篇一：区委办公室工作计划
2021办公室工作计划范文
2020年已经匆匆忙忙过去了，2021年已经如约而至，2021年的工作又该如何开展呢？下面是由小编为大家整理的“2021办公室工作计划范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2021办公室工作计划范文【一】
时光飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，学生会办公室作为一个负责协调学生会各部门工作开展的枢纽部门，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的.调配器的作用。为了顺利完成部门的各项工作，且积极主动地协调各部门的工作，根据工作职能的同时结合本学期实际制定本学期工作计划。
一、日常工作的开展
1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分情况；
2、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务；
3、及时申请院团委学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部；
4、对新一届学生会联系表和值班表进行调整；
5、与各院的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务；
6、对我院办公室所有存档文件应持“严谨、保密、重视”态度。谨慎对待每份档案资料。定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份；
7、做好材料借用登记工作，对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性；
8、针对本学期开展的每一项活动，各部门在写好活动策划及总结后，由办公室及时收集并存档；
9、协助各部门开展工作，协调部门之间的关系。做好枢纽作用；
10、在自律的基本前提下，督促其它各部门做到文明、节俭、清
洁、合理使用办公室物品用具；
11、做好值班登记工作，对于值班人员的签到作详细记录；
12、妥善保管好活动经费的各项出资凭证并做详细登记。
二、修订、完善各项规章制度
修订并且完善办公室的各项规章制度，以及对院学生会各部门的考核制度的补充和修改。用制度规范工作，用制度指导工作。
三、会议记录与会务筹备工作
1、系统安排召开日常内部例会，协助主席团安排临时会议、主席团会议、团委学生会例会，方便各部门工作的顺利开展，进一步加强部门内部思想、情感、沟通，始终保持高度的责任感与使命感；
2、做好相应的会议记录工作，做到大会小会均认真对待的务实态度，及时整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。
四、干部培养学生会干部
干部素质的高低，直接决定了学生会工作的效率，可以说，加强干部素质的高低，是学生会工作能否成功的关键依据工作需要与组织发展，本学期将对我部门干事进行有目的的培养，在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围，教导他们用心做事，用心做人；督促他们学习工作两不误，同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动，丰富大学生活。
五、发展方向
1、对内方面，继续与部门成员进行工作上的互助，交流。着重培养自己做事的具体操作能力，并继续加强归属感与责任感；
2、对外方面，与各院的学生会办公室进行交流，完善办公室的日常工作；在与有合作的学校方面，定期邀请各个学生会的部长级成员进行工作心得交流。
2021办公室工作计划范文【二】
屈指算来，进公司已将近x个月时间，通过这段时间对公司情况的逐步熟悉，领导、同事的关心和帮助以及自己的努力，现在已基本上融入到公司的氛围中，同时对公司组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。
在过去的工作中，有很多收获，同时也从出现
的种种问题中发现了自己的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训，积极适应办公室工作特点。加强学习，严格要求自己。新年伊始我将对我今后的工作做以下初步的计划：
1、做好各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内；
2、做好了各类信件的收发工作；
3、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要；
4、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作；在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，严格按照办公室的各项规章制度办事；
5、做好领导服务：及时完成领导交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手；
6、做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位；
7、做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁；
8、做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作；
9、做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就会被这个社会所淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为xx就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，提高自身素质实现自我的最高价值。
一个企业的做大做强与员工的努力与支持密不可分，企业员工没
有基本的保险，员工感觉没有保障，会造成老员工的离职，不能留住人才，而企业距离市区太远，如果配备班车方便职工上下班就更能体现企业的人性化，给职工家的感觉。
2021办公室工作计划范文【三】
在工作中我们注重工作效率，注意工作方法，协调各部门工作与学习之间的关系。在不断进步和发展的的新一届学生会团体中，学生会办公室的工作在其中发挥着举足轻重的作用，更是为领导直接服务的综合性的办事机构。
首先认清我部门的职责是：
1、认真出好通知、通报，负责学生会各类文件的工作管理归档，加强内部工作宣传及联系、会议记录等；
2、审核各部文件的打印、出版等工作，协助监督各部开展活动；
3、办公室例行值班。
再就是推进学院学生学风建设：我部门特采取部门交叉学习，和每个部门之间都相互学习，相互协调，使我院的每一个学生都讲究文明礼貌，不断提高自身修养和文学素养，自觉参与和评估有关的各项活动，高效率的完成每项工作。
部门计划：
一、工作计划
1、制定办公室值班表；
2、建立工作日志；
3、每周对办公室文件进行总结、归类；
4、协助并监督各部门的日常工作；
5、每周例会的通知、会议记录及时、存档备案，而且办公室干部认真、清楚、详实的记录会议内容；
6、收集各部门每次举行活动的计划和总结，对各部的工作计划认真审阅，提出意见与建议；
7、整理学生会的文字资料和常规备品，负责管理办公室，对其中的物品保管并落实；
8、规范办公室，创造和维护学生会良好形象，更好的衔接工作，办公室制订学生干部值班以及卫生轮流打扫制度和值班次序。
二、活动计划
1、积极开展院级有关于办公室理论知识竞赛（具体方案正在策划中）。
以上为我部门计划，我们将会在学习、工作中不断完善。
我们将永远保持一种不甘落后、永不满足的精神，一种处事冷静、善于思考、保持激情的精神，一种学无止境、吃苦在前享乐在后的精神。
2021办公室工作计划范文【四】
本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。
一、行政工作
1、加强政务工作。努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效；
2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合；
3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作；
4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。进一步完善档案、人事、劳资工作的管理；
5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作；
6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作；
7、认真做好学校XX年大事记整理工作；
8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作；
9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作；
10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度；
11、当好校长的行政助手。协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作；
12、与各部门协调做好其它各项工作。
二、党务工作
1、加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设；
2、协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好2021年党员发展工作；
3、继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。
篇二：区委办公室工作计划
顺义区人民政府信访办公室202X年度工作计划
2021年,区信访办将在区委区政府正确领导下,严格坚持以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实中央、市委市政府、区委区政府关于信访工作的决策部署,不断创新工作思路、健全工作机制,全力推动人民群众合理诉求依法及时就地解决,努力促进政府及各职能部门依法执政、依法行政,积极为全区人民共同打造国际航空中心核心区营造健康有序、和谐稳定的社会氛围.
