思路、建班子”的一项基础性工作来抓。党委书记***同志十分重视抓好中心组的学习，亲自指导制定和修改学习计划，坚持每月一次集中学习雷打不动，坚持每次集中学习都扩大到子（分）公司副总以上管理干部，对每次集中学习的内容、方式、要求等都作出具体部署。班子成员自觉把理论学习作为一种政治责任，好笔记，努力做深入学、持久学的表率。一是带头学习。班子成员正确处理学习与工作的关系，发扬“挤”和“钻”的精神，严格按照学习计划要求，认真完成各项学习任务。在群众路线教育实践中，班子成员利用双休日学习有关文献和资料，组织集中学习14次，撰写心得体会32篇，整理读书笔记30000字以上；在活动办组织的“对照焦裕禄，我们缺什么？”的大讨论中，班子成员联系自己思想和工作实际踊跃发言，直面问题，不饶不弯，为整个教育实践活动的有序开展起到了示范和引领作用。积极参与学习，认真做
二是带头研讨。针对兵师党委的一些重要政策精神和集团公司农产品市场全疆战略布局，集团公司党委中心组组织开展了专题研讨。集团公司党委以市场研判、经营分析、战略讨论为重点，成立了集团公司发展战略委员会，定期召开“头脑风暴”讨论会，为企业科学管理、跨越发展问诊把脉。期间收到有价值的合理化建议究论文4篇，增大了理论学习成果。三是带头执行制度。按照集团公司党委中心组学习制度的要求，班子成员认真参加每一次集中学习，全年学习累计超过15天，摘录---条、政策研笔记30000字以上，深入基层调研超过1个月，撰写调研报告或体会文章不少于2篇，许多体会文章观点新颖、条理清晰、对工作具有很强的指导意义。集团公司领导班子的“三个带头”影响和带动了基层单位的中心组学习。所属各单位的党组织中心组学习，普遍做到了年度有计划，季度有安排，半年有通报，全年有考核，每月学习不少于1次，每次集中学习都有主要发言人，集中学习后两天内向党委办公室报告情况。二、突出“四个注重”，努力营造生动活泼的学习氛围集团公司党委在学习中注意采取丰富多彩的形式，活跃学习气氛，鼓励积极探索、民主讨论、畅所欲言，在相互启发中升华认识，在思想交流中加深理解。一是注重发挥第一责任人的作用。集团公司党委《中心组学习制度》明确各单位党组织书记为中心组学习第一责任人，对中心组学习
的过程和效果负全责，负责主持制订学习计划，主持学习和学习的检查、考核工作，督促和检查中心组成员自学计划的完成情况。同时，集团公司党委将中心组学习情况纳入《**九鼎农业集团有限公司党的建设和社会进步绩效考核体系》，每月对基层单位组织学习情况进行一次检查考核。二是注重丰富学习内容。实践中，我们强调抓住几个东西不放：即抓住重大理论和现实问题不放，抓住群众关心的焦点、难点问题不放，抓住贯彻落实兵师党委大政方针不放，抓住生产经营相关知识的学习不放，提高学习的针对性、实效性和指导性。在基本理论方面，始终把中国特色社会主义理论体系的学习作为主线，贯穿全年的学习；在党的路线方针政策方面，重点学习党的十八届三中、四中全会精神和两次中央**工作座谈会精神；在相关知识方面，开展了法律风险防控、社交礼仪、财务信息化、预防职务犯罪、廉政建设等方面的专题学习，不断探索经济发展、社会稳定和党风廉政建设的客观规律。三是注重改进学习方法。坚持学习文件与讲课辅导相结合，针对学习中的一些重点和难点问题，邀请了**大学、兵团党校、师党校和北京大成律师事务所等专家、学者开展讲座；坚持“请进来”与“走出去”相结合，在邀请有关专家、学者授课的同时，还采取瞻仰毛泽明故居、西路军办事处和选派业务骨干学习考察等方式，习效果；坚持集中组织学习与办班培训相结合，努力增大学为加快推进农产品市**场全疆战略布局，强化企业内部管控，今年下半年，集团公司与成和智业咨询有限责任公司合作，利用每月双周六全天（我们称“双
周六学习日”），持续一年的时间开办了高层管理人员培训班，四季度的培训正在有序进行，培训质量及效果反映良好。目前第四是注重提高研讨质量。集团公司党委中心组强调研究性学习，重视集中研讨的质量。每次专题研讨都精心制定方案，确定研讨主题和具体题目，让与会者带着问题学，发言者围绕研讨题目讲，防止学习的随意性或一般化。2014年，我们组织中心组成员对“**农产品市场发展战略研究”“企业党风廉政建设风险研究”“混合所有制下党建工作的新路径”“**九鼎农产品经营管理有限公司组织架构及流程再造”等5个课题进行研讨，对指导集团公司经营实践起到了一定的助推作用。三、强化“两个结合”，大力弘扬理论联系实际的学风集团公司党委中心组在学习中坚持理论联系实际的马克思主义学风，不仅注意解决好真学、勤学、善学的问题，而且把“真用”作为理论学习的立足点，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，注意做好“两个结合”。坚持把中心组学习与改造主观世界结合起来，提高党员领导干部思想政治素质。通过中心组学习，深化了党员领导干部的三个认识：一是深化了用中国特色社会主义理论体系统领各项工作的认识。集团公司党委更加关心员工、困难企业、困难群体。实行了党员领导干部挂钩联系点制度，每年至少安排一次下基层调研活动，至少组织一次下基层走访困难企业、困难员工。二是深化了对加强执行力建设的认识。通过中心组学习，各级领导干部，特别是走上管理岗位的市场经营户深刻认识到，“企业成功70靠执行、30靠战略”。在集团公司内部，集团公司党委提出要大力营造“六种良好氛围”，即“发展是第一要务”的氛围；“谋事、干事、干成事”的氛围；“团结和谐、出人才出干部”的氛围；“抓细节、抓具体事、抓落实”的氛围；“人人关注安全、个个讲求效益”的氛围；“按规定办事、用制度管人”的氛围。“六种氛围”的营造，有效地提高了企业的整体执行力。三是深化了廉洁从业的认识。一年来，特别是新的党委班子组织以来，集团公司党委以中心组学习契机，以发生在集团公司内的腐败案件为重点，多形式多角度，加大反腐倡廉的教育力度，党风廉政建设取得一定的效果。坚持把中心组学习与改进工作结合起来，促进了集团公司的稳健发展。通过中心组学习，各级领导干部进一步认清了形势，开阔了视野，理清了思路，推动了工作。在深入调查研究和多次研讨论证的基础上，对**九鼎农产品经营管理有限公司的组织架构进行了调整，顺了管理流程，强化了内部管理，调高了工作效率；积极探索混合所有制条件下党建工作的新路径，在条件成熟的单位相继选优配强了党支部书记，强化了对基层单位“三重一大”事项的监督管控，为确保国有资产保值增值提供了体制和机制保障；根据国内外经济发展放缓进一步优化了以党的群众路线理的不力态势，积极调整农产品市场在全疆的战略布局，经济结构，确保了农产品市场战略的有序高效推进；教育实践活动为契机，以绩效管理为抓手，建立健全长效机制，大力强化干部作风建设，努力营造风清气正的良好氛围。
总之，我们深刻地体会到，党委中心组学习是发挥党员领导干部的表率作用、建设学习型企业的重要途径。我们在加强和改进中心组学习效果方面进行了一些的探索，但与师党委的要求和职工群众的期盼还有一定差距，我们将在今后工作中不断总结经验、创新发展。
篇二：第四季度中心组发言材料
中心组学习发言稿
【篇一：中心组学习发言稿】
中心组学习发言稿
开场白:很荣幸能够成为人民法院这支队伍中的一员，很高兴能够与各位结下同事之缘，很紧张又当纪检监察干部。因为以前在公安做过，在司法局做过，现在面对的是法院这支高文化、高水平、高素质较为庞大的审判队伍。而且自己才疏学浅、能力有限，所以身感肩上的担子重，压力大。虽然不能说“千斤担子大家挑”，但至少得靠在座的各位领导与同仁给予有力的支持和帮助，齐心与协力，风雨同舟，和衷共济。这样或许才能坚定信心，鼓足勇气才能力争把新时期法院的党风廉政建设暨纪检监察工作，做好、做扎实。
根据会议安排，结合刚才我们看的身边熟悉的人和事的警示片，结合法院实际，下面就党风廉政建设暨纪检监察工作作一发言，主要是谈谈思想、行为上的具体问题，不妥之处，可以交流并批评指正。
面对新形势、新任务，建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严，特别是能办案的审判队伍，是做好新时期法院工作的重要保障，是强化审判、执行工作，维护公平正义的有力保证。而建设这样一支高素质的审判队伍，纪检监察工作既然是不可缺少。那么如何强化这方面的工作？作为所从事的纪检监察工作，我想，着重从下列五个主要方面谈谈看法：
一、加强廉政教育，进一步筑牢防腐拒变的思想道德防线。
关于这一点，我不想讲一些大道理，只想从“做人”这个角度来阐述一下。大家知道，人生在世最重要的事情不是幸福或不幸，而是不论幸福还是不幸都保持做人的正直和尊严。做人比什么都重要，不管你是为官为民经商从文，职务有多高，钱财有多少，大家巨匠，学富五车还是平民百姓。如果做人失败了，你的人生就在总体上失败了。最重要的不是在世人心目中占据什么位置，和谁一起过日子，而是你自己究竟是一个什么样的人。那么如何做人呢？这就是做人要讲道德，做事要讲效率。讲道德是为了对得起自己的良心，讲效率是为了对得起自己的生命。做事有两种境界。一是功利的境界，事情及相关的利益是唯一的目的。另一个是道德的境界，无论做什么事，都把精神上的收获看得更重要，做事只是灵魂修炼和完善的手段，真正的目的是做人。认识到这一点，做事时就有了一种平常心，一种从容淡定的心态。但从长远看，做事的结果终将随风飘散，如过
眼烟云。“人间多少事都付笑谈中”。而做人的收获却能历久弥新（从坏人变为好人）。如果有上帝，他看到的只是你如何做人，不会问你做成了什么事，在他眼中，你在人世间做成的任何事都太渺小了。所以说做事是为了做人。人生在世，无论做什么事，都注重做事的精神意义，通过做事来提升自己的精神世界，始终走在自己的精神旅程上，只要这样，无论做大事小事都是有意义的，而所做之事的成败则变得不很重要了。所以，有人说不以成败论英雄。说的就是做人这个层面。
可是，这样的道理说起来简单，但做起来却是很难，如果人人都这么认为，那就“共产主义”了。所以，人最难战胜的敌人还是自己。在“自己”的成分中，思想，欲望，心理、享乐、索取等等这些意识范畴的东西，一旦超越了道德、纪律和法律的底线，失控，失衡，不能自律，那么后果就不堪设想了。所以说，加强思想政治道德教育，正确引导，就成了做好党风廉政建设工作必不可少的手段了。
同时不断地强化教育也是反腐倡廉建设的基础性工作，是拒腐防变的思想保
证。只有加强政治理论学习，才能使党员领导干部和广大干警时刻保持清醒的头脑，才能确保在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、情色、权力所诱惑，慎独慎微、防微杜渐，在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。最主要的就是加强思想政治教育。重视一系列重大的政治理论学习，党的十七届五中全会精神，“七一”讲话精神等等。确保理想、信念不出问题；重视宗旨教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，珍惜权力、慎用权力、用好权力，不以权谋私；重视党纪国法学习，牢记共产党员和人民法官的行为准则，坚持做到“管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管好自己的腿，不该去的地方坚决不去”；其次是牢固树立宗旨意识，发扬艰苦奋斗的优良传统。随着时间的推移和物质生活的不断提高，我们最初的全心全意为人民服务的宗旨逐渐淡薄，艰苦奋斗的精神逐渐削弱。伴随而来的是，追求享乐和奢华。虽然人性中有趋利避害，怕吃苦，可是“君子爱才，取之有道”。何时何地，都不能变节。陈云的女儿陈伟华说，腐败分子和叛徒没有两样，叛徒，是战争年代的产物；腐败分子则是和平年代的罪人。所以，我们始终要狠抓廉政教育不放松，做到警钟常鸣。
二、加强廉洁司法制度建设，积极探索从源头上防治司法腐败的有效方法
这就是高度重视反腐倡廉制度建设，从机制和制度层面上强化对审判权、执行权的内部监督。关于这一方面，当前着手做两件事，一是今年九月份，按照县纪委的要求，搞了一个“舒城县人民法院廉政风险排查核定权力工作汇编”内容主要是内外部职权目录登记和工作流程图，准备发在内网上。二是按照院里主要工作的早安排，准备在10月份召开特邀监督员座谈会。多听取他们的合理化的建议和意见。当然，尽管我们树立以制度管人的理念，但在能够真正地把制度落在实处还是令人担忧的事情。关于制度建设（孙院长还要作强调讲话）在这里不再赘述。
三、认真履行“一岗双责”责任，全面落实党风廉政责任制
严格按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，推进反腐倡廉建设全面发展。一是强化“一把手”的责任，进一步健全组织领导。深入推进法院廉政司法、公正司法，关键在领导班子、领导干部，落实在二级机构负责人。二是建立健全党风廉政建设责任制，层层落实，范围明确。按照谁主管谁负责的原则将党风廉政建设和反腐败工作各项任务通过签订党风廉政责任书的方式，（年初时已签过）。现在在这里敦促一下看是否真正落实到位年内只有二三个月的时间了。要一级抓一级，层层抓落实。三是完善考评机制。政治处已经制订出岗位责任制，纪检监察部门将根据党风廉政建设和反腐败工作的要求和重点，结合法院工作实际，完善检查考核、责任追究等一系列考评、奖惩机制并严格监督执行。
四、认真执行“五个严禁”规定，确保廉洁司法
不但要牢记在心，而且要落实在具体行动中，体现在日常工作中。但从“五个严禁”执行的情况以及其他一些现象来看，近年来，各级法院相继出现了违法违纪的人和事，我院也不例外。结合我院实际，目前可能存在以下问题；1、吃请当事人、收受烟酒现象依然存在；2、审判、执行不及时以及不及时支付执行款；3、个别法官存在八小时以外生活不检点问题；4、工作日中午饮酒有上升趋势；5、上下班迟到早退及请假无任何手续；6、个别法官经商给法院造成负面影响；7、有钻制度空子捞取个人好处的现象等等。我们希望二级机构负责人要注意提醒和教育干警，对家庭对个人负责。究其原因，主要是个别法官理想信念淡化，思想放松改造，利已主义抬头，抱着侥幸心理，生活作风懈怠，组织纪律涣散。倘若有违规违纪事件发生，不仅对其本人按有关规定处理，而且要对部门直接领导按照
党风廉政建设责任书的规定，予以处理。希望法官们要引以为戒，有则改之，无则加勉。充分认识到违法审判、执行，违规收费和违反“五个严禁”行为所带来的严重危害。本着“严惩小恶、以戒大恶”的精神，防微杜渐，未雨绸缪。确保队伍的纯洁性。
总之，面对人民群众对公正司法、廉洁司法的新要求、新期待，法院的纪检监察工作将面临着新的任务和新的挑战，但我们坚信在市纪检组、县纪委及院党组的正确领导下，在同志们的共同努力下，全面树立和落实科学发展观，切实履行党章赋予的职责，进一步统一思想、提高认识、明确方向、理清思路、振奋精神，尽职尽责、毫不懈怠，树正气正义、讲廉洁高效，以高度的责任感和使命感，一定能开创我院党风廉政建设暨纪检监察工作的新局面，并为之而作出不懈的努力！
【篇二：中心组理论学习会上的发言材料】
中心组理论学习会上的发言材料
（2010年7月30日在遂昌县云峰镇）
陈剑锋
各位领导：
大家好！
刚才前面几位领导讲的都很好，很深刻，使我很受学习、很受启发。确实转变工作作风重在抓落实，只有落实了我们的工作才能够真正的推进，所以我觉得我们这次搞中心组理论学习是非常必要的，意义是非常深远的。下面，我就结合自己农村片、移民等工作简单谈谈我对“围绕作风建设抓落实”的理解和看法。
我觉得农村片工作和移民工作都一样，都要一手抓发展、一手抓稳定。发展需要我们干部去落实，稳定也需要我们干部去落实。这就需要我们转变工作作风，提高个人素质、能力，强化责任，采取有力措施，真真切切地把工作落实到实处。具体来说，我谈如下几方面：
一、转变工作作风
抓落实提高工作效率
作风是指一个人思想、工作、生活上一贯表现出的行为、态度。有什么样的世界观就可能表现出什么样的态度、行为和风格。有时，我们在具体工作中存在思想上松懈、工作上缺乏开拓创新，纪律松弛、缺乏工作激情、缺乏团结协作和严谨负责的工作风格，工作效率较低，影响了工作的落实。那么我们转变作风提高工作效率首先要有责任心。不能负责就是失职，要敢于担当，要有大局意识、全
局观念，牢固树立“一盘棋”的思想，自觉承担并做好份内的工作。比如说：上次的计划生育工作社会抚养费的征收，我们片在落后的情况下，我通过努力，专程组织片里去温州、去义乌等强制把指标跟上去。其次要有激情。激情是抓落实的原动力，抓好落实，就必须保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事的激情。精神萎靡不振，整天浑浑噩噩的人是不能抓落实，也抓不好落实的。再者要有信心。当领导干部这也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落实的。抓落实就要抓全程，不能容易的就抓，难抓的就放，“硬骨头”就绕。要对照中心组的决策部署，自觉认领任务，确保自己分内的每一件事都要问、都要管、都要抓。抓落实还要一抓到底，把简单的事情一次又一次地重复做好，才能克服工作中遇到的各种困难，把复杂的事情办好，把难办的事情办成。如：振兴移民电费征收，数量多，任务重。通过努力取得了非常好的成效，总额达40000元特别是对振兴小区吴建伟户强制停电之后，当天他就付清了3400多元的电费，此事对观望的移民触动比较大。