经办党组集体研究决定,我办2021年的具体工作计划是:
一、着力健全社会矛盾源头预防机制
一是进一步加大信访评估的覆盖面.推动将信访评估作为涉及群众切身利益的区域、部门重大决策的前置程序、刚性门槛,强化对决策的合法性、科学性、可行性及是否利民惠民等方面进行综合分析研判,切实从源头上规范政府及职能部门行政行为,最大限度把矛盾和问题预防在发生之前、解决在萌芽状态.
二是进一步完善矛盾纠纷排查机制.坚持将矛盾排查的过程作为畅通群众诉求表达渠道、征集人民群众意见建议及党员干部直接联系、服务群众的过程.区信访办将督促全区各单位、部门,全面推行由信访、综治部门牵头,以村（居）委会干部为前哨、以包村（居）干部为主力、多方协同参与的社会矛盾纠纷联合大排查模式,坚持每季度全面排查、重点时期专项排查和不定期滚动排查相结合,确保实现各辖区、领域内的矛盾纠纷隐患早发现、早报告、早协调、早化解.
三是进一步深入开展信访工作理论与实践调查研究.着力从群众信访诉求中探寻普遍规律性问题,准确把握社会矛盾产生的根源和发展演变的趋势,并提出完善政策、推进依法行政的意见建议,为党委政府决策提供参考.
二、全力推动事要解决
针对区域内涉及农民工讨薪、农村管理、城市管理、社会保障、宅基地纠纷以及征占地拆迁等方面的现实突出信访问题,区信访办将认真梳理群众合理诉求,强化分析研判,按照自己的人,自己的事,负完全责任；自己的事,别人的人,负主要责任；自己的人,别人的事,负配合责任；别人的人,别人的事,负协调责任工作原则,把矛盾化解的具体工作细化到岗,责任到人.同时,通过召开协调会商会议、实地指导等方式,督促责任单位综合运用协商、调解、听证、教育、疏导等手段,推动问题及时就地妥善解决,切实维护好群众合法权益.
三、努力规范信访秩序
一是进一步加大信访法制宣传和教育力度.通过宣传和教育,努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境.
二是加强网上办信.配强配足网上办信工作力量,完善网上办信工作机制,努力打造公正、透明,可查询、可评价的阳光信访模式,降低群众信访成本,提升网上信访公信力.
三是全面推行逐级信访.严格按照国家信访局相关规定,全面落实信访诉求逐级办理制度.研究制定一单式、基层组织信访代理工作机制实施细则,并在全区范围全面推进.
四、不断加强基层基础建设
一是进一步加强信访工作培训.区信访办将定期组织全区信访干部,尤其是新任信访干部,进行《信访条例》、信访接待、网上办信、心理疏导、复查复核等专业工作培训,切实提升基层信访干部履职能力.
二是进一步抓好基层信访信息员队伍建设.引导基层充分调动农村、社区老干部、老党员、老教师及志愿者工作积极性,发挥其黄金眼、前哨兵、和事佬作用,确保突发信访信息第一时间有人报送,新发信访矛盾第一时间有人调解.
三是加大力度挖掘和推广一线典型工作经验.借鉴我区创新推出的党群1+1、网上居委会、巾帼亲情维稳志愿者服务队等先进群众工作模式,指导全区信访干部,切实与群众为友,拜群众为师,广泛汲取群众的意见建议,在实践中不断探索新机制,凝练新办法,开拓新思路,切实以务实的工作作风、卓越的工作业绩、突出的工作成效,推动全区信访工作转型升级.
篇三：区委办公室工作计划
区域发展办公室2020年度总结和2021年度工作计划
区域发展办现就2020年度主要工作完成情况和2021年度工作计划汇报如下：
一、2019年主要工作完成情况
（一）经济指标稳中向好
财政增幅排名靠前，1-10月实现财政总收入x亿元；其中经常性收入x亿元，房地产收入x亿元，同比增长x%，完成目标考核的x%，总增长率与考核进度均位列全区第一。街道财政总收入首次突破x亿元，三季度提前完成全年任务。经济综合指标、固投态势良好，三季度，完成现价生产总值x亿元，考核目标同比增长x%，目前同比增长11.6%，全区排名第一；1-10月完成固定资产投资x亿元，同比增x%。招商引资序时完成，截止目前，实到省外资金x亿元，完成亿元项目3个，实到外资x万美元。社零外贸增幅平稳，10月止，社会销售品零售总额x亿元，同比增5%；1-9月外贸出口额x万元，基本与上年持平。
（二）楼宇、平台积极谋划
楼宇平台对经济整体支撑作用逐步体现，1-10月实现楼宇总税收x亿元，为考核量的x%，其中万事利科技大厦产税1.2亿，半年度就已提前实现“亿元楼宇”打造目标。特色产业平台建设快速推进，全力配合省农科院打造全国农业领域高端平台省农创园，目前省农创园已正式开园。通过主动与中国贸促会对接，将蓝创园打造为跨境商贸平台；与复旦大学软件学院对接打造实训基地及引才平台。
（三）创新发展成效明显
以创新资源对接、创新平台建设、创新企业服务为主要抓手，积极推动人才、科技工作。截止目前，辖区内“市高”企业认定4家、“国高”企业认定13家、市级研发中心认定1家，浙宝大厦成功申报国家级孵化器。申报“百人计划”启明星项目6，落地2个，申报直通车项目1个；申报认定杭州市D类人才4人，申报省千外专1人，申报市521计划1人，预引进国千人才陈振雷预备申报直通车计划。
（四）产业项目加速建设
序时推进广宇东润大厦、广宇东宁商务大厦等5个项目建设，目前已完成年度投资36681万元。街道目前已建成留用地项目共6个。3个前期项目中，与东泽实业合作的黎明二期项目进行设计方案定稿；草庄二期进行桩基工程；横塘加油站项目正在市规划局协调地块用地性质由B1调整至B41事项。弄口三期、白石一期、二期、花园商业综合体四个在建项目均按照节点序时推进中。另外今年新出让地块中，甘肃建投住宅项目、绿城住宅项目、滨江商业兼容住宅项目、中骏商业兼容住宅项目、港中旅住宅项目均已开始地下室施工，其它金隅住宅项目进入方案设计各部门会审阶段。
二、2020年工作计划
2020年区域发展办将围绕十九届四中全会精神、省委十四届六次全会精神，深入贯彻区委相关会议部署要求，充分发挥辖区资源禀赋，稳步推进各项经济工作，围绕“笕桥发展再腾飞”目标贡献力量。
（一）提升楼宇平台
把控优质税源
楼宇平台逐步成为城市未来产业主要集聚地和税收主要来源地，笕桥楼宇资源丰富，楼宇经济发展迅猛。要持续抓好楼宇平台优质项目入驻和优势产业集聚工作，实现税源不断提质增效。