二、转变工作作风
抓落实提高领导能力
能力是领导力的核心，提高能力是工作落实的重要保障。一是要用科学理论来武装头脑。一个没有正确理论武装的人，就会失去政治方向，行动必然盲目，言行必然脱离社会大趋势的轨道。
二是要用服务意识来指导工作。大兴求真实务之风，把好事做实，把实事做好，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，只有这样，才能与人民群众水乳交融、浑然一体。三是要用艰苦奋斗来磨练意志。一个没有艰苦奋斗精神支撑的干部，是难以做出符合人民利益的大业来的。要坚忍不拔、愈挫愈勇，不畏艰难、勇往直前，只有这样，才能在克难奋进中丰富阅历、增长才干。四是要用谦虚谨慎来听取意见。要听取别人的意见，正确认识自己的水平，永不自满，勇于进取，对成
绩永不满足，把一次取得的成绩都当作新的起点，向更高的目标迈进。六是要用以身作则来影响他人。以身作则为群众作出榜样，勇于承担责任，增强风险意识、责任意识，不躲避困难，不回避矛盾，不推卸责任。
三、转变工作作风
抓落实推进项目建设
紧紧围绕“民生和谐年”的各项目标，强力推进农村片和移民的项目建设。如：西部水厂工程、卫生院迁建工程、农村扶贫、移民来料加工、移民后期扶持等工作。做到“早”“紧”“细”。
抓“早”：各项工作都要抢先发之机、谋先发效应，早安排，早计划，早落实，先人一步，快人一拍。
抓“紧”：工作只有充满紧迫感，一环扣一环，分秒必争，风风火火，雷厉风行，才能有序、快速、高效推进。
抓“细”：落实要抓好，目标要明确，措施要细化，细化能就具体化，具体化才能使落实容易化。
【篇三：中心组学习发言提纲】
中心组学习发言提纲
主要从习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神、十八届四中全会、王岐山在十八届中纪委四次全会上的讲话精神、柳州市委关于从严管理干部的若干意见等文件精神的学习体会，结合工作实际，谈谈自己的几点看法：
1.增强党性修养，切实抓好党建工作
作为党员就要加强党性修养，一是要加强学习，提高政治理论水平；权利、义务、宗旨意识、理想信念
（道路自信、理论自信、制度自信），把握好“总开关”的问题，为什么要入党，入党誓词是什么，我们做到了么？二是要注意言行，时刻要与党中央保持一致，自觉维护党的团结统一，三是要切实起到模范先锋带头作用，在学习上、工作上处处以身则，工作任务的完成（科研、论文）等等。
作为领导干部就要加强党建工作，一是要做好政治思想工作，加强党内政治生活：支部活动，民主生活会
2.加强作风建设，制定完善相关管理制度，形成长效机制
群众路线“四风”问题的整改情况：
（1）
三公经费控制：少开支：节约29%，其中汽车费用节省30%
（2）
承接好中央出台的制度：出台了10项制度，加强了内部管理
（3）
“小金库”的整治工作：已开展全面检查工作，对查出问题的单位
要求进行整改
（4）
违规发放津贴补贴的整治工作：已开展全面检查工作，对查出问题
的单位要求进行整改
（5）
违规列支礼品礼金的整治工作：已开展全面检查工作，对查出问题
的单位要求进行整改
（6）
规范国内差旅制度：在实施过程中财务中心按照出差管理办法中的要求严格把关，下一步制定相关配套管理制度
（7）
停止新建楼堂馆所：要求各基建项目严格按要求执行。
（8）
履行气象管理职能服务经济社会方面：依法开展气象探测环境、施
放气球执法检查20余次，加强气象灾害预警预报的发布，最大限度减轻气象灾害对经济社会发展和人民群众生命财产的影响。
（9）
为农服务工作方面：市财政争取农村大喇叭建设经费26万元，目前
正在采购设备阶段，逐步开展直通式为农服务示范点建设
（10）基层气象台站综合改善方面：xx县气象局搬迁进入设备布局场室改
造阶段、县政府同意建设xx县气象局，发改局立项,等待区气象局审批后完成气象探测环境专项规划和筹备搬迁等。
作风建设永远在路上，完善制度，建立长效机制，要以制度管人管物管事。
3.按照“三严三实”的要求，切实落实责任担当
“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”,对于我们气象工作来讲，我觉得很需要“三严三实”的作风。特别是谋事要实，我们要对照目标工作和气象现代化的要求，对一些重点工作和难点工作要了然于胸，要有长期的工作计划和短期的工作目标，十三.五规划工作
4.加强党风廉政建设，加强风险防控工作
中央八项规定的落实
项目建设、台站搬迁过程中注意落实中央规定，不得搞楼堂馆所建设
财务制度的制定和执行
加强自查自纠
5.明确中心工作，认真完成全年工作任务
总的要求是要尽可能完成全年目标工作任务
业务工作：创新工作，预报质量，气象服务（按照服务评价体系中的打分要求逐项开展工作，为农服务），科研（论文—技术职务考核的问题），财务：预算执行，确保资金安全
基建：xx值班房建设，要提前绿化的配套工程设计工作
篇三：第四季度中心组发言材料
局党委第四季度中心组学习情况报告
民政局党委按照年初初下发的中心组理论学习计划划，坚持每季度召开学习中心心组及中心组（扩大）学习会会，2011年11月16日日组织了由局机关党员领导干干部、中层干部和所属事业单单位负责人参加的第四季度中中心组（扩大）学习会议，并并有3位中心发言人做了专题题学习发言，此次会议主要深深入了学习党的十七届六中全全会精神、胡锦涛同志在纪念念中国共产党建党90周年活活动大会上的重要讲话以及科科学发展观、构建社会主义和和谐社会及省、市、县委召开开的一系列重要会议精神，还还就如何推进全县殡葬改革工工作作了深入细致地讨论和分分析。
在这次中心组学习会会上，局党委对2012年的的中心组学习计划提出了明确确的目标要求，规定将专题学学习与经常性学习教育相结合合，认真做好读书学习笔记，，撰写学习心得体会和调研文文章。同时，强调党委成员要要负责所挂点支部学习活动的的开展，认真领会十七届六中中全会和胡锦涛同志在纪念中中国共产党建党90周年活动动大会上的重要讲话精神，进进一步强化“以民为本、为民民解困、为民服务”的核心理理念，更好的履行“解决民生生、维护民利、落实民权”的的职责。
总之，中心组学习习还存在一定的问题：一是工工学矛盾比较紧张。目前，民民政工作任务繁重，尤其下基基层时间较多，集体召集学习习人员很难到齐；二是受条件件制约，学习形式比
较单一，，内容不大丰富，理论学习还还不大系统。我们将在今后不不断改进完善，把党委中心组组学习推上一个新台阶。
篇四：第四季度中心组发言材料
理论中心组发言材料
理论中心组发言材料(精选多篇)第一篇：理论中心组发言材料
打造强镇富民产业体系
全力建设宜居宜业新孔村
通过外出学习、参观和讨论，我深受鼓舞和启发，特别是到其它县区看了建设现场，听了情况介绍，进一步解放了思想，提升了境界，增强了跨越发展的信心和决心，下面，对照差距和不足，结合学习和半年工作实际，我主要谈三点体会：
一、提升境界，增强跨越发展的信心
一是感觉学习机会难得。这次学习对于我们乡镇基层领导干部提高发展水平，提升思想境界机会难得。通过考察，更重要的是，我认识到在下一步发展中，必须结合全镇实际，正视存在的差距，辩证地看待差距，视差距为潜力，变差距为动力，在差距中发现新机遇、看到自身发展的希望所在，增强大发展的信心。
二是思想境界得到提升。胡-总-书-记在重要讲话中回顾和总结了建党90年来完成和推进的三件大事、取得的三大成就和两大理论成果。对于乡镇基层来说，我将按照总书记的要求，牢记党的宗旨，认真做好群众工作。一切为群众着想，一切依靠群众、一切服务群众，对照自己的工作实际，决心进一步提升争强当先的境界气魄和抢抓机遇的思想观念，实事求是地分析存在的差距。基于良好的发展基础，1/21理论中心组发言材料
认真衡量目前的发展状态，迈开跨越发展的重要步伐，决心带领全镇上下打造强镇富民产业体系，全力建设宜居宜业新孔村，以创业的勇气开拓思路、以创新的锐气破解难题、以创优的志气提升水平。
三是发展思路更加开阔。一路走来，明显的感觉是所参观学习的地方改革创新的氛围浓厚，令人耳目一新。通过学习，在下一步工作中，我将更加坚定“工业强镇、产业富民、稳定固本”总体思路，依托我镇已具备的特色产业规模优势和日益凸显的交通区位优势，继续做大做强工业经济实力，做精做优主导产业。做响农业特色品牌，丰富产业富民内涵。持续完善驻地承载功能，打造宜居宜业特色城镇。
二、厚积薄发，增强跨越发展的底气