一方面要服务促进新建楼宇招商选商，按照我区产业导向，坚持招大引优，重点做好华电大厦、农创园、桃源里的招商推介和引导。另一方面重点抓好开业楼宇平台产业升级，服务楼宇平台进行腾笼换鸟工作，通过入驻企业的优胜劣汰，提高楼宇入驻企业税收属地率和产税率，提升楼宇质量。
（二）关注土地开发
建设优质项目
重点把控留用地开发，深度介入社区留用地审批、建设、招商、管理的各个环节，切实盘活利用好社区留用地优质资源，为街道产业发展保障空间资源。加强10%留用地开发监管服务，为社区把好招商关和业态关，跟踪管理黎明二期、草庄二期、横塘加油站项目建设进度，深度介入弄口三期、白石一期、二期、花园商业综合体等地块项目招商和业态定位。不断完善留用地管理机制，通过规范审批流程和建立报备沟通机制，切实提升留用地项目整体质量。积极关注国有土地开发。积极对接城投公司、中宸公司等区域做地主体，做好国有土地出让和后期开发招商工作，重点做好今年出让的金隅、钱投等地块的注册和开建工作，继续关注广宇东润大厦、广宇东宁商务大厦等5个项目建设情况。
（三）优化产业结构
塑造优势产业
谋划打造新的产业格局，聚焦优势产业培育，孕育经济新增长点，逐步解决城市化推进带来的产业空心化问题。大力推动数字产业发展，盘活利用现有资源，借助东站枢纽的区位优势，依托城东新城的商业写字楼资源，大力发展科技制造、信息软件、检测咨询、数字内容等智慧产业。不断优化文创产业发展，搭好新兴文创产业成长平台，招引优质文创企业入驻，帮助解决企业成长中的难题。依托笕桥老街及黎明区块的提升改造，以历史老街建设为契机，传承经典文化，发展文创产业。积极谋划大健康产业发展，制定辖区大健康产业发展规划，统筹谋划，合理布局，提升大健康产业发展层次。通过社区留用地开发合作，切实加大阿里体育落地“深度”，同时充分发挥平台的引导优势和资源整合能力，适时打造一批特色平台，加快形成大健康产业集聚。
（四）加强人才引进
打造众创氛围
继续大力发展和培育智慧产业，继续鼓励和协助博达伟业、万事利丝绸、红叶园艺等创新型企业申请政府政策资助，持续提高街道高新技术企业、创新型企业，科技研发中心比例。重点关注高层次人才项目引育工作，发挥笕桥人才基础优势，切实促进笕桥“高层次人才产业”做大做强，为笕桥提升辖区核心竞争力储备潜能。坚持人才引领战略，继续做好省、市、区高层次人才项目的引进和培育工作，引导辖区骨干企业与创新项目“资智”
结合，实现智慧转型。以培育促招商，加快培育创新行业龙头，形成对同类企业的“吸附效应”。人才导入后，针对高层次人才在办公、生活中的特殊需求，设置专项配套，跟进精准服务，让人才在笕桥生活舒服、办事通气。打造服务高层次人才的“笕桥招牌”，逐步促进笕桥成为杭州未来杭州高层次人才集聚新高地。
篇四：区委办公室工作计划
区委办公室工作总结(精选5篇)区委办公室工作总结(精选5篇)作为区委办公室人员，你知道怎么写区委办公室工作总结吗？办公室工作繁复、单调，但又要经常与事钱物打交道，所以要耐得住寂寞，守得住清贫,经得住检验。下面是小编为大家收集有关于区委办公室工作总结，希望你喜欢。
区委办公室工作总结篇1人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。转眼2021即将告一段落，回顾这一年，我在院领导及各位同事的支持与帮助下，在工作中严格要求自己，求真务实，忘我奉献，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，优质高效地完成了各项工作任务，现将主要事迹介绍如下：
一、办公室行政管理工作
办公室的工作千头万绪，资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
1、建章立制，狠抓落实，促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来，我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度，认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度，使各项工作都能严格按规范落实，办公室的规范化建设上了一个新的台阶。
2、重配合、善协调，保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用，在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中，积极汇报、沟通，争取支持，使院领导信息灵通、决策正确。同时，带领办公室人员积极协调本院各部门遇到的具体问题，起到润滑剂的作用，使各项工作有序、高效运行。
3、狠抓行政事务及时办理，确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间，我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综
合工作，要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购置和领用上，能够严格审批，严把进货关，做到了物有所值，杜绝了铺张浪费。
4、积极做好资质的维护工作，全力保障各项工作的顺利开展。在资质工作上，我严格按照国家相关规定，在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续，并都顺利完成延续工作。并根据我院的实际企业体制，对工程咨询咨询资质进行变更，现处于上报审核状态。
二、市场部业务工作
本年_月，按照院里安排，我调任市场部部长。自上任以来，面对新的工作，我大力加强理论学习，进行部门员工合理分工，对我院所有合同重新进行梳理及归档，并结合结合自身条件，分析市场，收集市场情报，并对现有项目进行跟踪、监督及管理，为各所进行费用分配，真正发挥市场部的桥梁作用，为我院的跨越发展做出贡献。
三、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，自身会与院要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。
四、工作中存在的问题
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致;第二，管理水平仍需进一步提高;第三，统筹、协调能力有待加强。
五、明年工作计划和努力方向
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到。
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
区委办公室工作总结篇2今年上半年来，在各级领导的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对上半年的情况，现将我上半年的思想、工作总结如下：
一、认真学习，努力提高
时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。我努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观。弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、脚踏实地，努力工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。
我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，进入角色。我工作的时间不太长，对_镇的方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及_镇整个工作的方方面面，所以我有针对性地加强了对镇情的了解认识，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对_镇的了解，使自己能够做好工作。认真对待本职工作和领导交办的每一件事。做好办公室工作，对全镇工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是后勤管理工作，自己都尽力做到给领导满意。
对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑
头、不出难题。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。在各位领导的关心帮助下，在全体干部职工的理解支持下，通过办公室全体工作人员的共同努力，整个办公室工作井然有序地开展，促进了整个机关工作的正常开展。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。
在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
总之，上半年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
区委办公室工作总结篇3我在这段时间的主要工作如下：
一、按照董事长、总经理室的指示，对办公室各项工作作了安排和内部分工，对接待、文件处理、档案管理、内外协调等职能明确了基本要求，并作了自我培训，使新组建的办公室能较快地运转起来。
⑴文档处理：参照国家机关的文件处理办法，制定了集团公司文件印发格式，对重要文件进行了分类存档。
⑵印章管理：按董事长的指示，对集团公司三十多个印章保管情况进行了调查摸底，制定了印章管理制度，对印章保管人办理了授权委托管理手续，明确了重要印章登记使用的程序。
⑶文件起草:起草了重要会议的会议纪要、每周工作要点、有关管理规定、先进评比办法等文件。
⑷租赁管理：对南通光华大楼、海门大酒店的对外租赁情况进行了摸底了解，并向董事长作了汇报，督促对过期、到期的合同办理续
签手续。
二、努力做好集团公司各单位、部门之间协调、沟通。通过询问工作进展、整理一周工作要点、上门走访等形式，熟悉人员，了解情况，对整个公司有了基本的把握。
三、做好董事长、总经理室的参谋、助手。认真按照上级的要求开展工作，及时汇报工作情况，迅速传达工作指令。使领导吩咐的事有落实、有结果、有汇报。
四、努力学习业务知识，积极参加实践活动。来到公司以后，为加强对办公室的文件管理，认真参照《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》的要求，制定了集团公司公文格式;同时为尽快熟悉公司的主业——房地产业务，自学了相关知识，并主动向业务人员请教。这期间，跟随董事长等领导对山西永济、如皋等地进行了考察，参加了启东、海门等地的土地挂牌、拍卖活动，参加了南通中院关于拆迁户陆海平一案的审理等，增长了见识，对熟悉业务有很大的帮助。
五、认真贯彻董事长、总经理室关于加强企业文化建设、打造文化光华的指示精神，在一月份着重抓好四件事：
⑴集团公司新春联谊会及先进表彰大会策划、组织;⑵《日月光华》企业内刊首期的编辑、出版;⑶酒店二楼书画整理、裱、布置;⑷酒店新春布置及房地产公司海门分公司门厅形象墙装饰。
在董事长和有关专家的指导下，我作为具体经办人主要做了组织、协调、策划、督促等工作，依靠一个小团队和各单位、部门的通力协作，在规定的时间内基本圆满地完成了任务。
需改进和提高的地方：
加大办公室协调、督查的力度，发挥办公室综合职能部门的作用，做董事长、总经理室的好帮手;解放思想，转变观念，大胆开展工作，进一步适应公司高效、快捷的运转节奏。
总结如上，恳请指正。
区委办公室工作总结篇420__年，宝安区中心区规划建设管理办公室在区委区政府及中心区规划建设领导小组的正确领导下，以建设现代化、国际化先进城区为目标，紧紧围绕“两区一中心”战略，统筹全局、开拓进取，抓重点、攻难点、调思路、促转型。规划设计方面，组织开展了中心区滨海片区、碧海片区等近10项规划设计工作;民生建设方面，加快推进了图书馆、青少年宫等5大公共设施及近10项市政设施建设工作;规划管理方面，会同相关部门完成了20多项建筑方案设计审核及规划验收;产业引导方面，积极与多家意向优质总部企业进行深度洽谈，完成了企业综合评估报告，切实推进企业总部落地工作。宝安中心区向现代化、国际化先进城市示范区更迈进了一步。