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委政府以富民强镇为目标，以干事创业、跨越发展为动力，突出特色、乘势而上，创先争优、扎实苦干，全面推进各项工作。1-6月份全镇完成生产总值、地方财政收入、固定资产投资、税收总额分别为19.3亿元、2326万元、11.9亿元和9007万元，同比分别增长40.6%、54.5%、54.7%和73.9%，保持了又好又快发展的良好势头。主要体现了以下三个方面的工作：
(一)做强实力孔村，工业经济转型发展。镇党委政府引导企业加快发展方式转变，突出技改新上、招商引资、园区建设工作重点，以项目建设为抓手，落实大投入，实现大产出。一是炭素产业强中做2/21理论中心组发言材料
优。鼓励炭素企业采用国际先进技术，整体提高装备水平。全镇5家炭素企业总投资7亿元实施了6大技改项目，7月底前，澳海炭素14万吨预焙阳极生产线改造、万方炭素12万吨节能焙烧系统生产线、丰源炭素10万吨节能焙烧炉改造3个项目将全部竣工投产。目前，全镇累计实现规模以上工业销售收入26.8亿元、工业利税2.9亿元、出口创汇5000万美元，税收收入占财政收入的比重达到100%，形成了对镇财政强力支撑。引导企业从抓好炭素产业节能增效上突破，走好资源节约型、环境友好型发展路子。今年，炭素企业引进德国节能技术生产线后，已连续三个月使生产每吨炭素制品的天然气消耗量由110余方降到50余方，预计在全镇炭素企业推广后，年可降低标准煤能耗36000吨、节约资金8100万元。二是招商引资做大经济增量经济。坚持多业兴镇，实施多元化招商战略，增强产业支撑优势。上半年举办了平阴绿泽画院开业庆典，签约了光伏太阳能电池、太阳能热水器等4个新能源新设备项目，实现了济南明鑫建筑模板及家具模板、福海箱包体育用品以及汇发公司600万件摩托车配件和5瓦风力发电机配件项目试生产。半年新签约项目4个，新投产项目6个，在谈项目5个，实际到位资金5.4亿元，全镇工业多元发展的局面正在逐步形成。三是新型园区框架逐步拉开。镇党委政府着眼长远发展，加快拓展发展空间。年后，聘请山东省建筑设计院，在镇驻地以东以南分别规划了占地3000亩孔村炭素产业园和1500亩的工业孵化园区两个新3/21理论中心组发言材料
型园区，5月份完成了孔村炭素产业园控制性详细规划，7月底前完成路基铺设。沿552线南侧新型工业孵化园区规划正在制定当中，为引进新能源新技术等高端高质项目打下坚实基矗
(二)做响生态品牌，两型农业创新发展。镇党委政府创新农业发展思路，深入挖掘孔村的自然、人文、历史资源，突出生态品牌建设，强化基础设施投入，加快向两型农业发展道路转变。一是走农林生态开发的路子。依托现有自然资源，对外推介招商，加快向观光休闲型农业转换。蒋沟农庄开发项目，占地300亩，现已种植干鲜果100亩，中药材100亩，花卉50亩，建设道路xx米，年底前将完成一期工程。在食用菌项目区内，新栽植玫瑰和核桃等苗木xx亩，新打井7眼，为打造集花、果、菇、中药材休闲采摘为一体的四季生态观光园打下坚实基矗二是走旅游联合开发的路子。上半年，借助绿泽画院开业、县委旧址纪念馆开馆等机遇，累计接待参观人员达2万人次。配合文化旅游和红色旅游新兴产业的发展，在半边井土地整理项目区内，投资1000万元实施了2座水库的加固，3000米路基建设，改善生态环境。三是走农业品牌基地膨胀发展的路子。进一步加大有机蔬菜、食用菌、中药材特色产业的政策扶持力度，截止半年，东部有机蔬菜基地、西部食用菌基地、中部中药材基地分别扩大到300亩、130万平方米和8000亩。以北毛峪食用菌特色基地为中心，鼓励地沟式养殖模式发展，新加固土洞525条，试验洞15条。中药材培训中心规划4/21理论中心组发言材料
了占地6000平方米药材原料仓库，将继续对核心基地各项基础设施进行完善，建成后可带动周边扩大中药材种植面积5000亩。
(三)驻地建设全面展开，城镇框架迅速拉开。一是环境综合整治打造新亮点。105国道两侧绿化工程按照“四季常绿、三季有花、突出特色”的原则，投资800万元打造了国道两侧11万平方米绿化带，绿化工程获得了生态效益、社会效益、经济效益三丰收，达到了“当年见效果，长年见效益”的目标，国道绿化经验在全市得到推广。二是镇驻地开发建设全面启动。加速推进驻地综合服务设施配套建设，目前社区幼儿园新建和孔村中心小学教学楼加固改造已基本完工;孔村中学校园内环境改造基本完工;综合警务中心建设主体施工。驻地中心社区一期工程正在进行室内装修，8月中旬即可入住，二期工程楼房主体已完工备验。对粮所、供销社片区的部分旧房进行了拆除，下半年开工建设。三是驻地规划优势得到放大。通过公开招标，对全镇发展战略、产业规划、路网规划进行了策划设计。目前，驻地生活区、商贸区规划以及工业园区规划全面展开，尤其是驻地绿化景观规划的实施完成，产生了强烈的冲击力，外界对孔村的关注度、认可度进一步提高。
第二篇：镇市委理论中心组读书会发言材料
市委理论中心组读书会发言材料
5/21理论中心组发言材料
今年以来，**镇紧紧围绕市委、市政府“一三六三”工作部署，全面推进项目、园区和社区三大建设。1-6月份，全镇完成工业投入3.4亿元，招商引资2.2亿元，实现地方财政收入1011万元，同比分别增长25.3%、26.8%和49.3%。
项目建设强势推进。落实过亿元项目6个，在临港工业园新上顺华公司投资35亿元年产1200万套轿车轮胎及8万吨碳黑项目、瑞华公司投资4亿元年产2万吨新型工程材料项目，在侯镇项目区新上诺盟化工投资2亿元dap和磺酰氯项目。1-6月份，全镇民营企业实现营业收入29.3亿元，利税3.4亿元，同比分别增长23.7%和26.1%。园区建设提质增效。流转土地3000亩，新引进3个500亩以上农业园区和100亩的养殖小区1个，建成高标准蔬菜大棚260个，拱棚120个，智能育苗温室5万平方米，蔬菜年育苗能力达到4亿株。完成有机蔬菜认证8600亩，新创建“弥香庄园”、“雨润”、“鲁丰”、“晓青菜园”有机蔬菜及“凯西姆”高钙蔬菜等6个蔬菜品牌。社区建设稳妥进行。做好北柴社区和辛店社区建设，北柴社区一期工程17栋公寓楼主体已全部完成，二期工程16栋公寓楼于7月16日开槽动工；辛店社区一期工程7栋公寓楼全部封顶，居民即将入住。全面推进农村环境整治，配齐配全环卫设施，镇村环境明显改善。
下半年，我们将紧紧围绕实现“一个目标”，突出“四项重点”，筑牢“两大保障”的决策部署，做足优势，乘势而上，开16/21理论中心组发言材料
创**科学均衡发展新局面。
一个目标：力争全年完成地区生产总值16.4亿元，实现地方财政收入2014万元，农民人均纯收入达到10000元以上。
四项重点：
一是以项目建设为重点，全面提升工业质量。以战略性新型产业、高新技术产业、现代服务业为重点，积极开展“走出去”招商，充分利用各种经贸会、洽谈会等投资平台，深入开展对外宣传推介，争取年内再引进1家过亿元重点项目落地。积极开展项目招商，引导和鼓励有实力企业积极开展对外合作，通过在寿北园区上项目方式，促进企业规模扩大，突破量的增长。加快项目进度，根据工作重点，倾斜工作力量，设立寿北项目推进小组，对新上的顺福昌1200万套轿车轮胎及4万吨炭黑、山东瑞华新型工程材料、诺盟化工年产800吨磺酰氯等几个重点项目，倒排工期，挂图作战，确保早日投产达效。
二是突出第三产业和现代服务业建设。重点做好“一区两带”，即镇区、南柴商贸街、丰城商贸街基础设施建设，布局一批餐饮优化发展环境，加快以餐饮、商贸、物流、文化产业为重点的三产服务业建设，争取引进和落地1个文化服务项目，增强人流、物流，提升综合承载力和服务能力。
三是突出创新驱动。引导镇域企业设立科研基金，加大科技创新和人才培养力度，提高产品科技含量和附加值，增强内生驱动力。积7/21理论中心组发言材料
极鼓励顺福昌、山东兄弟化工等实力企业加强品牌创建积极争创省、国家级优秀商标，提升企业知名度，增强市场竞争力。
二、强化“三抓”举措，强势推进园区建设。
一是抓规模。加强舆论引导和政策宣传，鼓励农民在依法、自愿、有偿的基础上，加大土地流转力度，年内再引进1家规模过500亩的农业园区，做强产业优势。督促新建和续建农业园区，加快水、电、暖、路等基础设施配套建设，确保良好的形象进度，尽快建成投产。
二是抓品牌。坚持走“品牌兴农”之路，鼓励企业继续增加投入，加强品牌创建和商标培育。新创建的“晓和春”、“晓春菜园”、“寿丰”、“凯西姆”等五支品牌要加大商标培育力度，积极申报省知名农业品牌及重点商标，增加品牌含金量；未创建品牌的园区要尽快推出自己的品牌，真正使有机蔬菜和种苗品牌成为我镇现代农业的新名片。加强有机蔬菜认证步伐，力争年内完成有机蔬菜认证3000亩，全镇80%以上农业园区达到绿色有机水平；积极申报**胡萝卜为国家地理标志产业，提升胡萝卜产业知名度；积极鼓励企业用现代推广和营销理念包装农业，充分利用大西环生态走廊的规模优势，大力发展集现代农业成果展示、观光旅游、试验示范为一体的创意农业，增加企业收益。加强营销模式推广。上半年，我镇春晓、凯西姆、全福元、中兴等园区与国内外大中型超市、企业实现了农超对接8/21理论中心组发言材料