一、20__年主要工作回顾
(一)全面落实“两区一中心”战略，高标准开展西部城市中心规划设计工作。
一是先行开展中心区规划发展策略研究。为落实区五届一次党代会精神，按照政府工作报告所制定的发展目标，我办从“全区联动”、“空间辐射”、“功能拓展”、“优化交通”、“低碳环保”、“创新管理”等方面先行开展中心区规划研究，提出了落实“两区一中心”战略、做好西部城市中心规划先行研究的报告，获得鲁毅书记和张备区长的肯定并做出了批示。二是实施中心区周边影响区域发展策略研究。为落实“两区一中心”战略，发挥中心区的辐射作用，我办对前海、大铲湾、大空港等宝安中心区周边影响区域的城市发展策略进行了系统梳理和研究，提出将宝安中心区及周边影响区域打造为“两区一中心”核心板块，并对新安南片区和西乡老城区空间开发指引进行了研究。三是组织完成了系列专项规划设计工作。组织并完成了中心区道路空间研究、中心区对外交通衔接规划、中心区慢行系统规划、中心区景观路工程(二期)方案设计、中心区都市绿环景观方案设计等一系列专项规划设计工作;通过国际咨询完成了碧海片区商务岛、商业岛城市设计成果;开展了宝安中心区滨水地带城市设计，并已完成初步成果;完成了“宝安中心区与南山前海片区衔接地带规划专题研究”，并
将该成果纳入滨海片区城市设计和法定图则成果中;开展并完成了中心区与南坪快速路衔接、地铁轨道11号线中心区站点地下空间衔接、中心区滨海水环境改善对策等方面的专项研究工作。
(二)提升城市综合服务功能，加快推动重大公共及市政设施建设项目。
一是推进重大公共设施建设进度。我办完成了图书馆，青少年宫、妇幼保健院、N16区街边绿地等项目的前期工作，成果已移交区工务局组织实施。目前，图书馆项目已封顶;妇幼保健院、N16区街边绿地及地下停车场项目已开工建设;青少年宫计划于今年内开工建设，现正推进2大项目的周边景观工程及海滨广场(二、三期)东侧地下空间工程的设计工作;与华侨城集团、市出版发行集团等企业就演艺中心、海滨广场公园建设及经营管理模式进行了洽谈，并拟订了初步方案。二是开展市政设施建设前期工作。为改善中心区的交通环境，我办2021年组织完成了8条市政道路的前期规划工作，并移交区土地整备中心等部门组织实施;继续推进包括海秀路在内总长约20公里的市政道前期工作。三是开展中心区环境景观综合治理。为改善中心区环境面貌，我办根据区政府统一部署组织编制了《中心区环境综合整治工作方案》，并会同区城管局、新安街道办等部门对中心区环境进行了治理，有效地提升了城市景观环境;同时还对中心区滨海地带景观环境提升进行设计，并交由区城管局实施，现已建成并对公众开放，成为中心区观海休闲的新场所。
(三)科学谋划产业定位，推进优质总部企业入驻及重大社会投资项目规划建设。
一是吸引现代服务业总部经济项目落地。我办积极完善现代服务业和总部经济区详细规划设计，完善商务办公区、核心商业区、滨海地带未出让土地策划，力求土地利用效益最大化，统筹、协调推进招商引资工作，优先引入符合中心区总部经济区用地准入条件的总部经济项目。目前，农村商业银行和中小企业总部已成功落地;神州通、怡亚通、宝安集团总部用地已进入出让程序;已开展了第三批拟入驻中心区总部项目初步选址工作;争取近期引入光大国际、国华人寿等战略投
资者和大型国企进驻中心区。二是推进社会投资项目规划建设。我办根据《宝安中心区规划建设管理办法》的相关规定，认真履行中心区规划管理职责，已会同规划主管部门完成了20多项建筑方案设计审核及规划验收;协调推进了华侨城酒店、中兴公司酒店、壹方中心等社会投资项目高标准规划建设，华侨城酒店基本完成主体工程，中兴公司酒店正进行规划设计，壹方中心综合体即将开工建设。
上述工作成绩，是在区委区政府的正确领导和大力支持下取得的，得益于“两区一中心”战略的贯彻执行，也是我办全体干部职工努力拼搏的结果。同时，工作中也存在一些不足和亟需解决的困难，主要体现在三个方面：一是协调市规土委高标准编制中心区碧海片区法定图则。二是加大中心区优质总部项目引入的统筹协调力度。三是加快中心区滨海水环境改善规划建设进程。
二、20__年工作计划
20__年，我办将进一步落实区委区政府“两区一中心”战略，全面推进西部城市中心规划建设工作，以“四大公建”为抓手，以特区一体化和深港共建前海现代服务业合作区为契机，完善城市功能，提升空间品质，着力发挥中心区对全区发展的辐射带动作用，力争在总部经济型企业落地方面取得较大突破。
(一)完善中心区规划设计，打造西部城市中心。
一是高标准开展中心区规划发展研究工作。为实现与前海共同打造深圳西部城市中心的发展目标，我办将引入先进的规划设计和城市发展理念，针对性开展土地利用、慢行系统、公共空间特色营造及地域文化、建筑景观环境、水环境治理、城市经济、城市更新单元式开发研究工作。二是深化中心区城市设计和专项规划设计。深化核心区城市设计、中心区建筑风貌设计，完善滨水地带城市设计，在中心区周边影响区域城市发展策略研究成果指导下，开展新安南片区和西乡老城区域城市设计工作。
(二)加强与前海、大铲湾协调，塑造标志性滨海湾区。
加强与大铲湾功能、交通、空间环境衔接，高标准完善中心区滨海地带规划设计，协调推进大铲湾港产城融合发展。加强与前海、大
铲湾协调，共同推进改善滨海水环境规划建设工作，塑造具有复合功能、充满活力的滨海湾区。
(三)推动公共及市政设施建设，完善区域配套体系。
一是加快中心区公共设施建设进度。20__年，我办将深化完善演艺中心以及海滨广场工程设计方案，确保图书馆、青少年宫、妇幼保健院、街边绿地及地下停车场高质高效建设;开展中央绿轴配套设施及地下空间规划设计工作，创新建设模式，合理引入社会资金参与投资建设、经营管理。二是完善中心区交通网络及市政配套设施建设。加强与前海地区、大铲湾港区的交通衔接，进一步落实中心区对外交通衔接规划，提出近期完成的工作事项;完善中心区核心区交通体系规划，完成核心区综合交通详细规划;继续加大力度推进中心区市政道路建设的前期工作;在现状调查的基础上，进一步完善地下管线的规划和建设。
(四)开发利用地下空间，促进中央商务区协调发展。