和定点配送，下一步要继续加大外对宣传和推介力度，在全镇园区实现农超对接全覆盖。
三是抓管理。严格落实农产品质量安全监管制度，镇检测
站加强定期抽检和普检力度，每半个月不定期抽检一次，每两个月普检一次，做到自检和抽检、日常和定期相结合。建立健全企业安全生产责任可追溯制度，在各个园区完善生产台帐，做好产品销售记录和种植管理档案，做到蔬菜质量安全可查找、可追溯。
三、稳妥推进社区建设
一是抓好在建社区工程进度。全力推进北柴和辛店社区建设，北柴和辛店社区一期公寓楼内部装饰要加快进行，确保10底成功入住。及时配套社区基础设施和群众休闲娱乐设施建设，提升综合服务功能，让群众切实体会到社区建设的积极作用，发挥好示范效应。
二是适时推进土地挂钩试点工作。本着“村级经济基础好、村级班子好、95%以上群众同意”原则，对条件成熟的村，适时推进新的挂钩试点工作，改善群众生活居住条件。
四、加强民生投入，全面提升群众幸福指数
一、惠民工程建设。积极向上争取土地指标和财政支持，争取年内开工镇中心小学和北柴小学，优化资源布局，提升教育水平；加大卫生室改造力度，完成丰三、信桥、埠西等5个村的标准化卫生室改9/21理论中心组发言材料
造；投资300万元，完成郝钦路、王崔路的提升改造工作，彻底改善群众出行条件。
二、农村环境综合整治。下大气力推进农村环境综合整治，在配齐、配全环卫设施和保洁人员的基础上，创新工作方法，提升工作标杆，分阶段、分批次突破一批重点、难点村，加强村内道路、绿化等重点工程建设，彻底改善农村面貌。
三、全力确保社会稳定。深入开展信访稳定摸排、调处行动，镇综治办每周定期开展信访稳定摸排行动，建立工作台账，落实管控责任。建立健全镇、村两级群众工作制度，推行村级信访联络员网格化管理模式，实行维稳信息日报告制度，及时了解基层动态，及时发现，及时解决。严格落实企业安全生产责任制，定期开展企业安全生产拉网式检查，确保全年不发生一起安全生产事故。
2014年8月5日
第三篇：理论学习中心组发言材料(定稿)突出重点履行职能
为科学发展、改善民生贡献力量
政协胶州市委员会
今年，我们按照青岛市政协的部署和要求，在中共胶州市委的领导下，以科学发展观为指导，坚持“积极作为、科学务实、履职为民”的工作理念，突出“服务发展、服务民生”两大重点，认真履行10/21理论中心组发言材料
政协职能，努力做好“维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心”的各项工作。
一、围绕中心，为推动科学发展建言献策
在调研工作中，我们坚持“调研要深，具有广泛性、代表性；分析要透，有理、有据、切合实际；问题要准，具有针对性；建议要精，务实、明确，具有操作性”的要求，努力增强建言献策的质量。今年，在征求部门和镇办意见的基础上，确定了“三产服务业发展、农业产业化发展、中小企业发展、城中村改造”四项重点调研课题。调研过程中，广泛吸收相关专业和界别的政协委员参加，使调研队伍知识结构更加合理、智力优势更加明显、界别特点更加突出。目前，调研活动已经结束。下一步，我们将邀请有关专家和部门、镇办的负责同志对调研报告进行论证，进一步提高建言质量，为市委、市政府科—1—
学决策提供参考。
在视察工作中，我们积极宣传市委、市政府的决策，提出推动工作的意见和建议。今年，围绕特色商业街建设、小城镇建设、绿色胶州建设、政府实事工程进展等，确定了五项重点视察课题。三月份，组织驻胶省、青岛市政协委员视察了特色商业街建设。视察中，委员们建议要完善功能、打造亮点，提升功能档次。市政府采纳落实委员建议，制定了激励措施和扶持办法，重点打造韩国风情商业街等6条11/21理论中心组发言材料
特色商业街。目前，投资1500万元的韩国风情商业街已经开街，年可实现营业额1.5亿元，利税3000万元，安排就业近千人。五月份，在十一届十四次常委会议期间，组织政协常委视察了小城镇建设情况，提出了“把握科学规划的原则、坚持工业强镇的思路、强化服务民生的理念”等多条意见和建议，得到了市委、市政府的重视和采纳。
在提案工作中，我们坚持“提的准、交的快、办的好、见实效”的要求，创新工作方式，提高提案质量和办理水平。创新提案征集方式。筛选出党政重视、群众关注的4大类50多个问题，下发到各民主党派、活动组和政协委员，引导他们平时多深入基层，多调查研究，多走访各界，深入了解情况，使提出的建议更有科学性、可行性。创新提案办理方式。经严格审查，立案159件，其中重点提案11件。市政府主要领导对重点提案做出批示：“提案所提问题准确，符合我市实际，对于提高我市经济社会发展水平具有重要意义。请各位副市长牵头相关部门认真研究、逐条落实，将这些宝贵的意见建议落到实处。”对其他提案，全部形成电子稿，通过网络分送各承办单位，实现了提案网上交办，提高了办理速度和效率。创新提案督办方式。坚持主席会议督办重点提案制度，各副主席按照分工，加强与承办单位的联系，及时掌握办理情况，帮助解决实际问题，督促抓好提案落实。坚持宣传与督办相结合，利用新闻媒体，及时报道12/21理论中心组发言材料
承办单位的好经验、好做法，引导承办单位之间相互学习借鉴，提高了提案办理质量。
二、服务大局，为推进重点工作献计出力
十一届三次全会期间，组织政协委员在充分调研的基础上，重点围绕“转方式、调结构、惠民生”，发展高端、高质、高效产业和低碳经济提出意见和建议。市政府主要领导对委员建议给予充分肯定，要求相关部门研究办理。如针对发展低碳经济的建议，市政府有关部门认真落实，加大招引环保项目力度，积极推进科技创新，大力发展生态农业。目前，胶州低碳产业初具规模，成
为经济发展中的一大亮点。人民政协报以《胶州市政协提案两成涉及低碳经济》进行了报道。联合日报以《胶州市政协围绕“转方式、调结构、惠民生”做好履职文章》为题，以头版头条进行了报道。
市政协领导班子成员积极参与全市重点工作，既坚持出主意、想办法，又注重亲历、亲为、亲干。两名副主席担任了“三河”整治拆迁指挥部副总指挥，圆满完成了所包10个地块的房屋评估、协议签订等工作。一名副主席担任了社区建设领导小组副组长，认真抓好社区办公和服务用房项目建设。一名副主席担任了新农村建设领导小组副组长，参与开展了“五风”活动（洁净之风、德孝之风、互助之风、学习之风、和美之风），提高了农村的文明程度。
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鼓励和引导政协委员，带头引进高新技术项目，带头推进科技创新，带头发展壮大企业。上半年，企业界委员上缴税金2亿多元，参与和引进到账外资2014多万美元，实际利用内资8亿多元。50多家委员企业成立了研发中心，开发新产品200多个。
三、情系群众，为促进民生改善贡献力量
积极推进慈善工作。市政协主席担任了市慈善总会的会长，两名副主席担任了副会长。在实践中，形成了
“1135”慈善工作法，即树立一个理念：倾注真心、弘扬善心、连接爱心、凝聚民心；搭建一个平台：“周行一善”救助活动；构建三级网络：市慈善总会、镇办慈善分会、村居慈善爱心服务站，形成五大格局：助困、助医、助学、助残、助老。这一做法，上级认可，市委、市政府满意，社会各界满意，有力推动了胶州慈善事业的发展。进一步扩大救助范围，上半年通过“周行一善”活动，救助特困家庭1428户，发放救助金198万。进一步拓宽募集渠道，探索建立冠名慈善基金9个，冠名基金额达到2014多万元；开展了以“慷慨助贫弱、真情愦社会”为主题的“慈心一日捐”活动，坚持“不强求、靠自愿，献爱心”的原则，突出“领导带头、组织到位、宣传广泛、典型带动”四个环节，共募集善款1037万元，其中捐款1万元以上的企业和村居有290家，捐款超过1000元的个人有146人。积极将慈善网络向基层延伸，建立村（居）慈善爱心服务站129家，形成了“横到14/21理论中心组发言材料
边、竖到底、全覆盖”的慈善工作网络，使慈善救助更加及时、更加准确、更加完善。发挥中华慈善胶州医院的作用，及时为特困群体提供医疗救助，上半年收治特困群众1000多人次，减免医药费100多万元。以镇（办）敬老院为载体，拨付善款60万元，加强了慈善养老机构建设。拨付善款10万元，支持了青岛孤残儿童工疗养护中心的发展。对胶州慈善工作，全国、省、青岛三级慈善总会的主要领导给予了充分肯定，国家级媒体以《胶州市构筑全方位慈善救助体系》进行了报道，推广了胶州的经验做法。