为完善城市功能，增加中心区城市空间容量，改善地面环境，提升城市品质，引导中心区地下空间资源科学合理有序开发，我办借鉴国内外先进城市在地下空间开发利用方面的成功经验，并结合中心区中央商务区的实际情况，完成宝安中心区(核心区)地下空间详细规划设计，推进总部经济区地下公共空间规划建设工作。
(五)吸引优质总部企业落地，推动中心区产业升级。
重点推进现代服务业和总部经济区开发建设工作，进一步完善现代服务业和总部经济区的详细规划设计，完善商务办公区、核心商业区、滨海地带未出让土地策划，力求土地利用效益最大化;统筹、协调推进招商引资工作，优先引入符合中心区总部经济区用地准入条件的总部经济项目;推进农村商业银行总部、中小企业总部大楼高标准规划建设，跟踪好光大国际、国华人寿等战略投资者进驻事宜，统筹协调宝安集团、神州通、怡亚通等企业总部项目落地。
(六)打造高端规划设计展厅，拓展招商引资渠道。
为有效地宣传推介宝安中心区规划建设成果，展示现代化、国际化先进城区的美好蓝图，2021年我办将在充分整合区委区政府办公大楼内部分空间的基础上，运用现代高科技展示手段，打造中心区高端
商务接待和招商引资规划展厅，使其成为宣传展示中心区规划建设成果的最佳平台。同时，借助这一平台推动招商引资工作。
区委办公室工作总结篇5忙碌中的2021年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、日常主要工作
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
2021年_月至_月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作
公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，2021年2月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于2021年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于2021年_月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作
2021年年初，遭遇大雪，综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除;_月_日青年节组织公司青年团员参加植物认养活动;灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、项目员工举行默哀仪式;_月_日组织员工参加迎__方队，为__圣火在__的顺利传递贡献了自己的力量;_月，组织各项目员工开展从细节入手，提高服务质量大讨论活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于_月_日完成公司在《__物业》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，2021年在总经理的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在大项目、小公司的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。
二、不断学习，努力提高自身素质
一年来，我时刻秉承把工作当成学习，把学习当成工作的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。
三、存在问题
一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：
1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。
2、行政工作事多面广，有时考虑问题。
3、物业理论知识水平欠缺。
四、今后努力方向
1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。
2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。
公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。
篇五：区委办公室工作计划
区综合办公室2021年工作亮点及工作思路
区综合办公室2021年工作亮点及工作思路
xxxx年，在新区党工委、管委会的坚强领导下，全办紧紧围绕东进战略，始终坚持以高效服务为己任，抢抓机遇、牢记使命，勇于担当、真抓实干，为打造具有现代田园都市风格的东北门户、智造新城，充分发挥办公室的核心枢纽作用，较好地完成了各项工作任务。
一、xxxx年工作亮点
（一）抢抓机遇，真抓实干，大力推进各项重点工作
我办紧紧围绕东进战略，打造东北门户、智造新城建设现代田园都市的目标，抓好东进战略工作的统筹、实施，积极主动打造东北门户，推动东进战略重点工作的落实开展，争做落实推动东进战略的排头兵。一是搭建xx区安全生产信息底图系统。实现安全监管企业、安全风险点、安全事故记录、安全巡查人员轨迹、应急处置资源等信息的系统展示，助力新区安全生产工作开展。二是全面推进社区法律顾问工作。为加强对社区法律顾问工作的管理，确保社区法律顾问工作落到实处，我办先后出台《关于进一步推进一社区一法律顾问工作的意见》、《xx区一社区一法律顾问工作检查评估指引》、《xx区全面推进一社区一法律顾问工作实施方案》等文件。推出x+x+x新模式，打造社区法律顾问坪山模式。三是档案史志稳步推进成绩显著。推进档案数字化建设工作，对原大工业区的基建档案进行全面数字化扫描加工，确保了图纸档案的长久保存，提高档案的利用效率。提早谋划完成《xx区年鉴》工作，积极开展自然村落人文普查工作，《xx区年鉴》xxxx卷获区县级年鉴三等奖。四是应急值守工作不断提升。加强总值班室管理工作，及时处理各类政务值守、应急处置电话，有效预防和处置各类突发事件，维护了新区的和谐稳定。
（二）积极探索、锐意创新，改革创新力促转型发展