上半年，胶州市政协开展为民服务活动4次，为群众提供技术指导1000多人次、治病查体300多人次，为2014多名师生和企业职工讲解了法律知识，帮扶贫困户300多户，资助贫困学生200多名，在委员企业中安排就业200多人。五月份，协助青岛市政协开展了“送健康进村镇”活动，向村民免费发放了治疗药物，进行了高血压、糖尿病预防保健知识讲座，医疗专家为村民进行了现场诊治。
以上是我们工作中的一些做法和体会。这次读书会后，我们将认真落实会议精神，认真向兄弟市（区）学习，更加有效的推进各项工作。
第四篇：中心组理论学习会上的发言材料
中心组理论学习会上的发言材料
15/21理论中心组发言材料
（2014年7月30日在遂昌县云峰镇）
陈剑锋
各位领导：
大家好！
刚才前面几位领导讲的都很好，很深刻，使我很受学习、很受启发。确实转变工作作风重在抓落实，只有落实了我们的工作才能够真正的推进，所以我觉得我们这次搞中心组理论学习是非常必要的，意义是非常深远的。下面，我就结合自己农村片、移民等工作简单谈谈我对“围绕作风建设抓落实”的理解和看法。
我觉得农村片工作和移民工作都一样，都要一手抓发展、一手抓稳定。发展需要我们干部去落实，稳定也需要我们干部去落实。这就需要我们转变工作作风，提高个人素质、能力，强化责任，采取有力措施，真真切切地把工作落实到实处。具体来说，我谈如下几方面：
一、转变工作作风抓落实提高工作效率
作风是指一个人思想、工作、生活上一贯表现出的行为、态度。有什么样的世界观就可能表现出什么样的态度、行为和风格。有时，我们在具体工作中存在思想上松懈、工作上缺乏开拓创新，纪律松弛、缺乏工作激情、缺乏团结协作和严谨负责的工作风格，工作效率较低，影响了工作的落实。那么我们转变作风提高工作效率首先要有责任心。不能负责就是失职，要敢于担当，要有大局意识、全局观16/21理论中心组发言材料
念，牢固树立“一盘棋”的思想，自觉承担并做好份内的工作。比如说：上次的计划生育工作社会抚养费的征收，我们片在落后的情况下，我通过努力，专程组织片里去温州、去义乌等强制把指标跟上去。其次要有激情。激情是抓落实的原动力，抓好落实，就必须保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事的激情。精神萎靡不振，整天浑浑噩噩的人是不能抓落实，也抓不好落实的。再者要有信心。当领导干部这也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落实的。抓落实就要抓全程，不能容易的就抓，难抓的就放，“硬骨头”就绕。要对照中心组的决策部署，自觉认领任务，确保自己分内的每一件事都要问、都要管、都要抓。抓落实还要一抓到底，把简单的事情一次又一次地重复做好，才能克服工作中遇到的各种困难，把复杂的事情办好，把难办的事情办成。如：振兴移民电费征收，数量多，任务重。通过努力取得了非常好的成效，总额达40000元特别是对振兴小区吴建伟户强制停电之后，当天他就付清了3400多元的电费，此事对观望的移民触动比较大。
二、转变工作作风抓落实提高领导能力
能力是领导力的核心，提高能力是工作落实的重要保障。一是要用科学理论来武装头脑。一个没有正确理论武装的人，就会失去政治方向，行动必然盲目，言行必然脱离社会大趋势的轨道。二是要用服务意识来指导工作。大兴求真实务之风，把好事做实，把实事做好，17/21理论中心组发言材料
为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，只有这样，才能与人民群众水乳交融、浑然一体。三是要用艰苦奋斗来磨练意志。一个没有艰苦奋斗精神支撑的干部，是难以做出符合人民利益的大业来的。要坚忍不拔、愈挫愈勇，不畏艰难、勇往直前，只有这样，才能在克难奋进中丰富阅历、增长才干。四是要用谦虚谨慎来听取意见。要听取别人的意见，正确认识自己的水平，永不自满，勇于进取，对成
绩永不满足，把一次取得的成绩都当作新的起点，向更高的目标迈进。六是要用以身作则来影响他人。以身作则为群众作出榜样，勇于承担责任，增强风险意识、责任意识，不躲避困难，不回避矛盾，不推卸责任。
三、转变工作作风抓落实推进项目建设
紧紧围绕“民生和谐年”的各项目标，强力推进农村片和移民的项目建设。如：西部水厂工程、卫生院迁建工程、农村扶贫、移民来料加工、移民后期扶持等工作。做到“早”“紧”“细”。
抓“早”：各项工作都要抢先发之机、谋先发效应，早安排，早计划，早落实，先人一步，快人一拍。
抓“紧”：工作只有充满紧迫感，一环扣一环，分秒必争，风风火火，雷厉风行，才能有序、快速、高效推进。
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抓“细”：落实要抓好，目标要明确，措施要细化，细化能就具体化，具体化才能使落实容易化。
第五篇：中心组理论学习会上的发言材料
中心组理论学习会上的发言材料
陈华刚
各位同志：
大家好！
转变工作作风重在抓落实，只有落实了我们的工作才能够真正的推进，所以我觉得我们这次搞中心组理论学习是非常必要的，意义是非常深远的。下面，我就结合我分管的工作简单谈谈我对“围绕作风建设抓落实”的理解和看法。
我觉得计生工作，要一手抓业务、一手抓服务。业务需要大家去熟悉，服务也需要大家去搞好。这就需要我们转变工作作风，提高个人素质、能力，强化责任，采取有力措施，真真切切地把工作落实到实处。具体来说，我谈如下几方面：
一、转变工作作风抓落实提高工作效率
作风是指一个人思想、工作、生活上一贯表现出的行为、态度。有什么样的世界观就可能表现出什么样的态度、行为和风格。有时，我们在具体工作中存在思想上松懈、工作上缺乏开拓创新，纪律松弛、缺乏工作激情、缺乏团结协作和严谨负责的工作风格，工作效率19/21理论中心组发言材料
较低，影响了工作的落实。那么我们转变作风提高工作效率首先要有责任心。不能负责就是失职，要敢于担当，要有大局意识、全局观念，牢固树立“一盘棋”的思想，自觉承担并做好份内的工作。其次要有激情。激情是抓落实的原动力，抓好落实，就必须保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事的激情。精神萎靡不振，整天浑浑噩噩的人是不能抓落实，也抓不好落实的。再者要有信心。干工作这也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落实的。抓落实就要抓全程，不能容易的就抓，难抓的就放，“硬骨头”就绕。要对照中心组的决策部署，自觉认领任务，确保自己分内的每一件事都要问、都要管、都要抓。抓落实还要一抓到底，把简单的事情一次又一次地重复做好，才能克服工作中遇到的各种困难，把复杂的事情办好，把难办的事情办成。
二、转变工作作风提高工作能力
提高工作能力是工作落实的重要保障。一是要用科学理论来武装头脑。一个没有正确理论武装的人，就会失去政治方向，行动必然盲目，言行必然脱离社会大趋势的轨道。二是要用服务意识来指导工作。大兴求真实务之风，把好事做实，把实事做好，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，只有这样，才能与人民群众水乳交融、浑然一体。三是要用艰苦奋斗来磨练意志。一个没有艰苦奋斗精神支撑的干部，是难以做出符合人民利益的大业来的。要20/21理论中心组发言材料
坚忍不拔、愈挫愈勇，不畏艰难、勇往直前，只有这样，才能在克难奋进中丰富阅历、增长才干。四是要用谦虚谨慎来听取意见。要听取别人的意见，正确认识自己的水平，永不自满，勇于进取，对成绩永不满足，把一次取得的成绩都当作新的起点，向更高的目标迈进。六是要用以身作则来影响他人。以身作则为群众作出榜样，勇于承担责任，增强风险意识、责任意识，不躲避困难，不回避矛盾，不推卸责任。
2014年9月28日
21/21
篇五：第四季度中心组发言材料
中心组研讨发言材料
在公司党委中心组学习研讨会上的讲话
尊敬的李组长、各位领导，同志们：
刚才，大家认真学习了习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，并结合个人分管工作，谈了很多感想和体会，为公司下一步改革发展提出了很多好的思路和举措，希望会后能够抓好落实。
在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键时刻，今年的5月11日到12日，习近平总书记时隔三年，再次来到我们山西，进农村、访农户、看企业、察改革，就统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作、巩固脱贫攻坚成果进行调研。习总书记对山西这些年来在脱贫攻坚、转型发展、综合改革、生态保护、民生事业、管党治党等方面取得的成绩给予肯定，并对下一步的各项工作提出了明确要求。这充分体现党的领袖对山西人民的最大关心、对山西工作的最大支持，是山西发展史上具有里程碑意义的大事，让我们倍感温暖、备受激励、倍加振奋。
习总书记在调研过程中指出：“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。”具体到我们公司，就是要勇于发挥党员干部的先锋模范作用，用良好的工作成效，服务好职工、服务好司乘。下面，我结合自身学习，谈几点自己的体会。
一、不忘初心使命，带头坚定理想信念。
要持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持利用中心组学习等形式，认真领会总书记视察山西重要讲话重要指示精神，深刻把握习近平总书记对山西工作提出的总体要求和重大任务，不断坚定“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要持之以恒继承和发扬党的优良传统，始终保持共产党员本色，争做“四讲四有”共产党员，利用担任基层党支部第一书记契机，引导广大职工在寻根溯源中坚定信念，在反思对比中看到差距，在贯彻落实中强化自觉，力争做到任何情况下，都能够忠诚于党，坚定不移地听党话、跟
党走。要持之以恒苦练本领，结合当前“六定”要求，认真分析形势，学习掌握相关政策法规、制度规定，掌握必备的专业知识，注重在实践中勤学苦练，坚持学用一致，从实践中吸取营养，努力练本领、长才干。
二、坚持担当作为，带头爱岗敬业。
要强化大局意识，时刻以一名共产党员的身份要求自己，将自己与普通职工区别开来，牢记肩上的重任，围绕企业经营管理，勤奋工作，兢兢业业，从一点一滴做起，站在公司改革发展的角度，统筹谋划业务工作、稳妥落实各项举措，注重系统性、长效性和可推广性，确保各项要求能够得到贯彻落实。要强化服务意识，利用包片联系深入一线，认真查找问题，对于职工在工作、生活中的困难，要主动热情地帮助解决；对职工提出的各种问题，要正确地给以解释和回答；当职工的正当权益受到损害时，要敢于挺身而出，保护大家的利益。要强化奉献意识，带头深入基层现场办公，为基层单位解决实际问题，为职工解决实际困难，做到爱岗敬业，勤勤恳恳，兢兢业业，以最敬业的精神和最饱满的热情，全心全意为单位改革发展服务，更要敢担当、有作为，关键时候站得出来。当前，公司改革发展面临许多新情况、新问题、新挑战，大家要始终保持清醒头脑，正确看待面临形势，结合半年工作形势分析，更多地正视问题、查找不足，找准症结所在，以自己的模范行为带动并影响身边同志，共同营造担当作为、奋勇拼搏的良好氛围，确保年度各项指标圆满完成。
三、认真廉洁从业，带头严于律己。
要敬畏广大职工，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，多为职工办好事，以实际行动赢得广大职工的信任。要带头遵守党纪国法、严格遵守党的规章制度，抓好纪律作风建设，坚持从自身做起，把党的纪律和规矩挺在前面，牢记入党誓词，落实好中央八项规定精神，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党员政治本色。要自觉接受监督，注重利用谈心谈话、教育提醒等方式，将其作为一种习惯，有效地发挥好党委把方向、管大局、保落实作用，以实际行动营造风清气正的良好氛围。
今后，我将继续在集团公司党委的坚强领导下，围绕公司中心任务工作，牢记使命、主动作为、勇敢拼搏，以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，为集团公司打造国内一流的科技型实力型智能型现代化交通企业奋力拼搏。
谢谢大家！
篇六：第四季度中心组发言材料
2020年四季度中心组学习交流发言材料范文
四季度中心组学习交流发言材料范文
各位领导、同事：
大家好。按照区局党组理论学习中心组四季度学习安排，现就落实从
严治党、高质量发展、大讨论整改情况及明年工作思路进行专题汇报。
一、落实从严治党情况
作为支部宣传委员、党小组长，2018年基本落实了今年的党建工作要点。一是深入学习宣贯了党的十九大精神。严肃认真的按照计划每月
召开党小组会学习《习近平谈治国理政第二卷》《习近平新时代中国
特色社会主义思想三十讲》，并组织小组人员进行了学习交流。同时
积极按时参加党员大会、支委会、党课学习等。组织全体党员参加了“学习贯彻党的十九大精神”轮训班。二是推进“两学一做”学习教
育常态化、制度化。利用密云e党建每周答题督促党员进行日常学习，将答题情况纳入党员积分后答题率达到99%以上。作为党支部编辑每周进行“密烟旗帜”公众号的更新，及时将最新的学习素材、党建动态、交流分享、先锋人物事迹、反面警示教育、党员业余活动等内容推送
给党员，加强党员的日常教育。目前已完成55期的推送。三是开展形
式多样的宣传教育活动。今年组织党员参加了“延安党性锻炼培训班”；组织党员参观了“伟大的变革”大型展览，参观了“真理的力
量-马克思诞辰200周年主题展览”。开展了第二季“不忘初心、悦读
悦享”读书活动，收集6份优秀的读书心得。组织人员拍摄了微视频“水库60周年”并在密云区大赛中获得一等奖。四是组织34名在职
党员完成了线上线下“双报道”工作，上半年综合评价意见全部在较
好以上。
二、关于高质量发展的心得
三季度学习时重点学习了张建民局长《以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导全力推动烟草行业高质量发展》的讲话，以及秦前浩
局长在市局党组理论中心组第三季度集中学习时的讲话。“高质量发展”是目前行业的高频词，是未来一段时期烟草行业的总基调，是行
业贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的新要求。区局的建
立美丽密云烟草大讨论与行业的高质量发展、首善标准是一脉相承的，专卖精神的落实是专卖工作高质量发展的具体体现。“政治过硬、本
领高清、责任担当、能打胜仗”，如果在专卖工作中四个方面都做到
面面俱到、面面优秀，那就是专卖工作的高质量发展。2018年马上结
束了，专卖部门总结18年的经验与不足，力争在19年补足短板，做
到面面俱到、高质量发展。
篇七：第四季度中心组发言材料
监狱第四季度中心组交流发言材料
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天，我非常荣幸能够在此向大家汇报我们监狱的第四季度工作情况。下面，我将从几个方面向大家简要介绍我们的工作成绩和存在的问题，并在此基础上提出下一步的工作计划。
一、工作成绩
1.完善制度建设
在第四季度，我们积极推进了监狱的制度建设工作。通过不断完善内部管理制度，加强对员工的培训和规范化管理，有效提高了监狱的运行效率和管理水平。
2.加强安全管理
我们高度重视监狱内部的安全管理工作，加大了对囚犯的监管力度，有效遏制了不法分子的作案行为，维护了监狱内部的秩序和稳定。
3.改善工作环境
我们在第四季度还着力改善监狱的工作环境，对监狱设施进行了维护和更新，让囚犯和员工们的工作生活环境得到了明显的改善。
二、存在的问题
虽然我们在第四季度取得了一定的成绩，但也存在一些问题亟待解决：
1.人员流动
人员流动一直是我们的一大问题，员工的不稳定性给监狱的管理工作带来了一定的困难，需要我们进一步加强人才引进和培养。
2.制度执行不力
尽管我们加大了对制度建设的投入，但是在实际执行中，仍然存在一些制度执行不力的问题，需要我们加强监督和落实。
3.安全隐患
安全隐患一直是我们的头等大事，尤其是在当前复杂多变的社会环境下，我们需要进一步加大对安全管理工作的力度，杜绝一切安全隐患。
三、下一步工作计划
针对上述存在的问题，我们提出了以下下一步工作计划：
1.人员稳定
加大对员工的关心和培训力度，提高员工的工作满意度，减少人员流动带来的影响。
2.制度落实
继续加强制度的宣传和培训工作，提高员工对各项制度的执行力度，确保制度的有效落实。
3.安全管理
进一步加强对囚犯的监管力度，提高监狱的安全管理水平，杜绝任何安全隐患。
4.社会化管理
加强监狱与社会各界的交流与合作，加大对囚犯的教育和改造力度，为他们的重新融入社会做好准备。
我要感谢大家对我们监狱工作的支持和关心，未来的工作道路困难重重，但我相信只要我们齐心协力，共同努力，一定能够取得更好的成绩。谢谢!