我办坚持按照市委努力把x建成现代化国际化创新型城市的定位和目标，大力改革、大胆创新，力促转型发展，助力xx区建设工作。一是创新改革新模式。近年来，坪山依托互联网，聚焦互联网+改革，突出开门搞改革新模式，连续两年开展改革金点子金方案征集活动，广泛吸取群众智慧力量，共收到点子与方案xxxx项，梳理总结形成新区x批xx项微改革项目，以微改革微创新的推动落实为新区群众带来福祉。二是一窗受理、一站办结创新服务模式。依托织网工程基础，运用大数据技术，发挥信息化优势，逐步实现一窗受理、一站办结的创新服务模式。全面升级现有实体办事大厅的信息化设备，提高行政服务效率。三是积极推进基层治理能力现代化。智慧社会服务中心重点围绕转型、提质、精业的要求，积极探索数据采集、数据治理、数据分析新方式推进基层治理现代化，《xx区以大数据理念推进基层治理能力现代化》入选第三届x治治理现代化x探索经验交流会优秀案例。四是外事工作更加主动。起草《xx区关于加强与对口友好城市交流合作计划》、《xx区十三五时期外事工作发展规划》，加强新区与墨西哥墨西哥城、xx地区、xx市和xxx市x个对口友好城市的交流合作，切实做好十三五时期xx区外事工作，推进xx区现代化国际化城市建设。
（三）狠抓服务、积极谋划、全力提升机关运转效能
今年来，我办紧紧围绕新区中心工作，抓住服务这根主线，积极谋划，创新改革办事办会流程，全力提升机关运转效能。一是办文办会务实高效。在办文方面，我办紧紧围绕市几套班子秘书长联席会议精神，印发《加快文件流转提高办文效率若干措施》，严格落实办文办件机制，切实提高办文效率。在办会方面，印发《新区领导政务活动安排办法》和《关于进一步规范和完善新区领导政务活动安排的通知》规范化政务活动流程，根据精简会议精神，严格控制会议规模，减少参会人数，高效完成区领导全年政务活动安排。二是文稿服务保质保量。在文字综合写作中，增强宏观思考能力，提高参谋决策水平，同时树立精品意识，使文稿具有综合性、思想性，文稿服务质量得到大幅提升。三是发展研究成效明显。充分发挥综合办公室参谋助手作用，完成多篇《决策建议与参考》，积极为新区决策建言献策。统筹新区各部门制定出台新区党工委x号文《xx区xxxx年城市管理治理年工作方案（x+x文件）》，研究撰写了《x坪山国家高新区发展规划思路研究》，全年报送《发研信息》x篇，《大道·理论版》编发x期，为新区领导科学决策提供了有益参考。
（四）聚焦主题、强势推进，新闻宣传文明持续给力
我办围绕党工委、管委会中心工作，统筹推进宣传报道、舆论引导、信息报送、文明创建各项工作，积极做好新闻宣传及文明创建工作，为新区打造x东北门户、智造新城、建设现代田园都市打下坚实的基础，全力塑造坪山形象。一是强化新媒体宣传。在打造坪山发布双微品牌的基础上，加强与腾讯新闻、新浪新闻、头条新闻、读特APP、xZAKER、深政观察、x大件事微信公众号等新媒体合作力度，联合策划东进战略、十三五规划、新区重大项目集中加工、交通大会战、治水大会战、新区街道分设等多次主题宣传活动，为宣传推广坪山发挥积极作用。二是启动路演坪山传递东进发展理念。围绕东进战略及新区发展理念，从今年x月开始启动
路演坪山巡演活动，通过展板、政策宣讲、印发宣传手册、微信微博及互联网展示等丰富多样的形式，在辖区比亚迪、赛诺菲巴斯德、雷柏科技等xx家重点企业，以及全区xx个社区进行巡演活动，累计受众超过xx万人次，收到良好效果，南方日报、x特区报、x商报等省、市重点媒体对活动进行广泛报道。三是加强舆情引导处置。搭建xx区舆情处置督办系统，运用中泓互联网信息采集分析系统、南方舆情监测系统双系统同步即时监测、搜集国内全媒体平台涉及新区的新闻报道；及时处置舆情事件，有效控制舆情扩散。四是扎实推进现代市民培育工作。xxxx年xx区现代市民培育工程计划实施项目xx个，实际实施项目为xx个。突出加强服务外来人口市民化的特点，从文明素养提升、工作技能提升、安全意识培育、法治精神培育、公共服务融合、文化习俗融合六个方面设计项目并推进实施，着力促进来深建设者融入城市生活，努力塑造新坪山人。
二、存在的问题与挑战
总体来看，xxxx年我办上下一心，恪尽职守，取得了一定成绩，这离不开新区领导的关心和指导，离不开各兄弟部门的支持和帮助，更离不开全办上下的拼搏和奉献。但我们也要清醒地认识到，这些成绩与新区党工委、管委会的要求还有差距，离新区市民群众的期盼还有不足，我办工作人员在综合业务素质上还不够硬，存在薄弱环节和不足之处，对新业务不够熟练、部分工作存在瑕疵等。
（一）专业领域人才急需壮大。一是信息化建设专业人才匮乏，当前信息化建设中精通信息网络技术又了解政府业务流程的复合型人才匮乏，专业的信息技术开发和运维人才缺乏，完全依赖政府购买服务会引发技术依赖、信息安全、响应速度、经费落实等问题；二是我区舆情监控专员配备数量达不到市里要求，按规定需配备x名专职人员负责xx小时舆情监控，然而我区目前通过购买服务的方式仅仅只有一名工作人员应对舆情，在重大舆情事件发生时往往捉襟见肘，顾此失彼，难以对舆情进行有效引导；三是新媒体工作队伍力量薄弱，在当前新区落实东进战略、支撑东部中心建设的新形势、新任务、新挑战下，急需培养和锻造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新媒体工作队伍。
（二）行政审批标准有待统一。一方面，全市审批标准体系的不健全将直接影响全城通办这一目标的实现；另一方面，当前推行一窗受理、一站办结的改革服务模式，关键就是标准化审批事项，核心就是通过压缩自由裁量权，这无形中大大增加了行政审批标准统一的难度。
（三）文明创建工作力度薄弱。尽管我办开展了一系列文明创建活动，启动一系列文明与文化宣传项目，但从客观上看，文明创建工作仍上热下凉，文明创建水平在全市的排名长期落后，与人人参与、人人共建、人人共享的创建工作局面还有很大差距，诸如行人乱穿马路、乱扔垃圾、随地吐痰等文明意识淡漠现象仍随处可见，公园游人践踏草坪、公共场所吸烟现象仍普遍存在。
三、xxxx年工作思路与举措