以上是本次监狱第四季度中心组交流发言材料，谢谢大家的聆听。四、监狱文化建设
在接下来的工作中，我们将进一步加大对监狱文化建设的投入，通过丰富多彩的文化活动，提升囚犯的素质和修养，培养他们的积极向上心态，为他们的后续社会融入和复员做好思想和心理准备。
我们将组织更多的文化艺术活动，如书法、绘画、音乐、舞蹈等课程，让囚犯们从中感受到美的力量，激发他们的创造力和想象力。我们也将加强对囚犯的心理辅导和心理疏导工作，积极引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过多元化的文化建设活动，我们相信能够帮助囚犯度过他们在监狱中的艰难时光，树立正确的人生观，增强回归社会后的自信心和积极性。
五、加强对员工的关爱和培训
我们将进一步加强对员工的关爱和培训工作。员工是监狱的中流砥柱，只有员工的心理健康和工作满意度得到保障，监狱的整体运行才能得到保障。我们将建立健全员工关爱机制，定期组织各类员工活动，增强员工们的集体凝聚力和归属感。
我们也将加大对员工的培训力度，提升他们的专业素养和管理水平。通过加强培训，我们相信能够提高员工的整体素质和工作能力，更好地适应监狱管理的需要。
六、积极开展社会化矫正工作
监狱不仅是一个惩罚犯罪的场所，更是一个对囚犯进行教育、改造和矫正的地方。未来，我们将更加积极地开展社会化矫正工作，帮助囚犯们认识自己的错误，重新树立正确的人生目标和追求，促进他们的精神成长和行为改造。
在社会化矫正工作中，我们将加大对囚犯的职业技能培训，帮助他们掌握一项实用的技能，为他们的重新融入社会增加就业机会。我们也将积极引导囚犯参与公益活动，让他们感受到行善的快乐，树立正确的道德观念和社会责任感。
七、加强舆情宣传工作
在未来的工作中，我们将更加重视舆情宣传工作，积极传播监狱的正能量。通过开展各类宣传活动，展示监狱的改革成果和良好形象，加强与社会各界的交流与合作，争取更多的理解和支持。
我们将建立健全宣传机制，加强对囚犯的教育宣传工作，让他们感受到社会的温暖和关怀，提高他们的社会适应能力。
八、总结
监狱的工作是一项复杂而又艰巨的任务，但我们有信心和决心克服困难，取得更好的工作成绩。希望在接下来的工作中，我们能够团结一心，共同努力，实现监狱的全面发展和长远目标。
再次感谢各位领导和同事的支持和关心，希望在未来的日子里，我们可以同心协力，共创美好明天。谢谢大家！
以上是我对监狱第四季度中心组交流发言材料的扩写内容，谢谢大家的聆听。
篇八：第四季度中心组发言材料
“中心组”第四季度理论学习发言提纲
卷烟营销管理处
郝玮
一、对宁夏烟草系统“卷烟上水平”规划及实施意见的认识
“卷烟上水平”，是当前和今后一个时期行业的基本方针和战略任务。按照行业开展卷烟上水平规划工作的要求，区局（公司）制定了《宁夏烟草系统“卷烟上水平”规划》及市场营销、专卖管理、队伍建设、基础管理四个方面的上水平实施意见及配套措施，为宁夏烟草推动“卷烟上水平”进行了全面规划，为今后推进宁夏烟草的持续发展绘制了蓝图。
通过学习，我认为，《宁夏烟草系统“卷烟上水平”规划》及《实施意见》为宁夏烟草今后五年的发展确定了方向，明确了目标，提出了措施，是宁夏烟草加快经济发展方式转变的迫切要求、适应行业重大变革的具体体现、主动应对挑战的必然选择，是宁夏烟草今后发展所必须要严格遵循的纲领性、规范性文件。
首先，规划和实施意见紧密结合国家局“卷烟上水平”规划和市场营销、品牌发展、基础管理上水平实施意见，在发展方向、发展目标上与行业保持了高度一致，同时又将专卖管理、队伍建设纳入规划当中，既站在了较高的起点上进行科学规划，又抓住了宁夏烟草发展的重点。
其次，规划和实施意见是在全面分析总结宁夏烟草近年来发展历程、发展成就和新阶段面临的新形势、新任务的基础上制定的，既对近年来的工作经验进行了总结，也对面临的严峻形势进行了深入审视，对存在的现实问题进行了深刻剖析，规划的目标任务和工作措施符合宁夏烟草的实际，是科学合理、切实可行的。
再次，规划和实施意见集中了全区烟草系统的智慧，几易其稿，广泛进行了意见征集，作为今后引领宁夏烟草发展的纲领性文件，目标任务设置合理，工作措施具体可行，具有较高的严谨性和认同度。
二、抓好落实，切实推进市场营销上水平
今年，卷烟营销管理处围绕“卷烟上水平”规划要求，根据国家局市场营销上水平实施意见，营销网建各项工作已经重点突出与市场营销上水平目标任务的对接，为从明年开始大力推进市场营销上水平工作打好了坚实的基础。在10月下旬召开的全区品牌精准营销现场会上，也对2011年营销网建工作进行了预安排。我认为，市场营销上水平作为“卷烟上水平”的关键环节，为“卷烟上水平”提供支持和保障，卷烟营销管理处目前通过制定宁夏烟草系统市场营销上水平工作实施意见，已经明确了工作思路和措施。
在今后推进市场营销上水平工作上，我们的思路是：全面围绕“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务，以培育“532”“461”知名品牌为核心目标，以营销网络建设为中心任务，切实抓好营
销管理、品牌管理、电子商务建设、零售终端建设、客户服务和营销队伍建设六项配套工作措施的落实，努力推动市场营销上水平。
“532”“461”知名品牌培育是今后营销网建工作的核心目标，任何工作都要服务于这个目标，要充分发挥市场营销在品牌培育上的基础和引领作用。
营销网络建设，突出工商零一体化面向消费者的现代营销体系的建立和有效运作，使工商零紧紧围绕培育品牌、满足消费来协同运作，进一步优化营销网络模式，发挥营销网络功能。
营销管理工作，继续以保持平稳发展为目标，从市场需求分析体系、市场信息监测体系、卷烟货源采供三个方面入手，在需求预测分析上，严格执行国家局操作规范，充分做好对宏观经济发展趋势、卷烟消费偏好、行业发展趋势和宁夏市场发展趋势等方面的研判，强化区局（公司）的宏观调控能力，切实做好预测与采购的对接；在市场信息监测上，有效应用零售终端信息采集系统，做好社会库存、市场价格、品牌信息等方面的信息采集、分析，以市场信息为依据，实施科学、合理的调控；在卷烟货源供应上，应用新修改的货源自动分配系统，加强区公司对货源采购、供应的监控和管理，切实做好供应与市场的对接。
品牌管理工作，一是明确制度，修订全区品牌管理办法，强化区局（公司）对全区品牌规划、引入、销售、评价、退出方面的统一管理，确保目标的一致性、运作的统一性；二是科学操作，大力推广“141”品牌培育模式，组织各地市级公司运用统一的品牌培育操作方法，有效开展科学、有效的品牌运营工作；三是强化监控，围绕确定的品牌发展目标，定期对全区品牌运行情况进行分析、通报，加强对各地市级公司品牌培育效果的考评，促进品牌管理工作能力的提升。
电子商务建设，继续大力推进网上订货推广工作，在目前银川市公司试运行的基础上，12月份开始对其他市公司开展逐步推广，明年开始，各地市级公司在全部实现初期推广的条件下，严格按照规划目标，实施网上订货客户扩展，不断增加网订客户数量；同时，在网上配货、网上结算方面进行探索，确定实现的可行途径。
零售终端建设，以突出发挥零售终端品牌培育功能为中心，实施零售终端价值提升工程。一是突出终端环境、形象建设，适度投资，开展卷烟陈列环境改造，建立统一、美观、规模化的卷烟陈列出样终端；二是突出终端资源开发利用，细化终端分类，加强终端分析研究，依托零售终端研究消费者，建立终端资源数据库；三是突出终端服务品牌导入，建设一批形象统一的宁夏烟草零售终端形象店。
客户服务工作，一是推广应用“135”工作法，促使客户经理运用科学、可行的工作方法开展服务营销工作；二是抓好“三个满意”，突出零售客户满意，切实强化区、市两级服务热线功能，有效探索消费者满意度管理方式方法；三是抓好货源供应、价格
管理，保持需求基本满足、供应均衡合理、价格稳定坚挺，切实维护零售客户合理利益。
营销队伍建设，一是进一步推进岗位分级管理，各地市级公司全部完成二次分级，同时形成动态管理机制，确保岗位能上能下；二是进一步强化教育培训工作，采取理论联系实际的方式，通过日常培训、岗位练兵、技能竞赛等形式，提升培训水平和效果；三是进一步加强职业技能鉴定工作，保持中高级营销员比例增长，实施二级营销师定向培养。
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