xxxx年是贯彻落实十八届六中全会精神、落实推进东进战略的关键之年，是功能区升级行政区的第一年，我办要严格贯彻落实中央、省市部署要求，认真学习领会贯彻落实新区xxxx年工作会议精神，紧紧围绕落实东进战略，打造东北门户、东部中心和特区发展第三极的目标，抓好各项重点工作的前瞻研究和统筹协调，自觉将我办的工作融入新区改革发展的大局中，深入思考、细致谋划，马上行动、不辱使命，切实提高执行力，充分发挥办公室职能作用，为新区承担好东进战略主战场和核心区的使命，做出应有的贡献。
（一）认真落实各级决策部署，提升专题教育实效
一是扎实开展两学一做专题教育。按照两学一做专题教育要求，结合我办工作实际，坚持实事求是，组织做好学习习总书记系列重要讲话、学习党章党规，做合格党员工作，全面推进两学一做工作开展，部署召开专题民主生活会和组织生活会，增强党员党性，强化党员规矩意识、大局意识，坚持把两学一做专题教育成果运用到实际工作中，改进工作作风，提高工作水平，为我办发展做出应有贡献。二是全力提升干部职工综合素质。根据我办工作实际需要，组织干部职工参与各项学习培训，健全学习制度，形成浓厚的学习氛围，建立学习型综合办公室。三是出台职工慰问管理办法。研究出台职工慰问管理办法，有效加强机关文化建设，增强职工的归属感，助力构建和谐机关。以办内每月的学习交流会为抓手，以文体活动兴趣小组为切入点，以加强慰问管理为方向，加强综合办内文化建设，全面提升干部职工的综合素质。
（二）充分发挥职能作用，持续提升机关运转效率。
一是大力提高办文办会质量效率。在办文方面，紧紧围绕《加快文件流转提高办文效率若干措施》，要严把公文办理流转关，严格落实办文办件机制，保证办文工作的时效性、严谨性和权威性，切实提高办文的质量和效率。在办会方面，要深化服务意识、规范意识、协作意识做到会前全面准备，会中精心组织，会后抓好督查以全面提升服务领导水平和办会质量效率。二是进一步完善信息报送机制。重点加强信息上报工作，提高上报信息质量，提高采用率，力争每月市采用信息在xx条左右，确保全年超额完成市积分任务；稳定和壮大骨干信息员队伍，继续做好信息员培训工作，提升信息员队伍整体素质；加强基层业务单位的沟通，更多采取约稿的形式拓展信息渠道。三是增强研究主动性。围绕提高工作的计划性、主动性、协作性、优质型，充分发挥我中心的决策参谋作用，更加注重把握新区主要领导的核心关注，着力主动研究，及时提出有价值的建议。同时，加强信息和资料的搜集整理，突出社情民意、基层部门的问题研究，坚持每周社区调研、基层访谈等做法，提高决策建议及参考信息的实用性。
（三）准确把握宣传重点，深入推进文明创建工作。
一是率先部署重点宣传，营造新区良好的外部环境。突出打造新区落实东进战略、构建三城一区三带城市格局、创建东部国家高新技术区等主题，围绕新区重要会议、重大活动，策划专题、专栏和系列深度报道，进行重点宣传。二是持续改善公共文明，切实提升新区的城市面貌。我办将继续坚持完善新区每月自测自评、专项测评、专项治理、专项巡查的工作机制，重点做好市场管理混乱、建筑垃圾堆放等问题的专项整治工作；着力提升公共文明指数测评的薄弱环节，攻坚权重大失分多的公共环境和公共秩序两大指标，重点开展公共卫生环境三乱专项整治，切实提升改造新区的城市面貌。三是及时处置应对舆情事件，赢得更多的公信力。高度重视并认真汇编舆情日报和周报。试运行xx区舆情处置督办系统，并开展舆情处置人员培训工作，提高舆情处置能力。规范网评工作经费的使用，加强网评员队伍的管理，提升网络评论的实际效果根据市委、市政府以及新区党工委、管委会有关工作要求，配合有关部门，认真做好与舆情相关的各项工作。
（四）切实增强创新意识，助力便民服务升级。
一是深化基层公共服务综合平台建设。基于全市统一的基层公共服务综合平台，以革新行政审批方式为手段，大力开展基于信息化条件下的审批流程再造，将流程再造范围扩大到综合平台涉及到的所有公共服务领域，进一步建成服务内容更加齐全、流程更加优化、运作更加高效的公共服务综合服务平台，实现基层公共服务法治化、规范化、便利化和网络化。二是加快推进信息化项目建设。完成电子证照库的开发，积极跟进投资项目在线审批监管平台、信息化设备升级改造；深化应用，推动区属部门在电子证照方向的使用，推动辖区内办事处及社区通过坪山网上分厅进行网上申报、网上办理工作，实现一平台办事。四是开设市民之家机构。打造关注民生的资讯平台，完善方便市民的办事平台，将各级政务服务机构打造为市民之家，将大部分居民日常生活需要办理的非行政序列手续纳入市民之家，争取一并办妥银行、通讯、公交等家事。
（五）其他工作计划。
综合办作为新区中枢机构，在抓好主要职责工作的基础上，还积极主动，积极谋划开展以下工作。一是全面提高重大事件参与度。从xxxx年的实际情况来看，虽然我办积极发挥了职能作用，参与了众多的历史遗留问题与重大群体性事件的处理，也出色的完成了任务。但是由于参与事件的时间节点基本属于事件发展后期，从介入程度上来说，明显不够高，同时由于时间节点的限制也基本承担着灭火队的角色，并未能将法律参谋作用发挥到应有的程度。从xxxx年起，我办将积极谋划，全程参与，完成角色从灭火队向防疫队的转化，切实将参谋作用发挥到极致。二是全面统筹协调，确保完成信息建设年度目标。根据新区智慧城市建设需要，组织开展新区各单位信息化项目技术评审工作。跟踪新区年度信息化项目，制定各项目年度计划执行表，按月通报各项目的进度和资金使用情况，发现项目整体建设中存在的问题，推进项目有效实施，保障项目整体年度目标的达成。三是加快工作进度，助力智慧城区优化升级。推进智慧城区综合服务管理平台一期建设，完成城市部件普查与入库项目工作，完成三维数据建模及系统运行。加快推进坪山智慧城区服务管理平台升级工作。通过统一采集、统一分拨和统一评价的建设思路，构筑智慧城区综合服务管理平台大网格平台。四是深化预案体系建设，加强风险分析和隐患排查。根据全年工作计划，加强指导各单位各部门修编专项、部门应急预案。召开xxxx年突发事件风险分析会商会，对各类风险隐患进行专题研判。同时开展xxxx年隐患排查整改行动，加大对各类风险隐患的排查治理工作，对各类危险隐患要做到应查尽查、不留死角；对排查出的危险隐患要进行安全评估，建立数据库，加强动态监管、逐步实现从被动应对转向源头治理。
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